Кто оценит номинантов Urban Awards 2022?


28.02.2022 10:36

Состав экспертной комиссии 14-й Федеральной премии Urban Awards продолжает расширяться. Ежедневно к нему присоединяются представители государственных органов власти и общественных организаций, архитекторы, урбанисты, консультанты, девелоперы, социологи и ведущие издания со всей страны.


«Премия Urban Awards способствует развитию рынка недвижимости и улучшению качества строительства жилых комплексов. Однако ежегодно критерии оценки нужно пересматривать, так как меняется нормативная база, вносятся корректировки и уточнения. Возьмем, к примеру, необходимость оборудования комплексов зарядками для электромобилей, повышающиеся требования к качественно-видовым характеристикам объектов. Конечно, номинанты, которые становятся победителями премии, являются вектором развития для других участников рынка. Я хотела бы посмотреть на уровень представленных российских проектов, соотнести с уровнем Казани и сделать выводы для себя», - считает Ильсияр Тухватуллина, главный архитектор города Казани.

На данный момент свое участие в экспертной комиссии 2022 года уже подтвердили:    

  1. Ильсияр Тухватуллина, главный архитектор города Казани;
  2. Илья Пискулин, основатель, генеральный директор архитектурно-брендинговой компании DeVision;
  3. Адель Сейфулина, исполнительный директор Ассоциации застройщиков Республики Башкортостан;
  4. Андрей Бенуж, руководитель направления “Развитие ипотечного рынка АО “ДОМ.РФ””, а также руководитель центра "Зеленые стандарты", Доцент кафедры проектирования зданий и сооружений, Советник РААСН;
  5. Алексей Фалько, генеральный директор АО "СКМ ДЕВЕЛОПМЕНТ" (Екатеринбург);
  6. Марина Сухановская, вице-президент корпорации “Маяк” (Екатеринбург);
  7. Сергей Пергаев, сооснователь Архитектурного бюро Pergaev Bureau (Новосибирск);
  8. Евгения Арефьева, управляющий партнер ИТП "Урбаника" (Санкт-Петербург);
  9. Борис Замский, заместитель директора по продажам, стратегии и развитию бизнеса девелоперской компании "Столица Нижний" (Нижний Новгород);
  10. Сергей Митягин, директор “Института дизайна и урбанистики” (Санкт-Петербург);
  11. Ирина Доброхотова, председатель совета директоров “БЕСТ-Новострой” (Москва, Санкт-Петербург);
  12. Юрий Юров, генеральный директор компании “Мармакс” (Рязань);
  13. Ольга Трошева, руководитель КЦ "Петербургская Недвижимость";
  14. Василий Попов, генеральный директор Группы строительных компаний "АРБАН" (Красноярск);
  15. Филипп Никандров, главный архитектор “Горпроект” (Москва);
  16. Инга Удалова, генеральный директор ООО “АСН-Инфо” (Санкт-Петербург);
  17. Юлия Ружицкая, генеральный директор АН “Главстрой” (Санкт-Петербург);
  18. Сергей Георгиевский, учредитель ГК "ЦЕНТР";
  19. Антон Глушков, президент “Национального объединения строителей”;
  20. Евгений Коваль, генеральный директор ООО "СЗ “Зеленый бульвар” (Владивосток);
  21. Петр Степин, директор ГК “Ремстройсервис” (Липецкая область);
  22. Евгения Хохлова, заместитель генерального директора по продажам и маркетингу "УГМК-Застройщик" (Екатеринбург);
  23. Наталья Зверева, заместитель генерального директора по реализации проектов ГСК "Восток Центр Иркутск" (Иркутск);
  24. Игорь Павловский, главный редактор издания "Деловой Петербург";
  25. Наталья Пронина, руководитель направления "Недвижимость" ИД КоммерсантЪ;
  26. Беслан Берсиров, заместитель генерального директора “Строительный трест” (Санкт-Петербург).
  27. Ольга Нарт, вице-президент по коммерции AVA Group (Краснодар);
  28. Александр Рогатых, Президент Группы «Аквилон»;
  29. Валерия Мозганова, руководитель отдела «Недвижимость» радиостанции Business FM;
  30. Денис Бадиков, директор по девелопменту компании «Партнер-Строй»;
  31. Ирина Любина, генеральный директор «Ярмарка недвижимости»;
  32. Виктор Лопатин, директор «Строительной компании Энергожилстрой»;
  33. Надежда Барачина, генеральный директор СК «Неометрия»;
  34. Юлия Шевченко, директор по развитию ГК «Новый мир;
  35. Тимур Нугаев, основатель “Nugaev architects”;
  36. Михаил Зубков, коммерческий директор Management.Development.Services;
  37. Ильдар Гарипов, генеральный директор ГК «Первый Трест»;
  38. Тимур Уфимцев, генеральный директор «Синара-Девелопмент»;
  39. Дмитрий Канунников, руководитель ГК «Запстрой»;
  40. Владлен Лявданский, председатель коллегии СРО «Гильдия архитекторов и инженеров Петербурга».

«Для застройщика участие в премии позволяет повысить статус объекта и получить признание в профессиональной среде. Рекомендации экспертов  способствуют укреплению бизнеса в долгосрочной перспективе, дают новый опыт и возможность систематизировать и проанализировать свои результаты. Важно понимать, что премия не является конкурсом или соревнованием. Urban Awards - ориентир выбора большого количества вариантов лучших объектов столичного и регионального рынков недвижимости. Она формирует и фиксирует определенные тренды на рынке жилья, создает прочный иммунитет бизнесу. Оказаться в команде экспертов, которые готовы отстаивать проекты, формирующие жилую среду, для меня большая ответственность и доверие», - комментирует Адель Сайфуллина, Исполнительный директор Ассоциации застройщиков Республики Башкортостан.

Прием заявок девелоперов на участие в премии завершается 11 марта. 

23 марта экспертная комиссия приступит к голосованию за объекты.

Победители 14-й Федеральной премии Urban Awards будут объявлены 3 июня в концертном зале Red Arena курорта “Красная поляна”.

Генеральный партнер премии – DeVision.


ИСТОЧНИК ФОТО: оргкомитет премии Urban Awards

Подписывайтесь на нас:


01.02.2021 13:04

ДОМ.РФ продолжает развивать программы стажировок по востребованным специальностям финансово-строительной отрасли для студентов вузов России. Компания начинает набор на первую волну стажировки 2021 года, которая предполагает последующее трудоустройство.
Заявки принимаются до 14 февраля, а сама программа стартует в марте. Участникам предстоит пройти четырехмесячную стажировку по одному из восьми направлений – финансы, риски, анализ, IT, недвижимость, юриспруденция, клиентский сервис, HR.


Программа будет проходить под руководством внутренних наставников с привлечением внешних экспертов. Стажерам предстоит участвовать в семинарах, тренингах по хард- и софт-скиллз, бизнес-завтраках с опытными профессионалами в выбранной отрасли и конференциях с топ-менеджментом. К июлю хорошо проявившие себя молодые специалисты получат предложение о работе в ДОМ.РФ по окончании вуза или пополнят кадровый резерв компании.

«Наши образовательные программы для молодых специалистов получили признание как в студенческой среде, так и в профессиональном сообществе. ДОМ.РФ признан лучшим работодателем в строительной отрасли-2021 по версии платформы по карьерному развитию Changellenge >>. Мы не просто отслеживаем ситуацию с кадровым обеспечением профильных отраслей, но и реализуем программы, направленные на их развитие. В каждом из направлений финансово-строительной сферы, по которым ДОМ.РФ проводит стажировки, наблюдается нехватка высококвалифицированных специалистов. Этим и объясняется высокий процент трудоустройства выпускников нашей программы», – отметил директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Алексей Первенцев.

Наставник будет прикреплен к каждому стажеру, что поможет молодому специалисту быстрее освоить рабочие процессы и вырасти в профессиональном плане. Комбинированный формат работы – из офиса и из дома – позволит совместить стажировку с учебным процессом в вузе. На время программы участники считаются полноценными сотрудниками ДОМ.РФ, все четыре месяца стажировки оплачиваются.

«Стажировка в ДОМ.РФ выделяется не только тем, что ты сам выбираешь траекторию своего развития, но и отношением действующих сотрудников к стажерам. Я признателен сотрудникам Карьерного центра за то, как они помогают адаптироваться на новом месте, а своим коллегам за открытость, доброжелательность и доверие. На стажировке я научился лучше планировать своё время для выполнения всех задач в срок. Вместе с руководителем я составил список качеств и навыков, которые хочу развить к концу программы, и уверен, что стажировка в ДОМ.РФ поможет мне перевыполнить этот план», - рассказал стажер подразделения Поддержка розничных продуктов и каналов продаж Качества сервиса Банка ДОМ.РФ Матвей Могучев.

К участию приглашаются студенты очной формы обучения старше третьего курса. Чтобы присоединиться к программе, им нужно выбрать направление стажировки и откликнуться на вакансию. Всю необходимую информацию можно найти на сайте ДОМ.РФ по ссылке: https://clck.ru/T2hQS.


ИСТОЧНИК ФОТО: http://www.career.fa.ru

Подписывайтесь на нас: