1 марта будут вручены дипломы победителям конкурса ТОП ЖК-2022
Подведены итоги конкурса ТОП ЖК-2022, в финальном этапе которого приняли участие 266 жилых комплексов из 66 регионов. В состав финалистов вошли 9 участников. Торжественное награждение победителей состоится в рамках «Российской строительной недели-2022» 1 марта на Пленарном заседании, в котором примут участие руководители отраслевых министерств и ведомств.
В рамках конкурса рассматривались лучшие жилые комплексы в Российской Федерации, а также в каждом из регионов, в которых развита конкуренция в жилищном строительстве. Суммарно по всем 155 номинациям в финал конкурса жюри отобрало 478 новостроек от 355 застройщиков из 74 регионов.
Интрига – в каком комплексе-новостройке России лучше всего жить в 2022 году – сохранялась до последнего. В главной номинации премии – «Лучший жилой комплекс-новостройка Российской Федерации» – победителем стал ЖК «Нагорный», который строит в Екатеринбурге «УГМК-Застройщик».
На втором месте ЖК «Квартал на Декабристов» в Новосибирске от девелопера «Брусника».
Третье место присуждено ЖК «Гранд Империалъ», который строит в Самаре застройщик «Новое Время».
Заявленные ЖК оценивала конкурсная комиссия, в состав которой вошли председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства Ефим Басин, руководитель аппарата Национального объединения застройщиков жилья Кирилл Холопик, президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков, президент Национального объединения проектировщиков и изыскателей (НОПРИЗ) Михаил Посохин, президент Союза архитекторов России Николай Шумаков, президент Российского союза строителей Владимир Яковлев и многие другие руководители отраслевых ведомств и объединений.
1 марта дипломы победителям в ключевых номинациях вручит Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин.
Зарегистрируйтесь и получите билет на сайте организатора!
Другие новости по теме:
https://rosbuild-expo.ru/ru/media/news/index.php?id4=16619
https://rosbuild-expo.ru/ru/media/news/index.php?id4=16625
«Евроцемент груп», один из крупнейших производителей цемента и строительных материалов, объявляет о запуске программы «Мы вместе», в рамках которой компания профинансирует социальные инициативы сотрудников. Общий объем инвестиций составит более 1 млрд рублей. Они будут направлены на реализацию проектов по развитию комфортной городской среды моногородов, где расположены производственные мощности «Евроцемент груп».
Средства в течение трех лет будут направлены на поддержку инициатив, которые предложили сотрудники предприятий и члены их семей. Среди проектов – благоустройство парков и скверов, создание кружков и секций, поддержка талантливой и неравнодушной молодежи, развитие городских сообществ и волонтерские программы.
Все инициативы сотрудников компании будут учтены при разработке программ развития социальной среды вокруг каждого цементного завода, работа над которыми начата в середине 2021 года. Сюда же войдут социальные проекты, предложенные местными органами власти. В течение текущего года договоренности между бизнесом и муниципалитетами будут закреплены в трехсторонних соглашениях по развитию территорий.
Для эффективной реализации проектов на предприятиях «Евроцемент груп» будут созданы Рабочие советы и Советы молодежи, одна из ключевых задач которых – сбор и анализ идей по изменению инфраструктуры городов и приоритизация проектов.
Кроме того, «Евроцемент груп» в 2022 году запустил социальные программы, направленные на развитие сотрудников, поддержку молодежи и финансирование образовательных программ. На ближайшие 6 месяцев для сотрудников «Евроцемент груп» запланировано более 20 семинаров и мастер-классов по развитию компетенций и лидерских качеств, а также образовательных марафонов и курсов повышения квалификации.
«Компания и наши сотрудники выступают инициатором и заказчиком позитивных городских изменений, которые направлены на улучшение качества жизни сотрудников заводов и их семей. Совместно с местными органами власти мы готовим и будем финансировать программы развития для каждого поселка и города.
Мы стремимся повышать компетенции наших сотрудников, даем им возможность понять, что от них многое зависит. Компания намерена активно вовлекать их к изменению городской среды, менять стандарты жизни в малых городах и бороться со стереотипами о провинции», - отметил генеральный директор «Евроцемент груп» Вячеслав Шматов.