Наталья Зубаревич: cпада доходов населения не будет
По первому кварталу 2023 года уже отмечается рост доходов населения на 0,1%, и по итогам года динамика будет положительной. Об этом рассказала 1 июня в Сочи на форуме недвижимости «Движение» главный научный сотрудник НИУ ВШЭ, специалист в области социально-экономического развития регионов, социальной и политической географии Наталья Зубаревич.
– В начале лета в прошлом году ввод жилья вырос в 1,5 раза. Многоэтажная застройка росла, но базовым фактором роста жилья стало объявление бесплатной газификации. Семьи, которые 8–10 лет не доходили до оформления дачи, начали это делать. После льготной ипотеки стали строить дома, и две трети во всем вводе составили ИЖС и дачи. Московская область показала феерический рост на 52%. В Чечне ввод жилья вырос в 2 раза и переплюнул по объему Ставропольский край, – отметила Наталья Зубаревич.
Также 1 июня состоялась дискуссия о развитии городов, в которой приняли участие главный архитектор города Казани Ильсияр Тухватуллина, министр экономического развития и инвестиций Пермского края Эдуард Соснин, мэр Омска Сергей Шелест, глава Тобольска Максим Афанасьев, глава Липецка Евгения Уваркина. Онлайн подключались глава Тюмени Руслан Кухарук, глава Тамбова Сергей Чеботарев и глава Нижнего Новгорода Юрий Шалабаев. Руководители делились своим подходом к работе с девелоперами, а также рассказывали о перспективах строительства нового жилья, культурных объектов и разного рода инфраструктуры в своих городах.
Тема комфорта жизни в городах на форуме недвижимости «Движение» поднималась многократно. Спикеры на разных площадках обращали внимание на то, формат «построил/сдал» уходит в прошлое, сейчас в приоритете «построил, сдал, сделал все возможное, чтобы будущему жителю было комфортно в новом ЖК со своей семьей». Причем речь шла не только про качество строительства, но и про комфортную среду, продуманность территории, базовое наполнение квартир, эффективность работы управляющей компании и структур ЖКХ и так далее.
В 2023 году на форуме недвижимости «Движение» смогли встретиться и обсудить вопросы взаимодействия представители бизнеса и власти, а также к этой работе на площадках форума в этом году подключились риелторы и производители строительных материалов.
Банк «Санкт-Петербург» провел исследование, чтобы выяснить, сколько россияне ежемесячно платят за ипотечные квартиры. В периметр исследования попали ипотечные объекты по программам льготной ипотеки: «Ипотека с господдержкой», «Семейная ипотека» и «IT-ипотека».
Выяснилось, что средний размер ежемесячного платежа по программе «Ипотека с господдержкой» составляет не более 50 тыс. рублей, по «Семейной ипотеке» – 41 тыс. рублей, по «IT-ипотеке» – 64 тыс. рублей.
Банк «Санкт-Петербург» рекомендует: чтобы спокойно платить по ипотечному кредиту, ежемесячный платеж не должен превышать трети доходов заемщика. При этом, снизить ипотечный платеж в несколько раз вполне реально. Так, специальная программа «Корпоративная ипотека» поможет заемщику снизить ежемесячный ипотечный платеж в два раза и даже больше.
Программа «Корпоративная ипотека» направлена на возможность предоставления от компании-работодателя дополнительных преференций в рамках социального пакета для своих сотрудников.
В условиях программы предусмотрена возможность для сотрудников организации, являющейся партнером Банка, взять ипотеку на привлекательных условиях со значительной скидкой. Размер скидки определяется с компанией-работодателем индивидуально. В целом, Банк может предоставить льготный кредит по «Корпоративной ипотеке» по ставке 1% годовых. Разницу между льготной ставкой и стандартной ставкой Банка компенсирует компания-работодатель.
Суть программы заключается в предоставлении сотруднику льготной процентной ставки за пользование ипотечным кредитом на период трудоустройства сотрудника в компании. Размер дисконта согласовывается индивидуально. Как только сотрудник увольняется, ставка для клиента увеличивается, возмещение от компании прекращается.
«Корпоративной ипотекой» могут воспользоваться сотрудники в возрасте от 18 лет, проработавшие в компании не менее 3 месяцев. Общий стаж работы – не менее 1 года. Для одобрения кредита требуется минимальный пакет документов – анкета и паспорт. Решение по ипотеке принимается за 1 день.
Такой вид сотрудничества с организациями – корпоративными клиентами выгоден для всех сторон: сотрудник компании может оформить кредит на недвижимость со сниженными процентами, работодатель таким образом мотивирует и удерживает свой персонал.
БСПБ приглашает к сотрудничеству организации, которые рассматривают новые инструменты для формирования лояльности у сотрудников, с целью наполнить социальный пакет новой опцией.
________________________________________
Банк «Санкт-Петербург» — один из крупнейших частных банков России. На 1 января 2023 года в Банке обслуживается более 2 000 000 частных лиц и 60 000 компаний в 65 офисах в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде и Новосибирске, включая представительства в Краснодаре и Ростове-на-Дону. Подробнее о Банке: www.bspb.ru
Самую оперативную информацию о продуктах Банка, скидках и акциях, обзор лучших финансовых решений, а также рекомендации о наиболее эффективных способах управления своими сбережениями, можно узнать в специальном телеграм-канале Банка «Санкт-Петербург»: https://t.me/mybspb. Подписывайтесь и будьте в курсе последних финансовых новостей.