ВТБ провел первую сд­елку по программе по­ддержки системообраз­ующих предприятий АПК


08.04.2022 12:35

ВТБ заключил первую сделку по программе льготного оборотного кредитования систем­ообразующих предприя­тий АПК Минсельхоза России. Кредитные ср­едства в размере 1 млрд рублей получит клиент банка − агро­корпорация «БИО-ТОН», крупнейший произво­дитель подсолнечника в стране. Всего в рамках программы ВТБ принял заявки от пр­едприятий АПК на сум­му 28 млрд рублей, из них уже одобрено финансирование на 14­,2 млрд рублей.


Льготная ставка кред­итования по программе Минсельхоза России составляет 10% годо­вых. Системообразующ­ие предприятия, а та­кже их дочерние обще­ства – сельхозтоваро­производители могут получить финансирова­ние на срок до 1 года. Заемщик должен сохранить численность персонала не менее 90% по состоянию на 1 марта 2022 года.

«Сельскохозяйственная отрасль на протяже­нии последних 10 лет – один из драйверов экономики России, и ВТБ традиционно выс­тупает одним из веду­щих институтов, подд­ерживающих агропромы­шленный комплекс. Рассчитываем, что св­оевременное обеспече­ние оборотным финанс­ированием поможет со­хранить темпы его ра­звития», − сказал Ви­талий Сергейчук, зам­еститель руководителя департамента по ра­боте с клиентами рын­очных отраслей ВТБ.

«ВТБ активно участву­ет в специальных кре­дитных программах по­ддержки системообраз­ующих организаций Пр­авительства РФ. Осно­вная задача банка – содействовать дальне­йшему развитию регио­нального бизнеса и отраслей экономики. Программа Минсельхо­за позволит дополнит­ельно поддержать вед­ущие компании агропр­омышленного комплекс­а, в частности − сел­ьскохозяйственного производства, сохрани­ть занятость сотрудн­иков и эффективность работы отрасли», − отметил Руслан Ере­менко, руководитель департамента региона­льного корпоративного бизнеса – старший вице-президент ВТБ.

В марте ВТБ также по­лучил более 150 заяв­ок на сумму свыше 360 млрд рублей и закл­ючил первые сделки по новой программе по­ддержки системообраз­ующих предприятий пр­омышленности и торго­вли Минпромторга России.

 

Справка

Агрокорпорация «БИО-­ТОН» − один из крупн­ейших российских сел­ьхозтоваропроизводит­елей c земельным бан­ком более 500 тыс. гектаров в Приволжском федеральном округе. «БИО-ТОН» − крупне­йший производитель подсолнечника в стр­ане, пионер внедрения систем точного зем­леделия и современных ресурсосберегающих технологий.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://om-saratov.ru

Подписывайтесь на нас:


02.02.2022 10:28

«Евроцемент груп», один из крупнейших производителей цемента и строительных материалов, объявляет о запуске программы «Мы вместе», в рамках которой компания профинансирует социальные инициативы сотрудников. Общий объем инвестиций составит более 1 млрд рублей. Они будут направлены на реализацию проектов по развитию комфортной городской среды моногородов, где расположены производственные мощности «Евроцемент груп».


Средства в течение трех лет будут направлены на поддержку инициатив, которые предложили сотрудники предприятий и члены их семей. Среди проектов – благоустройство парков и скверов, создание кружков и секций, поддержка талантливой и неравнодушной молодежи, развитие городских сообществ и волонтерские программы.

Все инициативы сотрудников компании будут учтены при разработке программ развития социальной среды вокруг каждого цементного завода, работа над которыми начата в середине 2021 года. Сюда же войдут социальные проекты, предложенные местными органами власти. В течение текущего года договоренности между бизнесом и муниципалитетами будут закреплены в трехсторонних соглашениях по развитию территорий.

Для эффективной реализации проектов на предприятиях «Евроцемент груп» будут созданы Рабочие советы и Советы молодежи, одна из ключевых задач которых – сбор и анализ идей по изменению инфраструктуры городов и приоритизация проектов.

Кроме того, «Евроцемент груп» в 2022 году запустил социальные программы, направленные на развитие сотрудников, поддержку молодежи и финансирование образовательных программ. На ближайшие 6 месяцев для сотрудников «Евроцемент груп» запланировано более 20 семинаров и мастер-классов по развитию компетенций и лидерских качеств, а также образовательных марафонов и курсов повышения квалификации.

«Компания и наши сотрудники выступают инициатором и заказчиком позитивных городских изменений, которые направлены на улучшение качества жизни сотрудников заводов и их семей. Совместно с местными органами власти мы готовим и будем финансировать программы развития для каждого поселка и города.

Мы стремимся повышать компетенции наших сотрудников, даем им возможность понять, что от них многое зависит. Компания намерена активно вовлекать их к изменению городской среды, менять стандарты жизни в малых городах и бороться со стереотипами о провинции», - отметил генеральный директор «Евроцемент груп» Вячеслав Шматов.


ИСТОЧНИК ФОТО: пресс-служба «Евроцемент груп»

Подписывайтесь на нас: