Безопасность на первом месте: опыт ТЕХНОНИКОЛЬ на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота»
Евгения Вагина, директор по охране труда направления «Полимерная изоляция» ТЕХНОНИКОЛЬ, выступила на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота» и представила лучшие практики компании в области охраны труда.
Мероприятие объединило на одной площадке представителей органов государственной власти, надзорных ведомств, специалистов из сферы бизнеса и промышленности. В офлайн и онлайн-формате участники обсуждали вопросы безопасности и делились собственными кейсами и идеями.
Евгения Вагина в своем выступлении отметила, что в компании действует единая политика в области охраны труда. В частности, на каждом предприятии реализуется программа нулевого травматизма, которая включает комплекс мер. Помимо материальной стороны обеспечения безопасности (ограждения, блокировки, система LOTO) большая работа проводится в области формирования ценностей безопасного труда. Это работа также носит комплексный характер.
На заводах активно действует рационализаторское движение среди сотрудников, которые предлагают идеи по улучшению безопасности. “Сотрудники не только вносят свои предложения, но и сами реализуют их. Кроме того, на предприятиях компании внедрена практика по учету тех событий, которые привели к неприятным последствиям, а также действий, которые не имели травматичного исхода, но несли в себе негативный потенциал. Последние называют “nearmiss” от английского near, то есть рядом. Важно оценивать количество таких опасных действий и условий. В СБЕ их количество значительно выросло за последние 3 года, что говорит о высокой вовлеченности персонала в вопросы безопасности”, - подчеркивает Евгения Вагина.
Отличные результаты показала практика поведенческого аудита, когда руководитель берет на себя лидерские функции и в вопросах безопасности. Он служит примером для команды, отмечает успехи, даже минимальные в области соблюдения правил безопасного поведения, а также критически замечает даже небольшие недочеты. Поощрение и корректировка – ключевые инструменты в работе с командой по формированию культуры безопасности.
Бренд De Dietrich объявляет о старте акции «Лучший монтажник 2023».
Зарегистрируйте максимальное количество монтажей в программе лояльности De Dietrich Club и выиграйте главный приз!
Побороться за призы можно в двух номинациях: бытовые конденсационные котлы и классические котлы.
Номинация «Бытовые конденсационные котлы» (Naneo S PMC-S, Evodens AMC)
1 место – Газоанализатор Testo
2 место – Толстовка с подогревом Milwaukee
3 место – Цифровой газовый манометр Testo
Номинация «Классические котлы» (Zena MS, Zena MSL)
1 Место – Толстовка с подогревом Milwaukee
2 место – Цифровой газовый манометр Testo
3 место – Комплект формы монтажника De Dietrich
Подарите себе настроение!
Сделайте 3 простых шага на встречу главному призу:
- Установите приложение на смартфон (доступно в Google Play и App Store);
- Зарегистрируйтесь в системе по номеру мобильного телефона;
- Внесите информацию о выполненных Вами монтажах бытовых конденсационных и классических котлов De Dietrich.
Срок проведения акции: с 25 сентября до 18 декабря 2023.