Были подписаны два стратегически важных соглашения, укрепляющие сотрудничество между Инжиниринговой корпорацией “ИРБИС”, ведущими российскими и кыргызскими вузами
На Российско-Кыргызском образовательном форуме сегодня были подписаны два стратегически важных соглашения, укрепляющие сотрудничество между Инжиниринговой корпорацией “ИРБИС”, ведущими российскими и кыргызскими вузами. Эти соглашения являются ключевой частью долгосрочной стратегии “ИРБИС” по развитию научного потенциала и выстраиванию прочных связей между Россией и Кыргызской Республикой.
“Мы уверены, что поддержка молодых специалистов – это инвестиция в будущее строительной отрасли!”
Одним из ключевых событий стало подписание соглашения между Санкт-Петербургским политехническим университетом (СПбПУ), Кыргызско-Российским Славянским университетом (КРСУ) и “Ирбис-курулуш”. Благодаря этому соглашению “Ирбис-курулуш” становится индустриальным партнером, предоставляя студентам и аспирантам возможность проходить практику на реальных строительных проектах, приобретая ценный практический опыт.
Подписание трехстороннего соглашения между Ассоциация «Национальное объединение технических заказчиков и иных организаций в сфере инжиниринга и управления строительством» (Ассоциация «НОТЕХ») – КРСУ - СПбПУ открывает будущим инженерам широчайшие возможности для получения практики в лидирующих инжиниринговых компаниях РФ.
Геннадий Киркин, президент Инжиниринговой корпорации «ИРБИС»:
«Опыт ИРБИС — яркий пример того, как бизнес и образование могут работать вместе. Уже 20 лет мы сотрудничаем с техническими ВУЗами и видим результат: талантливые ребята приходят к нам ещё студентами, а со временем становятся частью управленческой команды. Всё началось с моих лекций и живого общения, а выросло в программу “Молодой специалист”. Мы убеждены: такой подход — не просто полезен, а стратегически необходим. Теперь мы хотим перенести этот опыт и в Кыргызстан, чтобы готовить инженеров, которые нужны рынку прямо сейчас».
Тамерлан Тюлегенов, директор «Ирбис-курулуш»:
«Подписание соглашения создает прочную базу для долгосрочного сотрудничества. Для нас это выход к талантам, проектам и экспертной поддержке. Это усиливает конкурентоспособность компании и дает возможность для инноваций и роста. Важно, что образование интегрируется в практику: мы получаем пул будущих сотрудников и можем быстрее находить технические решения для заказчиков. А ребята видят, что знания сразу работают на деле».
Марина Петроченко, директор Инженерно-строительного института СПбПУ:
«Политех выступает куратором Студенческого проектного бюро КРСУ. Наша основная задача — поделиться профессиональным опытом и знаниями со студентами и наставниками, которые дальше будут работать над реальными проектами от индустриальных партнеров. На данный момент более 20 студентов КРСУ проходят стажировку в Инженерно-строительном институте СПбПУ и, надеюсь, по возвращению в КРСУ они станут ядром и движущей силой студенческого проектного бюро».
В России относительно недавно начали заниматься изучением вопроса срока службы полипропиленовых труб в системах ГВС, в связи с участившимися случаями, когда реальный срок службы полипропиленовых труб в разы меньше расчетного. РОСТерм, опираясь на более чем 18-ти летний опыт на рынке полимерных труб, а также на 10-ти летний производственный опыт активно предлагает на рынке уникальное решение.
На нагруженных участках систем ГВС, таких как лежаки и транзитные/главные стоки трубы «РОСТерм» FRP SDR6 из термостабилизированного полипропилена (PP-RCT), которые имеют увеличенный запас прочности в сравнении с материалом PP-R.
За счет модифицированной решетки PP-RCT, молекулы располагаются плотнее друг к другу, что обеспечивает материалу бОльшую надёжность и термостойкость, а также повышенную устойчивость к вымыванию антиоксидантов, в сравнении с PP- R.
В марте начались поставки на ЖК Северная Долина корп. 22, необходимость в использовании труб «РОСТерм» FRP SDR6 связана с высокими параметрами температуры и давления в системе ГВС 25-ти этажного дома, при которых трубы из обычного полипропилена не дают необходимого запаса прочности.
За первые два месяца 2024 года чистая прибыль Группы ВТБ составила 61,3 млрд рублей, что соответствует возврату на капитал 17%. По итогам первого квартала 2024 года ВТБ может заработать более 100 млрд рублей.
«Мы сохраняем хорошие показатели прибыльности в условиях растущего давления на чистую процентную маржу благодаря хорошей динамике чистых комиссионных доходов и стабильному качеству активов. Также мы отмечаем снижение количества новых выдач и замедление темпов роста кредитного портфеля в розничном сегменте, при этом портфель кредитов юридическим лицам вырос за два месяца на 6%. В целом результаты января-февраля полностью соответствуют нашим ожиданиям по чистой прибыли 2024 года, выше рекорда прошлого года», – заявил первый заместитель президента – председателя правления банка ВТБ Дмитрий Пьянов.
По состоянию на 29 февраля 2024 года, объем средств клиентов - физических лиц увеличился на 1,5% (с учетом корректировки на эффект валютной переоценки рост составил 1,4%), достигнув 9,8 трлн рублей. Кредитов физлицам выдано на 0,4% больше, чем за 2 месяца 2023 года. Портфель кредитов гражданам превысил 7 трлн рублей.
Кредиты юридическим лицам увеличились за два месяца текущего года на 6,1% до 14,9 трлн рублей, с учетом корректировки на эффект валютной переоценки рост составил 5,8%.
Нормативы достаточности капитала Банка находятся на уровнях, превышающих регуляторные минимумы.