ВТБ возвращает своих сотрудников к офисному режиму работы
С 1 апреля ВТБ возвращает своих сотрудников, которые оставались работать на удаленном режиме на фоне распространения коронавирусной инфекции, к привычному офисному формату работы. Одновременно с этим для ряда подразделений банк осуществляет внедрение комбинированного режима работы с гибким механизмом ротации, когда персонал сможет частично работать и в офисе, и вне его.
«С 1 апреля мы возвращаем сотрудников в офисы. Это будет происходить при условии, что эпидемиологическая ситуация не будет ухудшаться. На удаленке у нас до сих пор работает около 10 тысяч человек в одной только Москве, и, несмотря на все сложности такого режима, мы отлично отработали минувший год. Сегодня обстановка позволяет вернуться к живой коммуникации, и мы это делаем», – сказал президент - председатель правления банка ВТБ Андрей Костин.
Вывод сотрудников на рабочие места будет сопровождаться выполнением всех санитарных требований. С начала пандемии сотрудники ВТБ регулярно проходят тесты на коронавирусную инфекцию. Помимо тестов ПЦР, которые проводятся всему находящемуся в офисах персоналу, в головных офисах в Москве и Санкт-Петербурге внедрено тестирование на антитела. Все эти меры по оперативному выявлению и борьбе с коронавирусом обеспечивают стабильное снижение заболеваемости среди работников ВТБ.
Для ряда подразделений банк начинает поэтапное внедрение комбинированного режима работы на ротационной основе, при котором работа может осуществляться из офиса и из дома попеременно.
«Мы выделяем группу людей, в том числе и айтишников, которые будут работать с удаленных мест. Такая возможность предусматривалась нами и при найме этих людей, и эта группа сотрудников будет продолжать у нас оставаться работать в таком режиме», – пояснил глава ВТБ Андрей Костин.
Помимо технологического блока, подобный формат работы будет внедрен в ряде подразделений розничного бизнеса и СМБ.
«Это касается подразделений, для которых удаленная работа проходит не менее эффективно, чем офисная – например, подразделения, участвующие в программе 600 дней (бизнес + IT). С 1 апреля в розничном бизнесе реализуется проект, при котором часть подразделений сможет работать в комбинированном формате. Он предполагает гибкий механизм ротации персонала с частичным нахождением сотрудников как вне офиса, так и их присутствие в офисе, для чего будет предусмотрена комплексная логика организации рабочих мест. Мы предложим новый формат работы с апреля не менее 20% персонала выбранных для этого подразделений, а в дальнейшем в течение всего года будем оценивать необходимость масштабирования такого подхода», – сказал заместитель президента - председателя правления банка ВТБ Анатолий Печатников.
18 февраля президиум Союза строительных объединений и организаций собрался на заседание для решения рабочих вопросов и уточнения планов. Мероприятие прошло под председательством президента Союза Александра Вахмистрова.
Перед началом заседания Александр Вахмистров вручил свидетельство новым участникам Союза – Группе компаний «Авангард», уже хорошо известной компаниям, входящим в ССОО по совместной работе. Также президент Союза передал Санкт-Петербургскому Союзу строительных компаний «Союзпетрострой» Диплом Российского Союза строителей – за вклад в развитие строительной отрасли России.
Участники заседания уточнили планы Союза на год, в том числе определили дату проведения XXIII практической конференции «Развитие строительного комплекса Санкт-Петербурга и Ленинградской области». Мероприятие пройдет 8 апреля с 12.00 в на площадке музея «Россия – моя история». Также президиум утвердил содержание партнерских пакетов конференции, сохранив прежние условия. Подробную информацию о проведении конференции можно получить в дирекции ССОО.
Президиум утвердил план мероприятий, приуроченных к празднику День строителя – 2021 в Санкт-Петербурге.
План включает весь цикл событий: конкурс рисунков «Мои родители - строители!», творческий конкурс «Нам песня строить и жить помогает», торжественные церемонии награждения строителей знаками отличия за трудовые достижения, молебен в храме строителей, символический выстрел из пушки Петропавловки, велопробег и большой праздничный концерт. Подробная программа опубликована на сайте ССОО.
Решением президиума Генеральным информационным партнером определена газета «Недвижимость и строительство Петербурга». Статус Официального информационного партнера предоставлен газете «Строительный Еженедельник».
Отдельной темой заседания стало Отраслевое тарифное соглашение по строительству и промышленности строительных материалов на 2021 - 2023 гг. Участники президиума приняли решение ознакомить с проектом участников рынка, собрать отзывы и комментарии и вернуться к вопросу в рамках следующего заседания. Материалы ОТС получить в дирекции ССОО.