«ПУСК» вышел в полуфинал конкурса «Лидеры строительной отрасли — 2026»
Директор проекта Дмитрий Ткачев из компании «ПУСК», входит в периметр ВТБ Инфраструктурный холдинг, вошел в число 300 полуфиналистов VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли». Конкурс, который проводит Всероссийский центр национальной строительной политики при поддержке Минстроя России, в этом сезоне собрал более 48 000 заявок из 64 регионов страны. Очный финал состоится с 13 по 16 августа в Саратове и будет приурочен к 70-летию Дня строителя.
За плечами Дмитрия — 20 лет в строительной отрасли. Начинал инженером на строительстве объектов атомной и тепловой энергетики, гидротехнических сооружений, автомобильных и железных дорог, мостов. Участвовал в проектировании и строительстве горно-обогатительного комбината «Нежданинское» в Якутии, многофункционального комплекса «Лахта Центр» в Санкт-Петербурге, а также в реализации проекта ТЭС Лонгфу 1 во Вьетнаме. В компании «ПУСК» Дмитрий отвечает за развитие продукта для цифровизации услуги технического заказчика – ИнфраДок, системы управления документацией.
«Строительство — это не просто возведение зданий. Это управление сложной системой, где каждый участник должен работать синхронно с остальными. Мой опыт на разных объектах — от энергоблоков до небоскрёбов — научил видеть проект целиком, а не отдельными фрагментами», — комментирует Дмитрий Ткачев.
На конкурс он представит авторский проект, посвящённый цифровизации стройки. Ключевая идея: превратить неопределённость в управляемый параметр, а прозрачность процессов и контроль затрат сделать не статьей расходов, а страховкой инвестиций. Это особенно актуально для промышленных и инфраструктурных объектов, где цена ошибки исчисляется миллиардами рублей, а сроки сжаты до предела.
«В ПУСКе, опираясь на опыт и экспертизу ВТБ Инфраструктурный холдинг, мы помогаем заказчикам, инвесторам и банкам реализовывать сложные проекты с контролируемыми рисками и предсказуемым результатом. Это стратегическое партнерство. Наша задача — устранять хаос на любом этапе и делать стройку прозрачной. Именно такой системный подход, на мой взгляд, и должен лежать в основе работы всей отрасли. Профессиональное управление проектом — это не затраты, а страховка инвестиций», — отмечает Дмитрий.
Победители конкурса войдут в отраслевой управленческий кадровый резерв и получат возможность участвовать в реализации значимых проектов федерального уровня.
16-й Инвестиционный форум ВТБ «РОССИЯ ЗОВЕТ!» завершен. В этом году он обновил формат, стартовал в Санкт-Петербурге, прошел в Екатеринбурге, Казани и Краснодаре, и завершился традиционной встречей международного уровня в столице России. За это время в работе форума приняли участие 5 тысяч частных инвесторов, бизнесменов, представителей органов власти.
2 – 3 декабря на площадке в Центре международной торговли в Москве собралось почти 2 тысячи гостей из 30 стран мира, включая Китай, Иран, Индию, страны Аравийского полуострова, Центральной Азии, Европы, Африки.
В первый день форума участники обсудили на макроэкономической сессии глубокие структурные изменения в экономике, баланс на валютном рынке и поиск драйверов для долгосрочного роста. В дискуссии приняли участие заместитель руководителя Администрации Президента России Максим Орешкин, председатель Банка России Эльвира Набиуллина, министр экономического развития РФ Максим Решетников, министр финансов РФ Антон Силуанов, основатель и глава компании Kismet Capital Group Иван Таврин, председатель правления компании New New Shipping Фань Юй Синь.
Главным событием первого дня форума ВТБ «РОССИЯ ЗОВЕТ!» стало выступление Президента России Владимира Путина и ответы представителей власти на вопросы бизнеса.
Второй день на московской площадке был посвящен развитию финансового рынка и частным инвесторам, количество которых в России уже достигло 40 млн человек. На пленарной сессии участники констатировали, что экономика России перешла к более сбалансированной динамике, а финансовый рынок готов к рывку при появлении нужных триггеров.
Аналитики «ВТБ Мои Инвестиции» представили инвестиционную стратегию на 2026 год и прогнозы по основным макроэкономическим показателям. Они отметили, что на ее формирование повлияли внешняя конъюнктура и скрытый потенциал экономики. Кроме того, «ВТБ Мои Инвестиции» и Frank RG представили исследование об отношении розничных инвесторов к фондовому рынку.
В сессиях с компаниями-эмитентами и представителями госорганов основными темами обсуждения стали лучшие инвестиционные инструменты на следующий год, управление рисками, применение ИИ на финансовом рынке и лучшие практики по управлению ликвидностью для компаний. На площадке работала Школа юного инвестора.
В работе форума в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани и Краснодаре приняли участие свыше 3 тысяч частных инвесторов.
Медиапартнерами форума выступили ВГТРК, медиахолдинг РБК, международная телевизионная сеть RT, мультимедийный информационный центр «Известия», издательский дом «Коммерсантъ», деловое издание «Ведомости», радиостанция Business FM, информационные агентства ТАСС и РИА Новости, онлайн-СМИ «Газета.Ru».
Трансляция форума велась на сайте https://russiacalling.ru/.
ТЕХНОНИКОЛЬ подтвердила статус одного из лучших работодателей по версии авторитетного рейтинга журнала Forbes. В пятый раз корпорация сохраняет позицию в престижной «золотой» группе. В этом году эксперты оценили 205 компаний.
Согласно методологии, разработанной в 2021 году, аудит проводится с фокусом на ESG-принципы. Жюри анализирует участников по трем ключевым направлениям: «экология» (E), «сотрудники и общество» (S) и «корпоративное управление» (G).
Наибольший вклад — 80% — в итоговый балл компании внесли экологические инициативы, а также проекты в области развития кадров. Еще 20% обеспечила система корпоративного управления, которая в этом году получила наивысшую «платиновую» оценку.
Подход корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ к экологической ответственности является комплексным и выходит далеко за рамки простого соблюдения нормативных требований. В основе экологической стратегии лежит модернизация производств, инвестиции в современные системы фильтрации и ресурсосберегающие технологии. Компания активно поддерживает национальные инициативы: участвует в федеральном проекте «Чистый воздух» в составе национального проекта «Экология». Одним из стратегических приоритетов является развитие экономики замкнутого цикла: налажена схема сбора и переработки собственных производственных отходов. В состав компании входит несколько предприятий по переработке пластика, благодаря чему снижается нагрузка на полигоны и экономится первичное сырьё.
«Мы стараемся максимально активно участвовать в формировании экологической повестки на уровне государства, инвестируя в исследования и создание новых технологий переработки сложных материалов. Для нас важно, чтобы в области переработки рынок руководствовался современными, высокими стандартами, позволяющими сохранять окружающую среду и поддерживать высокое качество материалов», — отметил Владимир Марков, генеральный директор ТЕХНОНИКОЛЬ.
Важнейшим элементом успеха многогранной работы является вовлеченность персонала. В компании сформировалась устойчивая корпоративная культура. Команда ТЕХНОНИКОЛЬ регулярно участвует в экологических акциях по озеленению территорий, сбору макулатуры и пластика, очистке береговых линий и парков и т.д. Такая приверженность коллектива демонстрирует, что экологическая ответственность в ТЕХНОНИКОЛЬ — это не просто корпоративная политика, а реальная ценность, разделяемая каждым сотрудником.