Рынку ЖКХ необходимы профессионалы
Профессиональные стандарты в области жилищно-коммунального хозяйства уже приняты. Сейчас рассматриваются вопросы их применения и дальнейшего совершенствования.
На площадке Учебного центра подготовки руководителей Высшей школы экономики в Петербурге (Кочубей-центр) прошла Стратегическая сессия «Подготовка и профессионализм кадров ЖКХ в системе обеспечения национальных целей и стратегических задач». Соорганизаторами ее стали Совет по профессиональным квалификациям в ЖКХ и Базовый центр подготовки кадров в ЖКХ совместно с НИУ «Высшая школа экономики», при поддержке Государственной Думы РФ и Министерства строительства и ЖКХ РФ. В мероприятии приняли участие представители органов исполнительной власти, профильных объединений, вузов из многих регионов страны.
Открывая Стратегическую сессию, президент ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ, координатор Центра мониторинга благоустройства городской среды ОНФ Павел Жбанов напомнил, что к 2020 году все коммунальное хозяйство страны должно перейти на работу по новым профессиональным стандартам. «У нас всего два года на реализацию задач по их внедрению. По состоянию на текущий 2018 год сделано достаточно много. А именно – подготовлены все необходимые исходные данные. В частности, почти сформированы сами профессиональные стандарты, запущено обучение профильных специалистов на базе вузов и ссузов (средне-специальные учебные заведения). Также создана целая сеть Центров оценки квалификации (ЦОК) и методологическая база для проведения общественных профессиональных аккредитаций профильных учебных программ», – сообщил он.
Председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ Александр Козлов рассказал, что Советом уже разработаны более 50 профессиональных стандартов. «Они охватывают все сферы жилищно-коммунального хозяйства – в том числе капитальный ремонт, водоснабжение и водоотведение, управление многоквартирными домами, электроэнергетику и даже похоронное дело. Работодатель фактически на основе этих стандартов может предъявлять квалификационные требования к своим работникам. Важная задача сейчас – не гнаться за дальнейшим увеличением количества профстандартов, а совершенствовать действующие, применять их на предприятиях и смотреть те результаты и эффект, которые они покажут», – считает Александр Козлов.
Другие участники Стратегической сессии также полагают, что в настоящее время необходимо окончательно проработать все механизмы наиболее эффективного внедрения профстандартов в сферу ЖКХ. В частности, решить вопрос с заинтересованностью в них самих специалистов. Один из
предлагаемых вариантов – «привязать» аттестацию специалистов и повышение квалификации к размеру оплаты труда. Заместитель директора Департамента ЖКХ Минстроя РФ Ольга Олейник отметила, что подтверждение квалификации должно стать определенным знаком качества. «Если оно есть, то человек по-другому котируется на рынке. К специалисту поступают предложения с более интересными условиями работы. Соответственно, у других участников рынка появится стремление пройти такое же подтверждение своей квалификации», – делает выводы она. Заместитель генерального директора Фонда развития ЖКХ Ольга Сердюк считает важным, чтобы центры обучения специалистов и повышения квалификации были территориально доступны для граждан. Площадкой для них может быть любой вуз, занимающийся профильным обучением, сотрудничающей с отраслевыми структурами.
Мнение
Павел Созинов, член регионального штаба ОНФ в Санкт-Петербурге:
– До последнего времени низкому качеству профессиональных кадров в сфере ЖКХ не уделялось серьезного внимания. Соответственно, это отражалось и на качестве предоставляемых услуг. Сейчас происходит процесс реформирования в сфере ЖКХ – в том числе за счет внедрения профессиональных стандартов и системы оценки квалификации специалистов. В частности, в Петербурге действуют Центры оценки квалификации. На данный момент нам известно об аттестации только 19 сотрудников в сфере ЖКХ. Этого явно недостаточно. Полагаю, что нужно переходить от добровольной оценки квалификации к обязательной. Это системный и эффективный подход, необходимый для повышения качества профессиональных кадров в отрасли.
Государственный Русский музей открывает новую экспозицию: выставку работ победителей Всероссийского творческого конкурса для школьников и студентов «Звезда Удачи».
18 октября текущего года в Восточной кордегардии Государственного Русского музея состоялась торжественная церемония открытия выставки работ победителей 10-го и 11-го сезонов Всероссийского творческого конкурса для школьников и студентов «Звезда Удачи» в номинациях «Изобразительное искусство» и «Фотография». Учредитель и организатор конкурса – Группа компаний «ЦДС» – на протяжении всех лет существования конкурса взаимодействует с Государственным Русским музеем. Результат плодотворного сотрудничества по достоинству сумели оценить представители руководства музейного комплекса, победители конкурсных номинаций и их педагоги, все посетители выставки. В уютном зале Восточной кордегардии Михайловского замка под бурные аплодисменты гостей «Звезда Удачи» открыла для ребят дверь в мир профессионального искусства.
Слова благодарности и поддержки конкурсантам и дирекции музея выразила директор по связям с общественностью Группы компаний «ЦДС» Инна Малиновская. Особо отмечено было то, насколько важны для детей мероприятия подобного формата, какой стимул к творческому развитию они формируют. С благодарственной речью также выступили представители Государственного Русского музея и педагоги. Позднее в рамках церемонии открытия состоялось торжественное вручение дипломов, подтверждающих участие в экспозиции Русского музея.
Главная цель выставки состоит в том, чтобы предоставить молодым художникам возможность найти своего зрителя, начать свой профессиональный путь в этом уникальном музейном комплексе, наряду с Петровым-Водкиным, Кандинским и Айвазовским.
Выставка проходит в бесплатном формате, она открыта к посещению до 31 октября, с 10:00 до 17:30 (выходной – воскресенье). Адрес: Санкт-Петербург, улица Инженерная, 10, Государственный Русский музей, отдел «Российский центр музейной педагогики и детского творчества».
Всероссийский творческий конкурс для школьников и студентов «Звезда Удачи» уже более шести лет занимается выявлением и развитием детских талантов по всей России. Главный организатор и идейный вдохновитель проекта – ГК «ЦДС» – одна из крупнейших строительных компаний в Северо-Западном Федеральном округе. Проект осуществляется при поддержке Комитета по образованию, Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Комитета по социальной политике Правительства Санкт-Петербурга, а также УГИБДД ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
12-й сезон конкурса «Звезда Удачи» стартовал 1 октября текущего года, на этот раз ребятам предложено 15 замечательных номинаций, в том числе «Робототехника», «Мультипликация» и «Кинематограф». Участников ждут новые космические темы, известные члены жюри, невероятные подарки и многое-многое другое. Принять участие в конкурсе очень легко – достаточно просто отправить работу на сайт www.zvezdaudachi.com или записаться на кастинг по телефону 8 (911) 000-28-08. Удача улыбается активным!