1 марта будут вручены дипломы победителям конкурса ТОП ЖК-2022
Подведены итоги конкурса ТОП ЖК-2022, в финальном этапе которого приняли участие 266 жилых комплексов из 66 регионов. В состав финалистов вошли 9 участников. Торжественное награждение победителей состоится в рамках «Российской строительной недели-2022» 1 марта на Пленарном заседании, в котором примут участие руководители отраслевых министерств и ведомств.
В рамках конкурса рассматривались лучшие жилые комплексы в Российской Федерации, а также в каждом из регионов, в которых развита конкуренция в жилищном строительстве. Суммарно по всем 155 номинациям в финал конкурса жюри отобрало 478 новостроек от 355 застройщиков из 74 регионов.
Интрига – в каком комплексе-новостройке России лучше всего жить в 2022 году – сохранялась до последнего. В главной номинации премии – «Лучший жилой комплекс-новостройка Российской Федерации» – победителем стал ЖК «Нагорный», который строит в Екатеринбурге «УГМК-Застройщик».
На втором месте ЖК «Квартал на Декабристов» в Новосибирске от девелопера «Брусника».
Третье место присуждено ЖК «Гранд Империалъ», который строит в Самаре застройщик «Новое Время».
Заявленные ЖК оценивала конкурсная комиссия, в состав которой вошли председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства Ефим Басин, руководитель аппарата Национального объединения застройщиков жилья Кирилл Холопик, президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков, президент Национального объединения проектировщиков и изыскателей (НОПРИЗ) Михаил Посохин, президент Союза архитекторов России Николай Шумаков, президент Российского союза строителей Владимир Яковлев и многие другие руководители отраслевых ведомств и объединений.
1 марта дипломы победителям в ключевых номинациях вручит Министр строительства и ЖКХ РФ Ирек Файзуллин.
Зарегистрируйтесь и получите билет на сайте организатора!
Другие новости по теме:
https://rosbuild-expo.ru/ru/media/news/index.php?id4=16619
https://rosbuild-expo.ru/ru/media/news/index.php?id4=16625
ВТБ улучшает условия размещения средств в банке для зарплатных клиентов. При открытии нового вклада «Надежная основа» они смогут получить надбавку в размере 2,1 п.п. на новые размещённые средства, доходность для них составит до 7,5% годовых.
Надбавка начисляется в рамках акции «Прибавка к зарплате» всем клиентам ВТБ, получающим заработную плату на карту банка. До 31 декабря 2021 года им необходимо открыть в ВТБ вклад «Надежная основа» с доходностью 4,4% годовых (с учетом капитализации). При подключенной опции «Сбережения» к Мультикарте ВТБ итоговая доходность для зарплатных клиентов составит до 5,4% годовых, а с акцией «Прибавка к зарплате» до 7,5% годовых на новые размещённые средства.
«ВТБ – один из лидеров рынка по числу зарплатных проектов. Сегодня по всей России нашу Мультикарту для получения заработной платы используют свыше 7 млн человек. При разработке своих продуктов мы всегда учитываем запросы клиентов, поэтому новое предложение даст им дополнительные преимущества в накоплении средств и обеспечит повышенный доход при размещении денег на вкладе. Учитывая, что специальные условия распространяются и на участников программы лояльности «Мультибонус», при покупках по карте клиенты смогут зарабатывать бонусы, а затем распоряжаться ими по своему усмотрению, самостоятельно выбирая категорию вознаграждения», - комментирует Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
Зарплатным клиентам доступен также повышенный кешбэк в размере 1,5% от суммы покупки по карте. Участники программы лояльности «Мультибонус» от ВТБ, которые выбрали бонусную опцию Cash back, Путешествия, Коллекция или Инвестиции, будут получать повышенный до 1,5% кешбэк от суммы покупки вне зависимости от объема трат по картам. Ранее для этого требовалось подключить платную опцию за 249 рублей и совершать покупки на сумму не менее 10 тысяч рублей ежемесячно.
В ВТБ клиенты могут открывать неограниченное количество депозитов любым удобным способом: в интернет-банке, мобильном приложении ВТБ Онлайн, а также в офисе ВТБ. Минимальная сумма вклада составляет 30 тысяч рублей, срок – 370 дней. Выплата процентов производится ежемесячно. Надбавка в рамках акции выплачивается единоразово, не позднее календарного месяца, следующего за месяцем окончания срока по вкладу. Пополнение, частичное снятие и продление не предусмотрено.