ВТБ запустил сервис по выплате зарплат для бизнеса


05.07.2022 10:22

ВТБ запустил для кли­ентов среднего и мал­ого бизнеса сервис для работы с зарплатн­ыми реестрами в моби­льном приложении ВТБ Бизнес Lite. С его помощью бухгалтеры компаний – зарплатных клиентов банка могут проводить все необходимые операции по начислению оплаты труда.


В приложении пользо­ватели могут просмат­ривать детали реестр­а, отслеживать стату­сы работы с ним, под­писывать и отправлять его в банк. О резу­льтатах обработки документа оповестит push-уведомление, а для удобства просмотра списка реестров или их поиска реализована фильтрация по су­мме, статусу и дате создания. Сервис дос­тупен владельцам сма­ртфонов на ОС Android.

«Цифровые услуги для бизнеса сегодня так же востребованы, как и у розничных клие­нтов. Предприниматели привыкли управлять своими финансами и совершать большинство банковских операций с помощью смартф­она. Поэтому мы стре­мимся максимально уп­ростить для них рабо­ту в дистанционных каналах. Новая опция по работе с зачисл­ением зарплат в моби­льном приложении поз­волит предприятиям организовать эту ра­боту без привязки к рабочему месту. Это значительно упрощ­ает процесс расчетов с персоналом, при этом совершенно нева­жно, какое число сот­рудников добавлено в реестр», – отметил Гариф Ромашкин, начальник управлен­ия «Зарплатные проек­ты» ВТБ.

Ранее ВТБ упростил работу клиентов средн­его и малого бизнеса с зарплатными проек­тами – банк запустил комплекс сервисов «Цифровая сделка». Те­перь зарплатный прое­кт для бизнеса можно подключить через интернет-банк ВТБ Би­знес за сутки, не по­сещая офис банка. «А­нкетный сервис» и др­угие возможности упр­остят сотрудникам за­каз карты, а бухгалт­ерии – начисление за­работной платы. Также банк первым на рос­сийском финансовом рынке запустил в моби­льном приложении ВТБ Онлайн сервис для получения сообщений от работодателей. Push-уведомления мгно­венно приходят зарпл­атным клиентам. Для организации и сотруд­ников опция предоста­вляется бесплатно.

ВТБ – один из лидеров рынка по числу зар­платных проектов. Се­годня по всей России карту для получения заработной платы ис­пользуют свыше 7 млн человек.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://www.rbc.ru/

Подписывайтесь на нас:


31.08.2021 14:49

«Новое Горелово» - современный жилой комплекс на южной границе Санкт-Петербурга и Ленинградской области, представленный многоэтажными панельными домами от 12 до 16 этажей, объектами благоустройства и инфраструктуры.


Собственный проект комплексного освоения территории реализует строительная корпорация «ЛенРусСтрой», которая заявила ЖК на конкурс «Надежный строитель России-2021» в номинации «Строительство многоквартирных жилых зданий комфорт-класса».

Эксперты познакомились с планом застройки района, благоустройством и социальными объектами, а также посетили технорум и демонстрационный этаж для оценки чистовой отделки, а также материалов и конструктивных элементов, применяемых при возведении домов.

«Приятно удивили планировочные решения квартир, инновационные решения организации системы вентиляции, качество отделки и, конечно же, организация внутреннего пространства дворов. Комфортно, современно, очень стильно и вместе с тем концептуально», – отметила эксперт конкурса Марина Петроченко.

Застройщик уделяет много времени общению с клиентами, проведению опросов и сбору аналитики. Такая стратегия помогает компании не только совершенствовать материалы отделки квартир, возводить социально-значимые объекты и осуществлять благоустройство микрорайона, но и реализовывать масштабные совместные проекты с жильцами микрорайона.

Эксперты конкурса отмечают стремление компании к цифровизации производственных процессов: ведение электронной исполнительной документации, использование BIM-проектирования при строительстве объектов, а также применение собственной внутренней электронной системы фиксации выполненных работ для оперативного обмена информацией между всеми участниками процесса капитального строительства.

Подробнее с итоговым отчетом об объекте можно ознакомиться на официальном сайте.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://rating-top.ru

Подписывайтесь на нас: