Рынку ЖКХ необходимы профессионалы
Профессиональные стандарты в области жилищно-коммунального хозяйства уже приняты. Сейчас рассматриваются вопросы их применения и дальнейшего совершенствования.
На площадке Учебного центра подготовки руководителей Высшей школы экономики в Петербурге (Кочубей-центр) прошла Стратегическая сессия «Подготовка и профессионализм кадров ЖКХ в системе обеспечения национальных целей и стратегических задач». Соорганизаторами ее стали Совет по профессиональным квалификациям в ЖКХ и Базовый центр подготовки кадров в ЖКХ совместно с НИУ «Высшая школа экономики», при поддержке Государственной Думы РФ и Министерства строительства и ЖКХ РФ. В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти, профильных объединений, вузов из многих регионов страны.
Открывая Стратегическую сессию, президент ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ, координатор Центра мониторинга благоустройства городской среды ОНФ Павел Жбанов напомнил, что к 2020 году все коммунальное хозяйство страны должно перейти на работу по новым профессиональным стандартам. «У нас всего два года на реализацию задач по их внедрению. По состоянию на текущий 2018 год сделано достаточно много. А именно – подготовлены все необходимые исходные данные. В частности, почти сформированы сами профессиональные стандарты, запущено обучение профильных специалистов на базе вузов и ссузов (средне-специальные учебные заведения). Также создана целая сеть Центров оценки квалификации (ЦОК) и методологическая база для проведения общественных профессиональных аккредитаций профильных учебных программ», – сообщил он.
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ Александр Козлов рассказал, что Советом уже разработаны более 50 профессиональных стандартов. «Они охватывают все сферы жилищно-коммунального хозяйства – в том числе капитальный ремонт, водоснабжение и водоотведение, управление многоквартирными домами, электроэнергетику и даже похоронное дело. Работодатель фактически на основе этих стандартов может предъявлять квалификационные требования к своим работникам. Важная задача сейчас – не гнаться за дальнейшим увеличением количества профстандартов, а совершенствовать действующие, применять их на предприятиях и смотреть те результаты и эффект, которые они покажут», – считает Александр Козлов.
Другие участники Стратегической сессии также полагают, что в настоящее время необходимо окончательно проработать все механизмы наиболее эффективного внедрения профстандартов в сферу ЖКХ. В частности, решить вопрос с заинтересованностью в них самих специалистов. Один из
предлагаемых вариантов – «привязать» аттестацию специалистов и повышение квалификации к размеру оплаты труда. Заместитель директора Департамента ЖКХ Минстроя РФ Ольга Олейник отметила, что подтверждение квалификации должно стать определенным знаком качества. «Если оно есть, то человек по-другому котируется на рынке. К специалисту поступают предложения с более интересными условиями работы. Соответственно, у других участников рынка появится стремление пройти такое же подтверждение своей квалификации», – делает выводы она. Заместитель генерального директора Фонда развития ЖКХ Ольга Сердюк считает важным, чтобы центры обучения специалистов и повышения квалификации были территориально доступны для граждан. Площадкой для них может быть любой вуз, занимающийся профильным обучением, сотрудничающей с отраслевыми структурами.
Мнение
Павел Созинов, член регионального штаба ОНФ в Санкт-Петербурге:
– До последнего времени низкому качеству профессиональных кадров в сфере ЖКХ не уделялось серьезного внимания. Соответственно, это отражалось и на качестве предоставляемых услуг. Сейчас происходит процесс реформирования в сфере ЖКХ – в том числе за счет внедрения профессиональных стандартов и системы оценки квалификации специалистов. В частности, в Петербурге действуют Центры оценки квалификации. На данный момент нам известно об аттестации только 19 сотрудников в сфере ЖКХ. Этого явно недостаточно. Полагаю, что нужно переходить от добровольной оценки квалификации к обязательной. Это системный и эффективный подход, необходимый для повышения качества профессиональных кадров в отрасли.
Всероссийский творческий конкурс для школьников и студентов теперь проходит в обновленном и еще более интересном формате.
В первое воскресенье октября стартовал 12-й сезон Всероссийского творческого конкурса для детей и юношества «Звезда Удачи». Бессменным его организатором является ведущий застройщик Петербурга и Ленобласти – ГК «ЦДС».
Старт нового сезона прошел в новом для проекта формате – фестиваля, а площадкой для него организаторы выбрали вместительную и современную «Сибур-Арену». Концепция фестиваля предусматривала полезное использование всего доступного пространства комплекса, в первую очередь – внушительного фойе. Мероприятия проходили целый день, их посетили почти две тысячи человек, не считая финалистов и участников конкурса, выступавших на концерте.
В вокальной зоне в течение всего праздника звучало пение – преподаватели студии April Voice проводили мастер-классы, а по соседству с ними задавали ритм аналогичные занятия под эгидой International Dance Center. Литературный салон предложил открытый микрофон как известным представителям Петербургского поэтического круга, так и начинающим литераторам. Рядом с ними расположилась вся палитра изобразительного искусства; под присмотром взрослых художников юные таланты пробовали себя в основных стилях живописи, а также декорировали объемные предметы. Все творческие работы гостей праздника впоследствии отправились в фонд конкурса «Звезда Удачи».
В перерывах между обучением участники фестиваля могли в игровой форме разрядиться и улучшить свои тактические навыки в зонах киберспорта и лазертега.
Но всё же самое интересное и увлекательное зрелище ждало гостей фестиваля на арене. Здесь одновременно функционировали две зоны: внушительно оснащенная большая сцена и экстремальная зона с рампой и другими фигурами, а также пространством для разгона.
В зоне «экстрим» своим мастерством делились профессиональные райдеры на скейтборде, роликах, BMX и самокате под предводительством Виктора «Кирпича» Демидова, популярнейшего городского райдера и одного из членов жюри «Звезды Удачи». Особое внимание уделили воспитанникам детского дома № 3, посетившим мероприятие и впервые вставшим на скейтборд. Здесь же было представлено головокружительное шоу от школы JumpEnergy. Сорвиголовы на специальных джамперах подпрыгивали, должно быть, под самый потолок спортивного комплекса, чем поразили аудиторию всех возрастов.
Большая сцена вместила всех финалистов 11-го сезона конкурса, выразивших желание выступить на фестивале. Песни, танцы и инструментальное исполнение ознаменовали торжественный запуск нынешнего, 12-го сезона проекта, в честь которого и проводился фестиваль. Вместе со свежеиспеченными финалистами в концерте приняли участие победители предыдущих сезонов «Звезды Удачи», впоследствии попавшие в проекты «Голос» и «Танцы на ТНТ».
Всероссийское творческое движение для детей и юношества «Звезда Удачи» уже седьмой год занимается поиском, выявлением и развитием детских талантов по всей территории России. Генеральный директор ГК «ЦДС» Михаил Медведев уверен, что поощрение детского творчества и поддержка молодых талантов – важнейший аспект воспитания подрастающего поколения. Ведь сегодняшние дети и подростки – фундамент будущего не только города или страны, но и всего мира. Каждый ребенок, безусловно, талантлив. Поэтому выявить творческую предрасположенность и помочь ее развить – самый верный и надежный вклад в наше с вами будущее», – считает он.