Конкурс «Лучшая компания стройиндустрии – 2023»
С 30 марта по 29 июня 2023 года проводится конкурс «Лучшая компания стройиндустрии – 2023».
Конкурс организуется НП «Объединение производителей стройматериалов» при поддержке Правительства Санкт-Петербурга и Администрации Ленинградской области, профсоюза строителей города и области. Оператор конкурса – ООО «Петербургский строительный центр».
Цель конкурса – стимулирование развития производства высококачественных строительных материалов, внедрение новых технологий в промышленности стройматериалов, выявление инновационной продукции, производимой и поставляемой в Северо-Западный Федеральный округ.
Основные задачи конкурса:
- информирование потребителей и общественности о высококачественной продукции промышленности стройматериалов;
- стимулирование реализации программы импортозамещения в строительной индустрии;
- информирование строительного комплекса города и области о новых производствах промышленности стройматериалов;
- стимулирование организации к непрерывному повышению качества производимой продукции и внедрению инновационных технологий.
Номинации конкурса:
- «Производство года»: лучшее производство стройматериалов Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
- «Поставщик года»: лучшее предприятие (поставщик) строительной продукции;
- «Импортозамещение года»: лучший проект по импортозамещению стройматериалов;
- «Инновация года»: лучшая инновационная продукция и технологии года;
- «Качество года»: лучшее предприятие по системе качества ISO-2023;
- «Открытие года»: новая компания, впервые заявившая о себе на региональном рынке.
Конкурс проводится с 30 марта по 29 июня 2023 года: экспертной комиссией производится оценка предоставленной документации предприятия и строительной продукции, а также определение победителей конкурса.
К участию приглашаются производители и поставщики строительных материалов в СЗФО.
Торжественное подведение итогов и награждение участников и победителей конкурса состоится в конференц-зале Комитета по строительству 29 июня 2023 года в 16:00 по адресу: г. Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, д. 76
Информация о конкурсе, участниках и победителях широко освещается отраслевыми средствами массовой информации и телевидением, а также на официальных сайтах организаторов конкурса.
Оператор конкурса – ООО «Петербургский строительный центр»
Электронная почта: adm@infstroy.ru
Официальный сайт: www.infstroy.ru
Т/ф: (812) 324-99-97
Сотрудник для контактов:
Кравец Лариса Григорьевна – руководитель департамента семинаров и профессиональных конкурсов
В январе 2023 года в направлении «Полимерная изоляция» Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ назначен новый операционный директор. Дмитрий Рындин сменил на этом посту Алексея Касимова, возглавлявшего данное направление с 2017 года.
Дмитрий Рындин в команде ТЕХНОНИКОЛЬ уже почти 20 лет — с 2003 года. Он начал свой путь в Торговой сети ТЕХНОНИКОЛЬ с должности менеджера. В начале 2004 года был переведен на должность руководителя направления «Гибкая черепица» Центрального региона Торговой сети ТЕХНОНИКОЛЬ. В 2006 году возглавил направление по продажам скатной кровли, а в 2009 году был назначен на должность коммерческого директора направления «Скатная кровля и холст». Более десяти лет Дмитрий Рындин отдал именно этой работе, позволившей ему проявить себя и раскрыться как руководителю. Именно в этот период ТЕХНОНИКОЛЬ вышла на первое место по гибкой черепице в России и Европе. Дважды Дмитрий Рындин признавался лучшим коммерческим директором ТЕХНОНИКОЛЬ.
Теперь Дмитрий возглавляет направление «Полимерная изоляция», предприятия в составе которого производят эффективную теплоизоляцию XPS для частного, промышленно-гражданского и дорожно-транспортного строительства. Производство экструзионного пенополистирола ТЕХНОНИКОЛЬ сегодня — это 9 производственных площадок и амбициозные планы по расширению.
Свои главные задачи как руководителя направления Дмитрий Рындин видит так: «Первоочередные цели — это обеспечение безопасной и эффективной работы вверенного в управление подразделения. Оперативные задачи на ближайшее время — строительство и запуск трех новых заводов».
Кредо Дмитрия — «Честным быть выгодно». «Мне важно постоянное движение вперед, развитие, постановка новых более значимых целей, сплочение коллектива, мотивация и понимание, что большая цель объединяет», — говорит он.