Новая Новогореловская школа сегодня приняла первых учеников
Сегодня по всей России в школах проходят торжественные линейки посвящённые Первому сентября. Теперь этот праздник становится традиционным и в жилом районе «Новое Горелово». Застройщик - СК «ЛенРусСтрой» в кратчайшие сроки построил для юных жителей новую, современную школу на 550 учащихся по индивидуальному проекту, и сегодня она приняла первых учеников. Новогореловская школа - школа с экологическим уклоном. С самого раннего возраста детей будут учить бережно относиться к окружающей среде.
Алексей Булдин, директор по строительству СК «Ленрусстрой» был в числе тех, кто сегодня торжественно открывал школу. Он отметил, что построенная компанией школа - это первая школа во всем Новогорелово, и очень важно, чтобы дети с самого раннего возраста любили друг друга, ценили свой район и берегли окружающую среду.
Новогореловская школа - это трёхэтажное здание. Тут два спортивных зала — один для игр, например футбола, волейбола и баскетбола; второй оборудован тренажёрами, теннисными столами и т..п. Есть актовый зал с гримёрками и современным звуковым и световым оборудованием. Оборудована библиотека с читальным залом и автоматизированным вместительным книгохранилищем. Есть лингафонный кабинет, «предметные» классы.
В рамках контракта в школу закуплены компьютеры, мебель, оборудование для кабинетов физики, химии, биологии, классов труда, сантехника, оборудование для пищеблока.
Классы начальной школы выделены в отдельный блок, с собственным входом и гардеробом.
На пришкольной территории разместился футбольный стадион с натуральной травой. Строители бережно выращивали ее, пока строилась школа. СК «Ленрусстрой» даже подарила школе газонокосилку для ухода за футбольным полем. Также застройщик организовал дополнительное освещение, мягкое покрытие около школы и т.п.
В настоящее время строится вторая школа — на 640 мест и детский сад на 280 мест. СК «ЛенРусСтрой» планирует ввести их в эксплуатацию уже в этом году.
ВТБ улучшает условия размещения средств в банке для зарплатных клиентов. При открытии нового вклада «Надежная основа» они смогут получить надбавку в размере 2,1 п.п. на новые размещённые средства, доходность для них составит до 7,5% годовых.
Надбавка начисляется в рамках акции «Прибавка к зарплате» всем клиентам ВТБ, получающим заработную плату на карту банка. До 31 декабря 2021 года им необходимо открыть в ВТБ вклад «Надежная основа» с доходностью 4,4% годовых (с учетом капитализации). При подключенной опции «Сбережения» к Мультикарте ВТБ итоговая доходность для зарплатных клиентов составит до 5,4% годовых, а с акцией «Прибавка к зарплате» до 7,5% годовых на новые размещённые средства.
«ВТБ – один из лидеров рынка по числу зарплатных проектов. Сегодня по всей России нашу Мультикарту для получения заработной платы используют свыше 7 млн человек. При разработке своих продуктов мы всегда учитываем запросы клиентов, поэтому новое предложение даст им дополнительные преимущества в накоплении средств и обеспечит повышенный доход при размещении денег на вкладе. Учитывая, что специальные условия распространяются и на участников программы лояльности «Мультибонус», при покупках по карте клиенты смогут зарабатывать бонусы, а затем распоряжаться ими по своему усмотрению, самостоятельно выбирая категорию вознаграждения», - комментирует Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
Зарплатным клиентам доступен также повышенный кешбэк в размере 1,5% от суммы покупки по карте. Участники программы лояльности «Мультибонус» от ВТБ, которые выбрали бонусную опцию Cash back, Путешествия, Коллекция или Инвестиции, будут получать повышенный до 1,5% кешбэк от суммы покупки вне зависимости от объема трат по картам. Ранее для этого требовалось подключить платную опцию за 249 рублей и совершать покупки на сумму не менее 10 тысяч рублей ежемесячно.
В ВТБ клиенты могут открывать неограниченное количество депозитов любым удобным способом: в интернет-банке, мобильном приложении ВТБ Онлайн, а также в офисе ВТБ. Минимальная сумма вклада составляет 30 тысяч рублей, срок – 370 дней. Выплата процентов производится ежемесячно. Надбавка в рамках акции выплачивается единоразово, не позднее календарного месяца, следующего за месяцем окончания срока по вкладу. Пополнение, частичное снятие и продление не предусмотрено.