Дискриминация при найме на работу – недопустима!


29.06.2018 17:49

Комитет по печати и связям с общественностью Ленобласти напоминает работодателям и СМИ о недопустимости дискриминации при найме на работу.


Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.

Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа: на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.

Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т. д.

Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.

Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.


ИСТОЧНИК ФОТО: gkh-kotovo.ru



03.04.2017 10:35

НП «Объединение архитектурных мастерских» (ОАМ), Санкт-Петербургский союз архитекторов России при поддержке Российской гильдии управляющих и девелоперов (РГУД) приглашают принять участие в VI биеннале «Архитектура Петербурга», которая пройдет 18-24 апреля в Мраморном зале Российского этнографического музея.


Главной темой VI биеннале «Архитектура Петербурга» станут вопросы архитектурного просвещения: осмысление роли исторического наследия Санкт-Петербурга, его сохранение, возможности возрождения исторических зданий, актуальная градостроительная политика Санкт-Петербурга и Ленинградской области, перспективы и тренды современной архитектуры в контексте развития Петербурга, проблемы архитектурного образования и просвещения общественности в России.

Участие в VI биеннале «Архитектура Петербурга» примут известнейшие петербургские архитектурные мастерские, руководители профильных комитетов и ведомств Санкт-Петербурга, представители крупнейших строительных и девелоперских компаний.
Посетителями биеннале помимо членов профессионального сообщества станут жители и гости Санкт-Петербурга, молодые архитекторы и проектировщики, дизайнеры.

Во время VI биеннале «Архитектура Петербурга» для посетителей будут работать выставка проектов архитектурных мастерских НП «Объединение архитектурных мастерских» и выставка-ретроспектива «Конструктивизм в архитектуре Ленинграда», подготовленная Союзом архитекторов.

Деловая программа VI биеннале «Архитектура Петербурга» включает круглые столы, панельные дискуссии, конференции с участием представителей администрации Санкт-Петербурга, архитекторов, девелоперских компаний и пр.

Образовательная программа VI биеннале «Архитектура Петербурга» состоит из лекций и мастер-классов архитекторов НП «Объединение архитектурных мастерских».

К участию в VI биеннале «Архитектура Петербурга» приглашены:
Губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко;
Главный архитектор Санкт-Петербурга Владимир Григорьев;
Председатель КГИОП Сергей Макаров;
Почетный президент Санкт-Петербургского Союза архитекторов Владимир Попов;
Президент Санкт-Петербургского Союза архитекторов Олег Романов;
Президент НП «ОАМ» Михаил Кондиайн;
Руководитель архитектурной мастерской «Союз 55» Александр Викторов;
Руководитель архитектурного бюро «Студия 44» Никита Явейн;
Руководитель архитектурной мастерской «Земцов, Кондиайн и партнеры» Юрий Земцов;
Руководитель архитектурного бюро «Студия-17» Святослав Гайкович;
Руководитель архитектурного бюро «А. ЛЕН» Сергей Орешкин;
Руководитель архитектурного бюро «Литейная часть 91» Рафаэль Даянов;
Руководитель архитектурной мастерской «Б2» Феликс Буянов;
Генеральный директор «Архитектурной мастерской Мамошина» Михаил Мамошин;
Генеральный директор «Архитектурной мастерской Столярчука» Анатолий Столярчук;
Руководитель Архитектурной студии «ИНТЕРКОЛУМНИУМ» Евгений Подгорнов;
Президент НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов», генеральный директор компании «ЮИТ. Санкт-Петербург» Михаил Возиянов;
Вице-президент компании «ВТБ–Девелопмент» Александр Ольховский;
Председатель Совета директоров Группы ЛСР Александр Вахмистров;
Генеральный директор компании «ЛенСпецСМУ» Геннадий Щербина.

Время проведения:
18-24 апреля 2017 года

Место проведения:
Мраморный зал Российского этнографического музея (Санкт-Петербург, Инженерная ул., д.4/1)


Генеральный информационный партнер: Архи.ру
Официальные информационные партнеры: Design Week, Информационно-аналитический журнал «Пригород»
Отраслевые партнеры биеннале: издательство «Недвижимость и строительство Петербурга», газета «Кто строит», Архитектурно-строительный портал «Строительный эксперт», LifeDeluxe, Zakadom.ru, GlavKomSPb.ru, Arendator.ru, Urbanus.ru, СПб Review
Информационные партнеры: Urban Awards, портал «Разумная недвижимость», ОРГ, ФБИП, BSN.ru, Газета «Строительный еженедельник», ГУД city, РИА «Архитектурные сезоны», Архитектурный Петербург, КаталогПродукции.РФ, Интерьерный журнал «Жилая среда», Недвижимость и цены, Новостройки.ру
Интернет-партнер: KudaG0

По вопросам партнерства:

Косырева Анастасия, (812) 334-65-95, assist@rgud.ru

По вопросам участия в деловой программе:

Черейская Наталия, (812) 334-65-95, razvitie@rgud.ru

По вопросам участия в выставке НП «ОАМ»:

Наталия Никитина, (812) 571-45-57, oam_annual@mail.ru

Web: http://www.biennale2017.ru/

Facebook: https://www.facebook.com/biennale2017/

VK: https://vk.com/event142571125

Instagram: biennale2017 #archbiennalespb2017


ИСТОЧНИК ФОТО: asninfo.ru



24.03.2017 15:59

«Мостотрест» отпраздновал свое 85-летие. В честь важного события заместитель директора-главный инженер СПб ГБУ «Мостотрест» Андрей Белашов и механики Благовещенского моста во главе с начальником бригады Равилем Калмыковым провели экскурсию для представителей СМИ.


 «Символично, что свой юбилей мы празднуем посещением самой первой постоянной переправы через Неву, которая, если не учитывать реконструкцию 2007 года, почти в два раза старше «Мостотреста», - отметил Белашов.

Журналистам показали машинное отделение, релейную, пульт управления разводкой моста, который, в отличие от других невских мостов, находится на одном уровне с проезжей частью.

Андрей Белашов отметил, что «Мостотрест» обеспечивает сохранность, надежность и долговечность 748 искусственных дорожных сооружений города, больше половины которых составляют петербургские мосты.

Справка

Благовещенский мост был открыт 21 ноября 1850. Изначально по проекту он должен был называться Невским, однако стал Благовещенским из-за находившейся на левом берегу Благовещенской площади и Благовещенского собора. После смерти Николая I был переименован в Николаевский. А 17 ноября 1918 -  в мост Лейтенанта Шмидта. 14 августа 2007 года мосту вернули первоначальное название. 

Благовещенский -  первый постоянный мост через Неву. Соединяет между собой Васильевский и 2-й Адмиралтейский острова. Ограждение, фонари и павильоны моста являются объектом культурного наследия.


ИСТОЧНИК ФОТО: asninfo.ru