Банк «Санкт-Петербург» выяснил размер ежемесячного платежа по льготной ипотеке
Банк «Санкт-Петербург» провел исследование, чтобы выяснить, сколько россияне ежемесячно платят за ипотечные квартиры. В периметр исследования попали ипотечные объекты по программам льготной ипотеки: «Ипотека с господдержкой», «Семейная ипотека» и «IT-ипотека».
Выяснилось, что средний размер ежемесячного платежа по программе «Ипотека с господдержкой» составляет не более 50 тыс. рублей, по «Семейной ипотеке» – 41 тыс. рублей, по «IT-ипотеке» – 64 тыс. рублей.
Банк «Санкт-Петербург» рекомендует: чтобы спокойно платить по ипотечному кредиту, ежемесячный платеж не должен превышать трети доходов заемщика. При этом, снизить ипотечный платеж в несколько раз вполне реально. Так, специальная программа «Корпоративная ипотека» поможет заемщику снизить ежемесячный ипотечный платеж в два раза и даже больше.
Программа «Корпоративная ипотека» направлена на возможность предоставления от компании-работодателя дополнительных преференций в рамках социального пакета для своих сотрудников.
В условиях программы предусмотрена возможность для сотрудников организации, являющейся партнером Банка, взять ипотеку на привлекательных условиях со значительной скидкой. Размер скидки определяется с компанией-работодателем индивидуально. В целом, Банк может предоставить льготный кредит по «Корпоративной ипотеке» по ставке 1% годовых. Разницу между льготной ставкой и стандартной ставкой Банка компенсирует компания-работодатель.
Суть программы заключается в предоставлении сотруднику льготной процентной ставки за пользование ипотечным кредитом на период трудоустройства сотрудника в компании. Размер дисконта согласовывается индивидуально. Как только сотрудник увольняется, ставка для клиента увеличивается, возмещение от компании прекращается.
«Корпоративной ипотекой» могут воспользоваться сотрудники в возрасте от 18 лет, проработавшие в компании не менее 3 месяцев. Общий стаж работы – не менее 1 года. Для одобрения кредита требуется минимальный пакет документов – анкета и паспорт. Решение по ипотеке принимается за 1 день.
Такой вид сотрудничества с организациями – корпоративными клиентами выгоден для всех сторон: сотрудник компании может оформить кредит на недвижимость со сниженными процентами, работодатель таким образом мотивирует и удерживает свой персонал.
БСПБ приглашает к сотрудничеству организации, которые рассматривают новые инструменты для формирования лояльности у сотрудников, с целью наполнить социальный пакет новой опцией.
________________________________________
Банк «Санкт-Петербург» — один из крупнейших частных банков России. На 1 января 2023 года в Банке обслуживается более 2 000 000 частных лиц и 60 000 компаний в 65 офисах в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде и Новосибирске, включая представительства в Краснодаре и Ростове-на-Дону. Подробнее о Банке: www.bspb.ru
Самую оперативную информацию о продуктах Банка, скидках и акциях, обзор лучших финансовых решений, а также рекомендации о наиболее эффективных способах управления своими сбережениями, можно узнать в специальном телеграм-канале Банка «Санкт-Петербург»: https://t.me/mybspb. Подписывайтесь и будьте в курсе последних финансовых новостей.
На данный момент оргкомитет принял более 200 заявок на участие в юбилейной 15-й федеральной премии Urban Awards. За звание лучших поборются объекты со всей России: Санкт-Петербурга, Казани, Краснодара, Новосибирска, Сочи, Владивостока, Тюмени, Томска, Ижевска, Альметьевска, Коврова, Твери, Ульяновска, Благовещенска, Екатеринбурга, Хабаровска, Красноярска, Ялты, Севастополя, Белгорода, Ростова-на-Дону и многих других городов.
Напомним, принять участие в 15-й федеральной премии Urban Awards могут готовые и строящиеся жилые объекты Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других субъектов РФ, завершающие свое строительство в период с 1 июня 2022 по 31 мая 2023 года.
Среди участников: ООО «Неометрия», ООО «СЗ АЗБУКА ЖИЛЬЯ», Акватория Девелопмент, ООО СЗ «СК «Сибирские звёзды»», ГК «Новый Мир», СТРАНА Девелопмент, ГК «Дом-Строй», ГК «Метрополис», CG Development, Edelweiss, ООО «АКВА СИТИ», АСПЭК-Домстрой, КОМОССТРОЙ®, ГК «Новый Город», ГК «Железно», Специализированный застройщик «Содружество», GloraX, Группа «Аквилон», Строительная группа СМ.СИТИ, Первостроитель, Bau City Development, Сибинтел Девелопмент, More.Yalta, ООО «Специализированный застройщик «Восхождение», ГК «ДА! ДЕВЕЛОПМЕНТ», Nonamegroup, Атомстройкомплекс, Специализированный застройщик «Трансюжстрой», СК «ЛенРусСтрой», UNIKEY, ГК «НОВЫЙ ДОМ», Группа строительных компаний «Арбан», СКМ Девелопмент, Строительный холдинг «Сенатор», ИННОПОЛИС 2024, КамаСтройИнвест, ООО «СМУ-88», Fizika Development, ГРАНДСТРОЙ, ГК ТОЧНО, АСПЭК-Домстрой и другие компании.
Победителей узнаем 31 мая на курорте «Красная поляна» во время торжественной церемонии награждения Urban Awards.
*Цены на билеты действуют до 27 февраля.
Светское событие строительной отрасли снова состоится в рамках форума недвижимости «Движение», организатором которого является DeVision.
Холдинг «РСТИ» (Росстройинвест) начал строительство детского сада на 215 мест в Приморском районе Санкт-Петербурга. Объект расположен рядом с жилым комплексом New Time.
В трехэтажном здании общей площадью 5,7 тысяч кв. м предусмотрены помещения для 12 групп детей, пищеблок, бассейн, музыкальный и спортивный залы, методические кабинеты и медпункт. Детский сад планируется сдать в эксплуатацию в III квартале 2024 года, а затем безвозмездно передать в государственную собственность.
New Time — жилой комплекс комфорт-класса, который находится на Планерной улице в Приморском районе Санкт-Петербурга. В состав проекта входят семь 13-этажных жилых корпусов. На территории жилого комплекса расположен встроено-пристроенный детский сад на 120 мест. Сдача последней очереди проекта в эксплуатацию запланирована на март 2023 года.