Безопасность на первом месте: опыт ТЕХНОНИКОЛЬ на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота»
Евгения Вагина, директор по охране труда направления «Полимерная изоляция» ТЕХНОНИКОЛЬ, выступила на медиафоруме «Безопасная работа – наша общая забота» и представила лучшие практики компании в области охраны труда.
Мероприятие объединило на одной площадке представителей органов государственной власти, надзорных ведомств, специалистов из сферы бизнеса и промышленности. В офлайн и онлайн-формате участники обсуждали вопросы безопасности и делились собственными кейсами и идеями.
Евгения Вагина в своем выступлении отметила, что в компании действует единая политика в области охраны труда. В частности, на каждом предприятии реализуется программа нулевого травматизма, которая включает комплекс мер. Помимо материальной стороны обеспечения безопасности (ограждения, блокировки, система LOTO) большая работа проводится в области формирования ценностей безопасного труда. Это работа также носит комплексный характер.
На заводах активно действует рационализаторское движение среди сотрудников, которые предлагают идеи по улучшению безопасности. “Сотрудники не только вносят свои предложения, но и сами реализуют их. Кроме того, на предприятиях компании внедрена практика по учету тех событий, которые привели к неприятным последствиям, а также действий, которые не имели травматичного исхода, но несли в себе негативный потенциал. Последние называют “nearmiss” от английского near, то есть рядом. Важно оценивать количество таких опасных действий и условий. В СБЕ их количество значительно выросло за последние 3 года, что говорит о высокой вовлеченности персонала в вопросы безопасности”, - подчеркивает Евгения Вагина.
Отличные результаты показала практика поведенческого аудита, когда руководитель берет на себя лидерские функции и в вопросах безопасности. Он служит примером для команды, отмечает успехи, даже минимальные в области соблюдения правил безопасного поведения, а также критически замечает даже небольшие недочеты. Поощрение и корректировка – ключевые инструменты в работе с командой по формированию культуры безопасности.
В Ленинградской области в Янино-1 рядом с улицей Ясной к осени 2025 года построят современный детский сад, оборудованный всем, что необходимо для комфортного развития малышей, согласно нормам и стандартам качества современного образования.
В дошкольном учреждении откроются 12 групп, включая 2 ясельные. За малышами будут присматривать 66 специалистов. Сад общего типа будет рассчитан на 12 групповых ячеек и будет реализовывать общеразвивающую и комбинированную образовательную программу дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Строительство нового дошкольного учреждения будет вести ГК «Расцветай» (ГК «ИРИС») по соглашению с правительством Ленинградской области. Срок строительства объекта — 02.10.2023-09.09.2025. Общая площадь — 5140,0 кв.м. Площадь застройки — 1531,0 кв.м.
Проект дошкольного учреждения представляет собой отдельно стоящее 3-х этажное «здание с собственной территорией.
Садик будет иметь имеет 12 изолированных игровых площадок, оборудованных навесом и различными видами игровых комплексов, и 2 спортивные площадки для занятия спортом. В здании детского сада предусмотрены игровые, кружковые помещения, кабинет логопеда, физкультурный и музыкальный залы, а также помещения для учебных занятий.
Для активных игр детские ячейки оснастят методической мебелью: столами для дидактического обучения счету и геометрическим формам. Согласно утвержденному проекту, каждая групповая ячейка раннего возраста будет иметь самостоятельный вход. Внутри здания при групповых ячейках раннего возраста для комфортного сопровождения детей родителями будут оборудованы навесы для хранения колясок, велосипедов и санок.