VII биеннале «Архитектура Петербурга»
НП «Объединение архитектурных мастерских» (ОАМ), Санкт-Петербургский союз архитекторов России при поддержке Российской гильдии управляющих и девелоперов (РГУД) приглашают принять участие в VII биеннале «Архитектура Петербурга», которая пройдет 12-18 февраля в Мраморном зале Российского этнографического музея.
Главной темой VII биеннале «Архитектура Петербурга» станут вопросы архитектурного просвещения: осмысление роли исторического наследия Санкт-Петербурга, его сохранение, возможности возрождения исторических зданий, актуальная градостроительная политика Санкт-Петербурга и Ленинградской области, перспективы и тренды современной архитектуры в контексте развития Петербурга, проблемы архитектурного образования и просвещения общественности в России.
Участие в VII биеннале «Архитектура Петербурга» примут известнейшие петербургские архитектурные мастерские, руководители профильных комитетов и ведомств Санкт-Петербурга, представители крупнейших строительных и девелоперских компаний.
Посетителями мероприятия помимо членов профессионального сообщества станут жители и гости Санкт-Петербурга, молодые архитекторы, проектировщики, дизайнеры.
Деловая программа биеннале включает круглые столы, панельные дискуссии, конференции с участием представителей администрации Санкт-Петербурга, архитекторов, девелоперов и пр.
Образовательная программа состоит из лекций и мастер-классов архитекторов НП «Объединение архитектурных мастерских».
К участию в VI биеннале «Архитектура Петербурга» приглашены:
Исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов;
Главный архитектор Санкт-Петербурга Владимир Григорьев;
Председатель КГИОП Сергей Макаров;
Почетный президент Санкт-Петербургского Союза архитекторов Владимир Попов;
Президент Санкт-Петербургского Союза архитекторов Олег Романов;
Председатель НП «ОАМ» Михаил Кондиайн;
Руководитель архитектурной мастерской «Союз 55» Александр Викторов;
Руководитель архитектурного бюро «Студия 44» Никита Явейн;
Руководитель архитектурной мастерской «Земцов, Кондиайн и партнеры» Юрий Земцов;
Руководитель архитектурного бюро «Студия-17» Святослав Гайкович;
Руководитель архитектурного бюро «А. ЛЕН» Сергей Орешкин;
Руководитель архитектурного бюро «Литейная часть 91» Рафаэль Даянов;
Руководитель архитектурной мастерской «Б2» Феликс Буянов;
Генеральный директор «Архитектурной мастерской Мамошина» Михаил Мамошин;
Генеральный директор «Архитектурной мастерской Столярчука» Анатолий Столярчук;
Руководитель Архитектурной студии «ИНТЕРКОЛУМНИУМ» Евгений Подгорнов.
ПРОГРАММА:
12 февраля, вторник. Официальное открытие биеннале
13 февраля, среда. Тема дня: Наследие
14 февраля, четверг. Тема дня: Найти баланс
15 февраля, пятница. Тема дня: Новый Санкт-Петербург
16 февраля, суббота. Тема дня: Общественные пространства
17 февраля, воскресенье. Тема дня: Архитектурные конкурсы
18 февраля, понедельник. Тема дня: Контекст места, контекст времени
Время проведения:
12-18 февраля 2019 года
Место проведения:
Мраморный зал Российского этнографического музея (Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 4/1)
При поддержке: Комитет по градостроительству и архитектуре Санкт-Петербурга, Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры Санкт-Петербурга, Архсовет Москвы, Комитет по архитектуре и градостроительству Москвы, Выставка «АРХ Москва»
Генеральный информационный партнер: Архи.ру
Официальные информационные партнеры: Архплатформа, газета «Недвижимость и строительство Петербурга», St.PetersburgDesignWeek, Architime, Berlogos, Tatlin.
Отраслевые партнеры: Arendator.ru, Urbanus.ru, газета «Строительный еженедельник», BN.RU, АСН инфо, BSN.ru, архитектурно-строительный портал «Строительный эксперт», Dizbook.
Информационные партнеры: LifeDeluxe, Zakadom.ru, GlavKomSPb.ru, UrbanAwards, портал «Разумная недвижимость», ОРГ, Архитектурный Петербург, ГУД city, На Невском, газета «Деловой Петербург», UrbanLook, РИА «Архитектурные сезоны».
Интернет-партнер: KudaG0
Генеральный спонсор: IVAPER
Спонсоры: Knauf, Guardian Glass, Schueco, Punto Design, ГАИП, Cuuber, Hezagon geosystems, АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры».
По вопросам партнерства:
Косырева Анастасия, (812) 334-65-95, assist@rgud.ru
По вопросам участия в деловой программе:
Черейская Наталия, (812) 334-65-95, razvitie@rgud.ru
По вопросам участия в выставке НП «ОАМ»:
Наталия Никитина, (812) 571-45-57, oam_annual@mail.ru
Web: http://www.biennale2019.ru/
Facebook: https://www.facebook.com/biennale19/
VK: https://vk.com/event172812098
Instagram: biennale2019 #archbiennalespb2019
Комитет по печати и связям с общественностью Ленобласти напоминает работодателям и СМИ о недопустимости дискриминации при найме на работу.
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа: на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т. д.
Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.