«Евроинвест Девелопмент» Андрея Березина построит в Кудрово детский сад на 200 мест
Компания «Евроинвест Девелопмент», входящая в возглавляемый Андреем Березиным холдинг «Евроинвест», досрочно введет в эксплуатацию детский сад на 200 мест при жилом комплексе iD Kudrovo. Детское дошкольное учреждение будет готово уже в декабре текущего года.
«Мы в компании последовательно придерживаемся принципа социальной ответственности, поэтому стараемся как можно раньше исполнять взятые на себя обязательства по созданию инфраструктуры для комфортной жилой среды в развивающихся районах петербургской агломерации», - говорит Андрей Березин, глава холдинга «Евроинвест». - Всего же в жилом квартале iD Kudrovo будет построено три детских сада, а также школа на 825 мест. Все объекты социальной инфраструктуры будут органично вписываться в сдержанный скандинавский стиль нового квартала».
В сдаваемом в этом году детском саду детей ждут светлые пространства для игр и развивающих занятий, просторные спальни и гардеробные со шкафчиками для личных вещей. В здании оборудуют спортивный и музыкальный залы, класс для кружковых занятий, кабинеты врачей и логопедов, столовые, и административные и служебно-бытовые помещения.
Жилой комплекс iD Kudrovo находится в перспективном развивающемся Всеволожском районе Ленинградской области. Он отличается удобной транспортной доступностью, современной архитектурой, а также европейским качеством строительства и развитой инфраструктурой.
Клубный квартал оснащен всем необходимым для удобной и комфортной жизни – здесь есть безопасные детские площадки, велосипедные дорожки и аллеи для занятий бегом, уличные тренажеры. Для автомобилистов будет оборудован удобный подземный паркинг, в который можно попасть прямо из дома. Особенной привилегией для жителей станет уникальное общественное пространство iD Club – клуб с для отдыха и общения, с детской игровой, лаунж-зоной и небольшой кухней.
Все лоты реализуются с предчистовой отделкой, что позволяет не только сэкономить время на ремонт, но и реализовать индивидуальный дизайн-проект. Во всех квартирах, вне зависимости от выбранного метража, предусмотрены удобные современные планировки и высокие трехметровые потолки. Более того, удачное расположение комплекса открывает для жителей все преимущества загородной жизни. Недалеко от него находится парк «Оккервиль», а также благоустроенная набережная.
ВТБ запускает новый комплекс цифровых услуг и упрощает работу клиентов среднего и малого бизнеса с зарплатными проектами. С сервисом «Цифровая сделка» зарплатный проект для бизнеса можно подключить через интернет-банк ВТБ Бизнес за сутки, не посещая офис банка. «Анкетный сервис» и другие возможности упростят сотрудникам заказ карты, а бухгалтерии – начисление заработной платы.
«ВТБ активно развивает обслуживание зарплатных проектов, поэтому мы упрощаем работу цифровых сервисов для представителей среднего и малого бизнеса. Благодаря «Цифровой сделке» скорость перехода на зарплатный проект сократилась в 30 раз, а подключение компании, как правило, происходит за рабочие сутки. Новые услуги помогут бизнесу задействовать целый комплекс цифровых возможностей, высвобождая время и ресурсы компаний для решения бизнес-задач», - прокомментировал Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
Корпоративные клиенты, которые пользуются расчетно-кассовым обслуживанием и интернет-банком ВТБ Бизнес, могут дистанционно подать заявку на подключение зарплатного проекта и начать работу в новом сервисе «Цифровая сделка» в течение рабочих суток. Удобный интерфейс позволяет оформить заявку в несколько кликов, без необходимости посещать офис банка.
Заявка оформляется в маркетплейсе интернет-банка ВТБ Бизнес в разделе «Зарплатный проект», пакет необходимых документов формируется автоматически в личном кабинете клиента, что позволяет экономить ресурсы бизнеса с помощью технологии безбумажного документооборота. После подключения зарплатного проекта сотрудники компании могут заказать карту на сайте банка по ссылке, которую работникам предоставляет работодатель. В момент заказа сотрудник сможет выбрать удобный вариант получения карты: домой, по месту работы или в офис банка. «Анкетный сервис» упрощает процесс и для бухгалтерии, поскольку отпадает необходимость формировать и направлять в банк реестр на выпуск карт сотрудникам и данные о номерах открытых счетов. Статусы заказанных карт автоматически отобразятся в справочнике сотрудников работодателя в интернет-банке.
По мере выпуска карт сотрудникам бухгалтер в интернет-банке может отслеживать их статус в режиме онлайн для дальнейшей работы по зачислению заработной платы. Также в ВТБ Бизнес бухгалтер может получать бесплатные уведомления по электронной почте или смс о статусах обработки реестров на зачисление заработной платы. Сервис позволяет в любой момент контролировать обработку реестров, оперативно реагировать на ошибки, что ускоряет процесс получения средств сотрудниками компании.