Щербинский лифтостроительный завод представил новые разработки на выставке Russian Elevator Week 2023
Щербинский лифтостроительный завод (ЩЛЗ, входит в группу ДОМ.РФ) представил новые разработки на выставке Russian Elevator Week 2023. ЩЛЗ продемонстрировал абсолютно новые экстерьеры и конструктивы лифтов, а также концепцию дальнейшего развития предприятия.
Новейшая лифтовая платформа разрабатывалась ЩЛЗ совместно с ведущим европейским дизайн-бюро. Её характерные черты: изогнутые линии панелей купе кабины из черной сатинированной нержавеющей стали, сенсорная панель приказов и эргономичная подсветка.
Другая модель лифтовой кабины от Щербинского завода была представлена в эксклюзивном дизайнерском исполнении с панелями из стекла, с нанесенным рисунком и подсветкой, которая может варьироваться от холодного до теплого по желанию заказчика и менять яркость. Такое исполнение возможно для любых кабин производства ЩЛЗ.
Еще одна новинка – лифт грузоподъемностью до 1600 кг и скоростью движения до 2,5 м/с в дизайне «Рестайл Бизнес». Кабина разработана как типоразмерный ряд для трёх различных компоновок в шахте. Она может поставляться как с машинным отделением, так и без него. Дизайн этой модели отличается премиальными декоративными материалами, энергоэффективность обеспечивается широким применением светодиодных технологий.
Также на выставке была представлена новая серийная модель грузоподъемностью до 1000 кг и скоростью перемещения до 1,6 м/с – кабина «Рестайл Стандарт», предназначенная для замены лифтового оборудования по программам капитального ремонта многоквартирных домов. ЩЛЗ планирует увеличивать свою долю рынка в этом сегменте за счет снижения себестоимости изделия и модернизации кабины.
Все кабины серии «Рестайл» — результат внедрения новых инженерных решений, позволяющих сократить время монтажа конструкции. Создавая новый продукт, конструкторы предприятия внесли изменения, которые отвечают требованиям рынка и удовлетворяют большинство потенциальных заказчиков. Так, обновленный лифт может быть установлен в нестандартные шахты (1300х1400 мм) и при этом обеспечит необходимый уровень комфорта и безопасности.
Все лифты производства ЩЛЗ также могут быть оснащены инновационными системами. В том числе технологией бесконтактного управления лифтом SmartAirKey с помощью смартфона, которая может быть интегрирована в систему «Умного дома», и цифровой альтернативой доскам объявлений – системой SmartMirror, которая предназначена для показа справочной и рекламной информации на встроенном в зеркало дисплее.
Банк «Санкт-Петербург» провел исследование, чтобы выяснить, сколько россияне ежемесячно платят за ипотечные квартиры. В периметр исследования попали ипотечные объекты по программам льготной ипотеки: «Ипотека с господдержкой», «Семейная ипотека» и «IT-ипотека».
Выяснилось, что средний размер ежемесячного платежа по программе «Ипотека с господдержкой» составляет не более 50 тыс. рублей, по «Семейной ипотеке» – 41 тыс. рублей, по «IT-ипотеке» – 64 тыс. рублей.
Банк «Санкт-Петербург» рекомендует: чтобы спокойно платить по ипотечному кредиту, ежемесячный платеж не должен превышать трети доходов заемщика. При этом, снизить ипотечный платеж в несколько раз вполне реально. Так, специальная программа «Корпоративная ипотека» поможет заемщику снизить ежемесячный ипотечный платеж в два раза и даже больше.
Программа «Корпоративная ипотека» направлена на возможность предоставления от компании-работодателя дополнительных преференций в рамках социального пакета для своих сотрудников.
В условиях программы предусмотрена возможность для сотрудников организации, являющейся партнером Банка, взять ипотеку на привлекательных условиях со значительной скидкой. Размер скидки определяется с компанией-работодателем индивидуально. В целом, Банк может предоставить льготный кредит по «Корпоративной ипотеке» по ставке 1% годовых. Разницу между льготной ставкой и стандартной ставкой Банка компенсирует компания-работодатель.
Суть программы заключается в предоставлении сотруднику льготной процентной ставки за пользование ипотечным кредитом на период трудоустройства сотрудника в компании. Размер дисконта согласовывается индивидуально. Как только сотрудник увольняется, ставка для клиента увеличивается, возмещение от компании прекращается.
«Корпоративной ипотекой» могут воспользоваться сотрудники в возрасте от 18 лет, проработавшие в компании не менее 3 месяцев. Общий стаж работы – не менее 1 года. Для одобрения кредита требуется минимальный пакет документов – анкета и паспорт. Решение по ипотеке принимается за 1 день.
Такой вид сотрудничества с организациями – корпоративными клиентами выгоден для всех сторон: сотрудник компании может оформить кредит на недвижимость со сниженными процентами, работодатель таким образом мотивирует и удерживает свой персонал.
БСПБ приглашает к сотрудничеству организации, которые рассматривают новые инструменты для формирования лояльности у сотрудников, с целью наполнить социальный пакет новой опцией.
________________________________________
Банк «Санкт-Петербург» — один из крупнейших частных банков России. На 1 января 2023 года в Банке обслуживается более 2 000 000 частных лиц и 60 000 компаний в 65 офисах в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде и Новосибирске, включая представительства в Краснодаре и Ростове-на-Дону. Подробнее о Банке: www.bspb.ru
Самую оперативную информацию о продуктах Банка, скидках и акциях, обзор лучших финансовых решений, а также рекомендации о наиболее эффективных способах управления своими сбережениями, можно узнать в специальном телеграм-канале Банка «Санкт-Петербург»: https://t.me/mybspb. Подписывайтесь и будьте в курсе последних финансовых новостей.