Дискриминация при найме на работу – недопустима!
Комитет по печати и связям с общественностью Ленобласти напоминает работодателям и СМИ о недопустимости дискриминации при найме на работу.
Федеральным законом № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с целью недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Указанное административное правонарушение влечет наложение административного штрафа: на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации гражданами, должностными лицами, юридическими лицами в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений на досках в общественных местах и т. д.
Если интернет-сайт не зарегистрирован в качестве средства массовой информации, то данный факт не освобождает владельца сайта от административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
К участию в деле в качестве ответчика и к административной ответственности могут быть привлечены не только работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), но и редакции средств массовой информации (организации, учреждения, предприятия либо гражданин, объединение граждан, осуществляющие производство и выпуск средств массовой информации), владельцы сайтов или уполномоченные ими лица, которые ответственны за размещение информации на этих сайтах, за сам факт размещения сведений, распространенных третьими лицами, должностные лица. В случае, если редакция средства массовой информации не является ни физическим, ни юридическим лицом, то к участию в деле и к административной ответственности может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации, а также главный редактор.
Следует отметить, что к административной ответственности также могут быть привлечены граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, например, промоутеры, осуществляющие раздачу листовок, расклейщики объявлений и др.
31 марта в Экспофоруме откроется большая Ярмарка недвижимости.
300 компаний представят городскую, загородную, зарубежную, курортную недвижимость, а также технологии для загородного домостроения. Покупатели жилья смогут пообщаться с застройщиками, сравнить варианты разных компаний, узнать скрытые сложности объектов, «поймать» свою скидку.
Большую часть экспозиции Ярмарки займет городская недвижимость - сотни жилых комплексов, объекты «прошлых коллекций» на выгодных условиях, открытие продаж в новых жилых комплексах. Многие компании готовят к выставке акции и бонусы. «Северный город» предложит эксклюзивные условия на квартиры в своих объектах и дополнительную скидку для иногородних покупателей, «МАВИС» откроет продажи восьмой очереди ЖК «Виктория» и на Ярмарке можно будет выбрать самые выгодные варианты. Свои объекты представят «Главстрой-СПб», «Петербургская недвижимость», «Арсенал-недвижимость», ЦДС, «Балтийская жемчужина», «КапСтрой». Впервые на Ярмарке будут представлены жилой комплекс комфорт-класса «Две столицы» и объекты девелоперской компании BI Group Development.
Западный берег Крыма, тихая лазурная бухта, а в ней – «Итальянская деревня» с таунхаусами, виллами, коттеджами в средиземноморском стиле на самом берегу Черного моря. Комфортабельные квартиры с панорамным видом на море и горы в шаговой доступности от пляжа в 20 километрах от Туапсе… Несмотря на то, что зарубежная и курортная недвижимость на Ярмарке занимает не так много места, посетители найдут здесь разнообразные и качественные варианты и для сезонного отдыха, и для постоянного проживания, и для инвестиций.
Значительно увеличится этой весной выставка «Строим загородный дом». Около 150 компаний представят «растущие дома» из клееного бруса, дома по финской и скандинавской технологиям, японские фасадные панели, теплые раздвижные дверные системы, хорошо знакомые СИП панели, инженерные системы - все, что необходимо для строительства современного загородного дома.
Сориентироваться в многообразии технологии и материалов, которые предлагает рынок, разобраться в плотной среде акций застройщиков можно будет на семинарах и мастер-классах. В деловой программе Ярмарки обзоры новостроек и загородных объектов с комментариями профессионалов; рекомендации по планированию строительства и бюджета от специалистов-практиков и многое другое.
Многие компании к Ярмарке запускают специальные предложения – акции, скидки, бонусы, которые действуют только в дни работы выставки. Другими словами – ждите, скидки будут!
ЧТО – Ярмарка недвижимости: новостройки, вторичный рынок жилья, зарубежная и курортная недвижимость, загородная недвижимость, материалы, технологии и услуги для загородного строительства, финансовые услуги для покупателей недвижимости.
КОГДА – 31 марта – 2 апреля 2017 года
ГДЕ – КВЦ «Экспофорум», павильон G, Петербургское шоссе, 64/1
СТОИМОСТЬ – бесплатно, пригласительный билет на y-expo.ru