Подведение итогов конкурса “Основание”
17 октября в офисе компании профайн РУС были подведены итоги архитектурной премии Основание.
Конкурс стартовал в марте и был анонсирован в рамках работы Архитектурного лектория на выставке МосБилд 2023.
На конкурс принимались архитектурные концепции малоэтажных домов с панорамным остеклением, для воплощения которых благодаря использованию современных технологических решений не требуется высокий бюджет. Участниками конкурса выступили как профессиональные архитекторы, так и студенты профильных учебных заведений в возрасте от 18 лет.
Благодаря формату премии, подразумевающему креативные концепции, а не готовые объекты, у студентов был уникальный шанс выразить себя и попробовать свои силы наравне с профессионалами.
В ходе работы над проектом участники познакомились с передовыми материалами и системами брендов KBE, KÖMMERLING, SIEGENIA и FUTURUSS. Использование в проектах решений перечисленных брендов, было обязательным условием конкурса. Организаторами премии выступили компании SIEGENIA, FUTURUSS и профайн РУС.
Авторитетное жюри собралось в офисе компании профайн РУС и выбрало победителей. Результаты конкурса и имена победителей будут объявлены в ближайшее время на церемонии награждения.
«Евроцемент груп», один из крупнейших производителей цемента и строительных материалов, объявляет о запуске программы «Мы вместе», в рамках которой компания профинансирует социальные инициативы сотрудников. Общий объем инвестиций составит более 1 млрд рублей. Они будут направлены на реализацию проектов по развитию комфортной городской среды моногородов, где расположены производственные мощности «Евроцемент груп».
Средства в течение трех лет будут направлены на поддержку инициатив, которые предложили сотрудники предприятий и члены их семей. Среди проектов – благоустройство парков и скверов, создание кружков и секций, поддержка талантливой и неравнодушной молодежи, развитие городских сообществ и волонтерские программы.
Все инициативы сотрудников компании будут учтены при разработке программ развития социальной среды вокруг каждого цементного завода, работа над которыми начата в середине 2021 года. Сюда же войдут социальные проекты, предложенные местными органами власти. В течение текущего года договоренности между бизнесом и муниципалитетами будут закреплены в трехсторонних соглашениях по развитию территорий.
Для эффективной реализации проектов на предприятиях «Евроцемент груп» будут созданы Рабочие советы и Советы молодежи, одна из ключевых задач которых – сбор и анализ идей по изменению инфраструктуры городов и приоритизация проектов.
Кроме того, «Евроцемент груп» в 2022 году запустил социальные программы, направленные на развитие сотрудников, поддержку молодежи и финансирование образовательных программ. На ближайшие 6 месяцев для сотрудников «Евроцемент груп» запланировано более 20 семинаров и мастер-классов по развитию компетенций и лидерских качеств, а также образовательных марафонов и курсов повышения квалификации.
«Компания и наши сотрудники выступают инициатором и заказчиком позитивных городских изменений, которые направлены на улучшение качества жизни сотрудников заводов и их семей. Совместно с местными органами власти мы готовим и будем финансировать программы развития для каждого поселка и города.
Мы стремимся повышать компетенции наших сотрудников, даем им возможность понять, что от них многое зависит. Компания намерена активно вовлекать их к изменению городской среды, менять стандарты жизни в малых городах и бороться со стереотипами о провинции», - отметил генеральный директор «Евроцемент груп» Вячеслав Шматов.