Выбран «Лучший каменщик — 2023»
В рамках регионального этапа Национального конкурса профессионального мастерства «СТРОЙМАСТЕР» в Петербурге определили победителей в номинации «Лучший каменщик — 2023».
В Петербурге 24–25 мая прошел региональный этап Национального конкурса профессионального мастерства «СТРОЙМАСТЕР» в номинации «Лучший каменщик — 2023». В нем приняли участие более 20 специалистов строительных компаний и студентов профессиональных учебных заведений.
Напомним, главные задачи конкурса «СТРОЙМАСТЕР» — это популяризация рабочих специальностей, в том числе среди молодежи, а также формирование позитивного общественного мнения о них, привлечение внимания работодателей к необходимости повышения квалификации сотрудников. «СТРОЙМАСТЕР» организован Ассоциацией «Национальное объединение строителей» и при участии Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области во взаимодействии с профессиональными объединениями и при поддержке Правительства Санкт-Петербурга. Бессменным оператором конкурса является Петербургский строительный центр.
Генеральным стратегическим партнером конкурса «СТРОЙМАСТЕР» в номинации «Лучший каменщик» вновь стала компания «Главстрой Санкт-Петербург». Она же приняла участников конкурса на своей строительной площадке в ЖК «Северная долина». Кирпичи для выполнения практического задания были предоставлены компанией «ЛСР. Стеновые материалы», официальным деловым партнером конкурса.
Признание городу
В этом году участников конкурса ожидало необычное испытание. Им необходимо было выложить из кирпича цифру «320» — в честь грядущего празднования дня рождения Санкт-Петербурга. Согласно условиям конкурса, за два часа участники должны были выполнить кирпичную кладку двух цветов с соблюдением всех технических требований: верный расход материалов, чистота в зоне работы, ровный шов и т. д. Экспертная комиссия учитывала как качество кладки, так и скорость выполнения технического задания, а также соблюдение каменщиками всех правил техники безопасности.
Перед началом соревнований его организаторы традиционно выступили с напутственными словами в адрес конкурсантов. «Рад приветствовать всех участников. Каменщик — древнейшая строительная профессия. Эта работа всегда была почетной и остается такой и сегодня. Успехов вам и победы!» — отметил в своем выступлении заместитель начальника службы Госстройнадзора и экспертизы Санкт-Петербурга Вячеслав Захаров.
«Мы рады приветствовать участников конкурса на территории одного из первых в Петербурге проектов комплексного освоения — в жилом комплексе "Северная долина", — подчеркнул генеральный директор "Главстрой Санкт-Петербург" Юрий Константинов. — Все, что вы видите вокруг себя: дома, дороги, социальные объекты и благоустроенные пространства — результат кропотливого труда строителей. Сегодня на нашей площадке собрались профессионалы своего дела. Желаю каждому из вас достойно показать свои способности, навыки и знания! Всем удачи!»
Поздравил конкурсантов с началом соревнований и член совета Ассоциации «Национальное объединение строителей», генеральный директор СРО А «Объединение строителей Санкт-Петербурга» Алексей Белоусов. Также он поблагодарил всех, кто помог его организовать. «Для организации этого конкурса требуется много сил, времени и энергии. Сегодня здесь собрались самые грамотные, опытные и сильные каменщики города. Победы сильнейшему и удачи каждому!» — сказал он.
Пожелали всем участникам конкурса успехов и профессиональных побед и другие приглашенные лица. «Без вас ни одного дома не было бы. Оглянитесь вокруг — какая красота. Это все благодаря вашим рукам!» — отметил президент Ассоциации «Петровское объединение строителей» Владимир Чмырёв.
Руководитель управления учебно-административной и инновационной деятельностью «Академия управления городской средой, градостроительства и печати» Александр Федорков напомнил, что конкурс «СТРОЙМАСТЕР» играет важную роль для повышения престижа строительных профессий и вызывает особый интерес у молодого поколения.
«Профессия каменщика является вдохновением для создания новых материалов. Только от ваших рук и качественного материала зависит успех работы», — отметил в своем приветствии руководитель группы по работе с проектными организациями «ЛСР. Стеновые» Дамир Бахтигараев.
Признание победителям
Торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучший каменщик —2023» прошла 25 мая во Дворце труда. Перед финалистами с поздравлениями также выступили представители оргкомитета.
«Сегодня прошел тринадцатый конкурс. Хочется поблагодарить организаторов: на площадке все прошло успешно и достойно благодаря вам. Каждый из участников показал, что достоин победы. Всем удачи и профессионального роста!» — выразил признательность конкурсантам, открывая церемонию награждения, начальник Службы госстройнадзора и экспертизы Санкт-Петербурга Владимир Болдырев.
Поддержал финалистов и заместитель председателя Комитета по строительству Правительства Санкт-Петербурга Артур Сливний: «Рад приветствовать лучших каменщиков города! Выбирая победителей, мы ориентировались только на ваш профессионализм. В ваших руках будущее нашего прекрасного города!»
Председатель Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области Георгий Пара, вручая дипломы победителям, подчеркнул, что, как показывает практика конкурсов, престиж рабочей профессии растет. «Я хочу поблагодарить руководителей, которые направили вас на конкурс, а также всех, кто его организовал. Вы выбрали достойную и востребованную профессию!»
Итак, победителем конкурса «Строймастер» в номинации «Лучший каменщик Санкт-Петербурга — 2023» стал Олег Жизневский, представляющий ООО «СТ-Строй» (Объединение «Строительный трест»), второе место у Евгения Азуки (Группа компаний «КВС»), третье — у Валерия Мацкевича («ЛСР. Строительство — Северо-Запад»).
В номинации «Лучший учащийся по специальности каменщик» золото завоевал Матвей Ластин, представляющий Техникум строительства и городского хозяйства. Второе место разделили Иван Данилко из Академии управления городской средой, градостроительства и печати и Кирилл Прохоров из Индустриально-судостроительного лицея. Третье место также было присуждено двоим: Леониду Истишенко из Академии управления городской средой, градостроительства и печати и Руслану Севруку из Индустриально-судостроительного лицея.
ВТБ за счет реализации программы «Безбумажный банк» сэкономил за два года более 3,5 млрд рублей и спас от вырубки 100 га леса. Внедрение цифровых технологий позволит ВТБ ежегодно экономить свыше 2,5 тыс. т бумаги.
Программа «Безбумажный банк» стартовала в ВТБ в конце 2020 года. За два года банк перешел к эффективному безбумажному хранению документов и цифровому документообороту. Сейчас в электронном виде оформляется и хранится 97% документов, экономия составила более 3,5 млрд рублей. За два года банк уменьшил использование бумаги на 900 млн листов, или свыше 4,5 тыс. т – это позволило спасти от вырубки и переработки около 100 га леса.
Для снижения объема используемой бумаги ВТБ внедрил новые инструменты и безбумажные технологии как во внутренних процессах, так и в рамках взаимодействия с клиентами и партнерами. Для новых розничных клиентов банк существенно сократил печатные формы документов, и сегодня договор комплексного обслуживания для них составляет не более 1 листа. Самые востребованные банковские операции переведены в цифровые каналы, и сейчас 99% операций физлиц доступны без посещения офиса.
Абсолютное большинство продуктов и сервисов ВТБ можно оформить с использованием технологии цифрового подписания. Чаще всего в цифровом виде подписываются документы по кредитам наличными, кредитным и дебетовым картам: это позволяет сократить время обслуживания клиентов, а подписанные документы всегда доступны для клиентов в ВТБ Онлайн в разделе «Мои договоры». Банк запустил дистанционные сделки по приобретению готового жилья в агентствах недвижимости, отказался от запроса части бумажных документов у клиентов по кредитным сделкам за счет получения электронных документов из официальных источников.
Технологии приема и подписания документов в электронном виде позволили также отказаться от бумажного сопровождения операций для юридических лиц. Основным каналом взаимодействия с корпоративными клиентами стали системы дистанционного обслуживания (ДБО) с применением электронной подписи. Это позволяет корпоративным клиентам проводить практически все финансовые операции без посещения офиса банка. Так, сейчас дистанционные каналы обслуживания используют более 1 млн клиентов ВТБ. У клиентов среднего и малого бизнеса сегодня в цифровом формате проходит 99% рублевых платежей и расчетов, 97% сделок по депозитам и остаткам на счетах. Банк дистанционно принимает 98% документов по открытию последующих счетов и обновлению сведений. Кроме того, сокращен перечень документов для открытия счета новому клиенту.
Для крупных корпоративных клиентов банк также выстраивает полностью цифровой путь, максимально сокращает количество бумажных документов, насколько это возможно с точки зрения законодательства, и оптимизирует внутренние бизнес-процессы. Например, реализована типовая форма заявления, которая подтверждает достоверность указанных в личном кабинете сведений, включая параметры выбранных продуктов и услуг, что позволило отказаться от печати отдельных документов на каждый продукт. До 80% сведений по клиентам и связанным с ними лицам предзаполняется из внешних официальных источников, что позволяет банку не запрашивать у клиентов копии документов. ВТБ организовал выездной сервис, который позволяет без посещения офиса банка предоставить документы на открытие счета и подключение системы ДБО, пройти идентификацию и подписать необходимые формы.
Электронный документооборот с участниками кредитного процесса переведен в личный кабинет контрагента, в котором можно подписывать и направлять необходимые документы в банк. При этом перечень бумаг, которые можно предоставлять в цифровом виде для получения и мониторинга продуктов, постоянно расширяется. Подписать кредитные и обеспечительные формы также можно в цифровом формате электронной подписью. Кроме того, ВТБ предложил клиентам передавать финансовую отчетность через 1С: с помощью сервиса контрагент может сформировать, подписать и отправить пакет отчетов в банк нажатием «одной кнопки», данные пересылаются в зашифрованном виде.
Документооборот внутри банка практически полностью переведен в безбумажный вид, также хранение документов и взаимодействие с госорганами переведено в цифровой формат. С момента запуска программы на цифровой обмен хозяйственными документами с банком перешли 23 тыс. контрагентов. Для сотрудников были внедрены электронные сервисы самообслуживания, а обучение переведено в онлайн-формат.
«ВТБ последовательно реализует стратегию цифровой трансформации бизнеса. Программа «Безбумажный банк» не только имеет важное экологическое значение, но и помогает нам существенно повысить качество клиентских сервисов, снизить операционные затраты и оптимизировать внутренние процессы. Результат цифровизации бизнеса уже увидели розничные и корпоративные клиенты ВТБ – удобство в получение банковских услуг, перевод повседневных финансовых операций в электронный вид, ускорение работы клиентских менеджеров. В дальнейшем мы продолжим курс на цифровизацию, что позволит ВТБ оставаться одним из технологических лидеров на финансовом рынке», – комментирует Андрей Пучков, первый заместитель президента – председателя правления ВТБ.