Проект Город-спутник «Южный» будет представлен на VI Всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры строительной отрасли»
Арнаутова Любовь Алексеевна, занимавшая должность руководителя проекта по согласованию, проектированию и градостроительству ГК «Старт Девелопмент» 2019-2021 годах (девелопер города-спутника Южный) расскажет в полуфинале конкурса «Лидеры строительной отрасли» об особенностях работы с масштабными объектами застройки, решениях и рисках, которые необходимо принять инвестору на ранних этапах реализации проектов.
- «Город-спутник «Южный» - уникальный проект в моей практике. Это пример комплексной работы с территорией, где благодаря функциональному разделению земель формируется как жилая застройка, так и промышленный кластер, позволяющий создать новые рабочие места и сократить маятниковую миграцию. Именно благодаря сформированной стратегии и своевременной работе с возникающими рисками проект последовательно прошел все этапы разработки и согласования градостроительной документации и успешно реализовывается: ведется строительство объектов первой очереди».
В компании «Старт Девелопмент» Любовь занималась комплексной оценкой градостроительной ситуации, разработкой и согласованием градостроительной документации. В период ее работы над проектом были внесены изменения в Генеральный план Санкт-Петербурга и Правила землепользования и застройки Санкт-Петербурга, внесены изменения в концепцию развития территории проекта Город-спутник «Южный», определена очередность освоения и строительства объектов, разработаны материалы проекта планировки и проекта межевания территории.
Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры строительной отрасли» – открытый отраслевой конкурс управленцев, среди представителей строительной отрасли, имеющих опыт работы в государственной или коммерческой организации строительной сферы на руководящих позициях различного уровня (директор компании, руководитель подразделения/ направления, руководитель отдела, руководитель проекта и т.п.).
Целью Конкурса является выявление и поддержка лидеров организаций, компаний, предприятий отраслей строительства и жилищно-коммунального хозяйства, повышение престижа данных отраслей в российском обществе, посредством публичной демонстрации профессиональных достижений и лидерских качеств управленцев – участников Конкурса.
Конкурс проводится Всероссийским центром национальной строительной политики, при поддержке Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, а также профильных министерств и ведомств, отраслевых институтов, объединений и союзов.
Результаты Конкурса: сформировать кадровый резерв управленческих кадров отрасли,
создание экспертных рабочих групп устойчивого развития отрасли. Победители Конкурса – это профессиональное сообщество талантливых, гибких и перспективных управленцев.
Наибольшее количество конкурсантов участвуют традиционно из: Москвы и Московской области, Республики Татарстан, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Ямало-Ненецкого автономного округа, Краснодарского края, Омской области, Свердловской области, Тюменской области.
За пять лет реализации проекта он объединил более 75 тысяч специалистов со всей страны и стал эффективным инструментом формирования кадрового резерва отрасли. Более 30% участников, успешно прошедших конкурсные испытания, получили повышение либо расширение управленческих полномочий в государственных, муниципальных и коммерческих структурах. Из общего числа зарегистрированных участников в 6 сезоне, которое составило 48 283 человека, в полуфинал вышли 300 конкурсантов, представляющих 64 региона Российской Федерации. Конкурс стремится к выполнению поставленной задачи — формированию кадрового резерва, способного качественно реализовывать масштабные инфраструктурные инициативы, обозначенные Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации и Министерством строительства и жилищно- коммунального хозяйства России, задачи по которым включены в Стратегию развития строительной отрасли до 2030 года с прогнозом до 2035 года, а формируемая команда управленцев уже сегодня ориентируется на перспективу до 2050 года.
Очный финал VI Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» состоится с 13 по 16 августа 2026 года в городе Саратове и будет приурочен к празднованию юбилея — 70-летия Дня строителя. Финал конкурса объединит лучших представителей строительной отрасли России и станет площадкой для презентации перспективных проектов, обсуждения стратегических задач развития отрасли и выработки новых решений, направленных на повышение эффективности строительного комплекса страны.
Сотрудники компании приняли участие в ночном забеге в Нижнем Новгороде.
На дистанции вышли представители разных профессий РОСТерм: от специалистов производственного блока до сотрудников офисов.
Разные дистанции. Один флаг — РОСТЕРМ.
Каждый бежал по-разному — кто 2 км, кто 5 или 10 км.
Но все — за одно. За бренд, за команду, за дух!
Участники демонстрировали сплочённость, стойкость и настоящую командную энергию.
Поддержка на трассе — отдельная гордость. Сотрудники, не участвовавшие в забеге, стали мощной группой поддержки: с флагами, аплодисментами и полной эмоциональной вовлечённостью. Это неформальное, но показательное событие ещё раз подчеркнуло, насколько важна атмосфера внутри коллектива.
«Корпоративная культура — это не только о мотивации. Это о людях, которые готовы поддержать друг друга не только на работе или в решении рабочих вопросов, но и в любых жизненных ситуациях. Мы считаем, что без сильной команды невозможно устойчивое развитие», — комментирует директор по персоналу РОСТерм Галина Лебедева.
В Москве прошла церемония вручения V Национальной премии «ЭкоТех-Лидер 2025». На участие в конкурсе было подано более 200 заявок от организаций со всей страны. В числе победителей в номинации «Экологические инициативы для городской среды» были отмечены проекты по сбору вторсырья, подземному хранению отходов, переработки строительного мусора и мониторинга состояния атмосферы в Арктическом регионе.
Одним из отмеченных премией проектов стал проект Группы компаний «КрашМаш» по вторичной переработке железобетонных строительных отходов в экологически чистый щебень с использованием дробильно-сортировочных комплексов. Компания перерабатывает более 90% строительных отходов, что соответствует высоким стандартам экологической ответственности и принципам устойчивого развития.
«Для нас экологические принципы и забота об окружающей среде — это не модный тренд, а основа деятельности. Мы формируем культуру ответственного обращения со строительными отходами и показываем реальные возможности использования переработанных материалов», – отмечает генеральный директор ГК «КрашМаш» Виктор Казаков.
В секторе демонтажа и утилизации строительных отходов внедряются технологии «умного сноса», направленные на контроль и сортировку материалов непосредственно на месте работ. Собственный полигон «КрашМаш» в Подмосковье ежегодно способен принимать и обрабатывать свыше 1 млн м³ отходов, производя вторичный щебень – материал особенно востребован в строительстве дорог и фундаментных работах, производстве бетонных смесей, ландшафтной архитектуре для благоустройства территорий и садово-парковых зон.
Экспертный совет премии подчеркнул значимость инновационных решений и социально-экономической пользы реализуемых проектов.
«Определять победителей с каждым годом становится все труднее, потому что все участники конкурса представляют передовые разработки, ориентированные на бережное использование природных ресурсов и уменьшение воздействия на окружающую среду. При определении лауреатов Экспертное жюри учитывало такие критерии, как инновационность, социальную и экономическую значимость проекта», – отметил председатель Экспертного совета премии «ЭкоТех-Лидер 2025», заслуженный эколог РФ, заместитель председателя Общественного совета Минприроды России Сергей Алексеев.
Премия «ЭкоТех-Лидер» проводится при поддержке Общественного совета Минприроды России, Торгово-промышленной палаты РФ и Общественной палаты РФ, выявляя организации, добившиеся существенных успехов во внедрении экологических технологий и развитии устойчивой промышленности.