Золото ТЕХНОНИКОЛЬ: пятый год подряд компания в числе лучших работодателей рейтинга Forbes
ТЕХНОНИКОЛЬ подтвердила статус одного из лучших работодателей по версии авторитетного рейтинга журнала Forbes. В пятый раз корпорация сохраняет позицию в престижной «золотой» группе. В этом году эксперты оценили 205 компаний.
Согласно методологии, разработанной в 2021 году, аудит проводится с фокусом на ESG-принципы. Жюри анализирует участников по трем ключевым направлениям: «экология» (E), «сотрудники и общество» (S) и «корпоративное управление» (G).
Наибольший вклад — 80% — в итоговый балл компании внесли экологические инициативы, а также проекты в области развития кадров. Еще 20% обеспечила система корпоративного управления, которая в этом году получила наивысшую «платиновую» оценку.
Подход корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ к экологической ответственности является комплексным и выходит далеко за рамки простого соблюдения нормативных требований. В основе экологической стратегии лежит модернизация производств, инвестиции в современные системы фильтрации и ресурсосберегающие технологии. Компания активно поддерживает национальные инициативы: участвует в федеральном проекте «Чистый воздух» в составе национального проекта «Экология». Одним из стратегических приоритетов является развитие экономики замкнутого цикла: налажена схема сбора и переработки собственных производственных отходов. В состав компании входит несколько предприятий по переработке пластика, благодаря чему снижается нагрузка на полигоны и экономится первичное сырьё.
«Мы стараемся максимально активно участвовать в формировании экологической повестки на уровне государства, инвестируя в исследования и создание новых технологий переработки сложных материалов. Для нас важно, чтобы в области переработки рынок руководствовался современными, высокими стандартами, позволяющими сохранять окружающую среду и поддерживать высокое качество материалов», — отметил Владимир Марков, генеральный директор ТЕХНОНИКОЛЬ.
Важнейшим элементом успеха многогранной работы является вовлеченность персонала. В компании сформировалась устойчивая корпоративная культура. Команда ТЕХНОНИКОЛЬ регулярно участвует в экологических акциях по озеленению территорий, сбору макулатуры и пластика, очистке береговых линий и парков и т.д. Такая приверженность коллектива демонстрирует, что экологическая ответственность в ТЕХНОНИКОЛЬ — это не просто корпоративная политика, а реальная ценность, разделяемая каждым сотрудником.
Церемония награждения прошла в зале Red Arena в Сочи. В этом году номинанты со всей России соревновались в 61 номинации. К выбору самых сильных компаний и проектов были привлечены 74 эксперта. Достижения строительной индустрии Санкт-Петербурга и Ленинградской области по традиции оценивались в отдельном блоке.
Победа в престижной премии Urban Awards подтверждает соблюдение самых строгих стандартов качества и передовых технологий при проектировании и строительстве. Для определения номинантов и лауреатов ежегодно создаётся независимая экспертная комиссия из профессионалов рынка недвижимости, которая оценивает объекты, учитывая весь процесс девелопмента – строительство, экономическую устойчивость, маркетинг и управление, энергоэффективность, уровень благоустройства, а также архитектурный облик.
«Новый Лесснер» компании «Отделстрой» стал победителем в XVI федеральной премии Urban Awards в номинации «Жилой комплекс года комфорт-класса Санкт-Петербурга».
«Для нас вдвойне почетно стать победителем в номинации, в которой оценивались готовые жилые комплексы. Здесь недостаточно показать красивые 3D-визуализации и обещания того, что будет. В этой номинации важно было продемонстрировать жюри готовый результат», - отметил начальник отдела продаж «Отделстрой» Николай Гражданкин.
20 июня в Сочи на форуме недвижимости «Движение» был определен победитель в специальной номинации 16-й Федеральной премии URBAN – «Комфортное жилое пространство года», которую учредила компания КНАУФ. Им стал девелопер LEGENDA со своим проектом «Черная речка, 41» в Санкт-Петербурге.
В номинации оценивались проекты, реализованные с применением технологии сухого строительства для внутренних межкомнатных перегородок. При оценке учитывался комфорт «изнутри» – оценка жилого пространства глазами проживающего в ЖК человека.
Среди критериев отбора победителя – продуманность пространства, вариативность планировок и максимальный уровень звукоизоляции, а также удачное применение таких решений КНАУФ как наличие звукоизолирующих облицовок на стенах в общих зонах, полах и потолках. Жюри премии оценивали, как номинанты соединили экономику, эстетику и личный комфорт покупателя жилого комплекса.
Сейчас при выборе ЖК потребители обращают внимание не только на его локацию и внешний облик, имя застройщика, но и все больше на комфорт жизни внутри самого жилого комплекса. Это то внутреннее жилое пространство, где человек проживает лучшие моменты со своей семьей и проводит большую часть времени после рабочего дня.
Наряду с ключевыми критериями оценки жилого пространства, такими как наличие системы вентиляции, элементов умного дома и освещения одним из важных факторов выбора жилья является хорошая звукоизоляция внутри жилого пространства.
В номинации «Комфортное жилое пространство года» участвовало около 20 проектов жилых комплексов из Санкт-Петербурга, Красноярска, Владивостока, Сочи, Ижевска, Казани и других городов.
29 мая в Москве жюри определило короткий список номинантов:
• MANTERA Seaview residence, FIVE, Сочи
• Черная речка, 41, LEGENDA, С.- Петербург
• Прогресс-кварталы «Перемены», ООО СЗ “Конструктив Девелопмент”, Красноярск
• ЖК «Каштановый двор», Строительно-инвестиционная корпорация «Девелопмент-Юг», Владивосток.