Состоялась очная защита участников премии WOW Awards 2021
17 августа состоялся завершающий этап судейства десятой юбилейной премии WOW Awards 2021 — очная защита проектов. Фотоотчет уже доступен на сайте Ассоциации REPA.
Конечно, кейсы финалистов были известны задолго до очной защиты, но живая презентация проекта от представителей компании позволяет посмотреть на проект совсем под другим углом: раскрываются новые детали, проясняются иные смыслы, появляется жизнь и эмоции.
Ассоциация REPA о проведенном мероприятии:
«Мы остались очень довольны: выступлениями финалистов, процессом дебатов, рассуждениями жюри, царящей атмосферой, энергетикой участников, и, не будем скромничать, организацией всего мероприятия. Ставим себе планку выпустить новость с такими же словами сразу после церемонии награждения. Теперь следите и приходите убедиться лично 7 сентября!»
Участники премии проделали огромную работу и выложились по максимуму, теперь впереди самый волнительный этап — ожидание результатов, которые, кстати, станут известны совсем скоро — 7 сентября. Оценки, полученные компаниями на очной защите, будут просуммированы с оценками первого онлайн-этапа. Обладатели наивысшего итогового балла станут победителями десятой юбилейной премии WOW Awards 2021, а пока имена сильнейших держатся в строгом секрете.
Чтобы узнать первым, какие рекламные проекты в сфере недвижимости стали лучшими в 2021 году, достаточно приобрести билет на сайте. Ждем вас 7 сентября!
ВТБ улучшает условия размещения средств в банке для зарплатных клиентов. При открытии нового вклада «Надежная основа» они смогут получить надбавку в размере 2,1 п.п. на новые размещённые средства, доходность для них составит до 7,5% годовых.
Надбавка начисляется в рамках акции «Прибавка к зарплате» всем клиентам ВТБ, получающим заработную плату на карту банка. До 31 декабря 2021 года им необходимо открыть в ВТБ вклад «Надежная основа» с доходностью 4,4% годовых (с учетом капитализации). При подключенной опции «Сбережения» к Мультикарте ВТБ итоговая доходность для зарплатных клиентов составит до 5,4% годовых, а с акцией «Прибавка к зарплате» до 7,5% годовых на новые размещённые средства.
«ВТБ – один из лидеров рынка по числу зарплатных проектов. Сегодня по всей России нашу Мультикарту для получения заработной платы используют свыше 7 млн человек. При разработке своих продуктов мы всегда учитываем запросы клиентов, поэтому новое предложение даст им дополнительные преимущества в накоплении средств и обеспечит повышенный доход при размещении денег на вкладе. Учитывая, что специальные условия распространяются и на участников программы лояльности «Мультибонус», при покупках по карте клиенты смогут зарабатывать бонусы, а затем распоряжаться ими по своему усмотрению, самостоятельно выбирая категорию вознаграждения», - комментирует Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
Зарплатным клиентам доступен также повышенный кешбэк в размере 1,5% от суммы покупки по карте. Участники программы лояльности «Мультибонус» от ВТБ, которые выбрали бонусную опцию Cash back, Путешествия, Коллекция или Инвестиции, будут получать повышенный до 1,5% кешбэк от суммы покупки вне зависимости от объема трат по картам. Ранее для этого требовалось подключить платную опцию за 249 рублей и совершать покупки на сумму не менее 10 тысяч рублей ежемесячно.
В ВТБ клиенты могут открывать неограниченное количество депозитов любым удобным способом: в интернет-банке, мобильном приложении ВТБ Онлайн, а также в офисе ВТБ. Минимальная сумма вклада составляет 30 тысяч рублей, срок – 370 дней. Выплата процентов производится ежемесячно. Надбавка в рамках акции выплачивается единоразово, не позднее календарного месяца, следующего за месяцем окончания срока по вкладу. Пополнение, частичное снятие и продление не предусмотрено.