Объявлены результаты VIII сезона ADD AWARDS
21 декабря в панорамном отеле «Санкт-Петербург» в Северной столице состоялось долгожданное вручение международной Премии для архитекторов, дизайнеров и девелоперов ADD AWARDS 2022. На торжественном вечере собрались лидеры интерьерного рынка, участники, члены жюри, друзья и партнеры проекта, а также активное дизайнерское сообщество из разных городов России. Двухдневная программа, приуроченная к церемонии награждения, включила интерьерную выставку новинок и трендов, а также лекционную часть от топовых спикеров индустрии.
Выставочная и деловая программа
20 декабря на площадке отеля «Санкт-Петербург» открылась интерьерная выставка, которая представила актуальные тренды и яркие новинки отрасли. Экспозиция включила такие разделы, как мебель (Hauska-Pohjanmaan, Artfabric, «Стелла», Robe Garder), свет и светотехническое оборудование (Arlight, «Технологии света», Bezhko, Производственная компания DILSYS), сантехника, керамика и мебель для ванных комнат (Novus, Estro Collezioni), двери (Dorian, Dolce Porte), отделочные материалы и декоративные решения (Ermika, Ламинам / MADE IN THE WORLD Керамика ARCH-SKIN, Premium Karniz), картины и художественные произведения (Екатерина Дианова), ландшафтный дизайн (Derevo Park, Международный центр ландшафтного искусства «Зеленая стрела»).
Официальную программу открыла лекция члена жюри ADDAWARDS, международного предметного дизайнера и первого дизайнера в Метавселенной Екатерины Елизаровой, которая собрала полный зал. Екатерина поделилась со слушателями уникальным опытом проектирования будущего, которое уже наступило. Встреча прошла при поддержке московского бренда Robe Garder. На стенде компании дизайнеры могли протестировать VR-технологии, которые можно применять в работе, и «прогуляться» по виртуальной гардеробной от Екатерины Елизаровой.
Яркой и запоминающейся стала лекция члена жюри ADD AWARDS художника, дизайнера, декоратора, модельера и стилиста Елены Теплицкой, которая рассказала петербургским коллегам о роли цвета в пространстве на примере трендовой палитры компании Dulux: цвет как архитектор, декоратор и свидетель времени.
Член жюри ADD AWARDS, руководитель архитектурно-строительной компании Studio Invеntum и приглашенный преподаватель Новой школы дизайна и искусства Габриэле Валентинуцци в своем выступлении затронул актуальную тему диалога между архитектором, дизайнером и строителем, а также на своем опыте продемонстрировал принципиальные отличия работы в России и Европе.
21 декабря лекционная программа вновь открылась с разговора о будущем, только теперь в контексте светодизайна. Свой взгляд представил член жюри ADD AWARDS, светотехник и светодизайнер, основатель светотехнической компании нового поколения Константин Цепелев.
Будущее интерьерного рынка в целом, а также итоги уходящего года члены жюри Премии обсудили в рамках горячей дискуссии, ведущим которой выступил президент ADD AWARDS Руслан Чернобаев. Слоган встречи «Будем позитивны!» сформулировали Елена Теплицкая и Екатерина Елизарова, акцентируя внимание на важной роли дизайнера в непростое время, значимости профессии, которая позволяет делать людей счастливыми. Прямо за круглым столом возникло несколько новых проектов, которые будут реализованы в 2023 году.
«Сейчас время собирать активных людей в перспективных проектах, время сотрудничества, в котором профессионализм и репутация становятся крайне важными, а наличие ресурсной базы – ключевым фактором успеха, – резюмировал Руслан Чернобаев. – Основные ресурсы: знания, опыт, производственные технологии и маркетинговые инструменты – залог успеха как в настоящем, так и в будущем».
Завершил лекционную программу обзор тренда в оформлении общественных пространств – Total Look. Сергей Бабанин, менеджер по развитию бизнеса компании Laminam Rus, рассказал об актуальной концепции, продемонстрировал трендовую палитру 2022-2023 на примере керамических поверхностей Laminam и выделил важные показатели материала, используемого в отделке общественных пространств.
Церемония награждения
Вечером 21 декабря в Конгресс-холле отеля «Санкт-Петербург» собралось свыше 500 специалистов индустрии из разных регионов – архитекторов, дизайнеров, представителей профессиональных сообществ и профильного бизнеса.
В течение года для участия в Премии было подано более 1600 проектов от авторов из 6 стран и 55 городов. Экспертная комиссия составила шорт-лист из 432 работ в каждой из 8 основных номинаций. Экспертами выступили председатель Правления Санкт-Петербургского Союза дизайнеров Сергей Дужников, директор по развитию Российской гильдии управляющих и девелоперов Наталия Черейская, директор Новой школы дизайна и искусства Елена Кутейникова, автор проекта, учредитель и генеральный директор группы компаний «Зеленая стрела» Дмитрий Баранов, PR-директор студии Kirill Istomin Interior Design & Decoration и программный директор направления «Дизайн среды» на образовательной онлайн-платформе Skillbox Екатерина Травинская, светодизайнер, светотехнический эксперт, основатель Bright Buro Константин Цепелев, дизайнер интерьера и основатель авторской школы A.Mur Design School Анна Муравина, главный редактор журнала INTERIORS the best Татьяна Фофонова, интерьерный эксперт Ирина Бирилова, основатель компании «812» Николай Пак.
Вошедшие в шорт-лист проекты продолжили борьбу за награды сезона ― эксклюзивный трофи, созданный компанией «812» по дизайну Димы Логинова, а также ценные подарки от партнеров Премии. Проекты шорт-листа оценивали члены Высокого жюри, в которое вошли ведущие представители индустрии дизайна и архитектуры: президент Союза дизайнеров России Виталий Ставицкий, руководитель Центра компетенций по формированию комфортной городской среды в Санкт-Петербурге Ольга Черданцева, дизайнер, художник, скульптор Аренд Роелинк, предметный дизайнер и автор трофи VIII сезона Премии Дима Логинов, первый дизайнер Метавселенной Екатерина Елизарова, президент Сибирской Ассоциации Дизайнеров и Архитекторов Андрей Радаев, идейный вдохновитель, глава и основатель студии «Теплицкая Дизайн» Елена Теплицкая, декоратор, основатель Kirill Istomin Interior Design & Decoration Кирилл Истомин, дизайнер, историк архитектуры и дизайна, основатель Онлайн-школы дизайна Виктор Дембовский, архитектор, основатель студии архитектуры и дизайна INVENTUM Габриэле Валентинуцци, владелец, руководитель программ обучения Международного Мебельного Образовательно-Консалтингового Центра Сергей Александров.
Церемонию награждения открыл президент Премии ADD AWARDS Руслан Чернобаев. Он поблагодарил участников проекта ― архитекторов, дизайнеров, партнеров Премии, всех тех, кто способствует развитию индустрии.
Всего в число победителей вошли 39 проектов, набравших наибольшее количество голосов профессионального жюри в основных номинациях. Авторы проектов-победителей получили заветные трофи и ценные призы о партнеров ― компаний Dolce Porte, Dorian, «Парфенон», Artfabric, MADE Керамика ARCH-SKIN, Laminam, «Архистудио».
Гран-при VIII сезона ADD AWARDS удостоился проект Yaratam House A2 архитектора Петра Сафиуллина (Казань).
Еще 3 проекта, признанные лучшими в специальной номинации «Индивидуальность и детали в стиле eNIGMA-code», получили ценные призы от компании eNIGMA-code.
Также 11 проектов были отмечены специальными призами компаний Academy, Arlight, «Технологии света», Derevo Park, «Парфенон», «Эскарус».
С проектами всех победителей VIII сезона ADD AWARDS можно ознакомиться на сайте Премии: https://addawards.ru/news/pervye-itogi-i-pobediteli/
Оргкомитет ADD AWARDS выражает благодарность Экспертному совету, членам Высокого жюри и партнерам Премии за поддержку проекта и вклад в развитие индустрии дизайна!
ВТБ перевел на цифровое подписание 99% розничных продуктов и сервисов в точках продаж банка. В результате, более 80% клиентов розничного бизнеса ежедневно подписывают в отделениях банка порядка 50 тысяч документов в безбумажном формате. Об этом заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Анатолий Печатников в преддверии форума инновационных финансовых технологий «Финополис-2022».
На сегодняшний день 99% розничных продуктов и сервисов ВТБ уже переведены на оформление с использованием технологии цифрового подписания. Клиенты, выбравшие такой функционал, оформили безбумажным способом более 20 млн договоров. Это позволило банку сохранить более 70 га леса.
Самыми популярными услугами, которые клиенты оформляют с помощью цифрового подписания в офисах, стали кредиты наличными, их доля составляет более 93%, на втором месте кредитные карты - свыше 90%, дебетовые карты оформляют 86%. Лидерами по использованию цифровой подписи стали Тюмень, Тамбов и Смоленск, где свыше 90% клиентов ВТБ пользуются данной технологией.
Безопасность технологии реализуется за счет комплекса мер, подтверждающих авторство и неизменность подписанного клиентом документа, а также надежной системой хранения информации. Благодаря сервису «Мои договоры» каждый клиент ВТБ может в любой момент получить доступ к любому документу, скачать, распечатать или переслать его – все хранится в одноименном разделе ВТБ Онлайн.
«В рамках стратегии развития ВТБ мы планировали полный переход на безбумажный формат обслуживания к 2023 году и уже перевели на цифровое подписание 99% продуктов и сервисов. Абсолютное большинство наших клиентов активно пользуются таким способом подписания документов в офисной сети. За этими технологиями – будущее, это быстрее, удобнее и столь же надежно. Кроме того, это значительно экономит время самих сотрудников, которые становятся универсальными менеджерами и могут уделить внимание оформлению более сложных продуктов персонально с клиентом. Но уже сейчас очевидно, что мы практически достигли статуса «безбумажного офиса» и будем укреплять его в дальнейшем», – отметил заместитель президента – председателя правления ВТБ Анатолий Печатников.
ВТБ обеспечивает единый клиентский опыт во всех физических каналах обслуживания. До конца года более 7 тысяч сотрудников банка, обслуживающих клиентов массового сегмента, станут универсальными специалистами и смогут консультировать клиентов по всем финансовым вопросам, оформляя любые продукты банка, включая ипотеку. Оформить заявку на кредит и получить решение теперь можно за один визит в офис, а все оформление – провести дистанционно. Новая концепция позволит оперативно перераспределять сотрудников исходя из загрузки каналов, а также оптимизировать процессы управления и обучения персонала.