Платформа доверия. Финалист конкурса Минстроя представил решение для безопасного строительства частных домов
Генеральный директор компании «Контроль за строительством» и основатель проектно-строительной компании «БС 98 КОНСТРАКШН» Виталий Юхневич вошел в финал V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли-2025», организованного при поддержке Минстроя России. Из 23,5 тысячи участников со всей страны он прошел в финал с идеей проекта, направленного на цифровизацию и повышение безопасности в сфере индивидуального жилищного строительства (ИЖС).
Платформа для безопасного строительства
Центральным элементом проекта Виталия Юхневича стал онлайн-сервис, объединяющий участников рынка ИЖС: граждан, строителей, банки и органы власти.
Цель проекта — кардинально снизить риски при строительстве и дать людям уверенность, что их жильё будет построено в срок, в рамках бюджета и с соблюдением всех норм.
По данным Минстроя, в 2025 году объем ввода жилья в ИЖС в России превысил 29 млн кв. м, а объем кредитования — 429,2 млрд рублей. Однако вместе с ростом спроса увеличивается и число недостроев и, как следствие, людей без «крыши над головой».
Проект призван минимизировать этот системный риск.
Как это работает?
Онлайн-сервис предполагает следующее.
- Единая цифровая платформа — централизованное пространство для поиска подрядчиков, заключения договоров, контроля за ходом строительства.
- Верификация подрядчиков — система проверки лицензий, рейтингов, отзывов, финансовых и иных показателей, снижающих риск проблем при строительстве.
- Онлайн-контроль за строительством — фотоотчеты, чек-поинты и автоматические уведомления о ходе работ.
- Интеграция с банками и госорганами — возможность рассмотрения кредита, страхования и оформления разрешительных документов в едином цифровом окне.
- Стандартизация процессов — создание единых технических и финансовых стандартов для всей отрасли.
Практический опыт как основа проекта
Проект строится на многолетнем опыте команды, состоящей из управленцев, строителей, проектировщиков, экономистов, юристов, работающих в различных нишах строительной отрасли.
Конкурс — возможный шаг к реализации
Финальные очные мероприятия конкурса пройдут с 7 по 10 августа 2025 года в Ярославле.
«Наша цель — сделать строительство безопасным, прозрачным и социально ответственным направлением, — говорит Виталий. — Строительство дома — это мечта миллионов. И эта мечта не должна оборачиваться рисками и потерями».
Участие в конкурсе «Лидеры строительной отрасли» — это не только признание профессионализма, но и важный шаг к запуску национальной цифровой платформы, способной изменить лицо строительной отрасли в России.
Фото предоставлены ООО «Контроль за Строительством»
ВТБ третий год подряд входит в десятку лидеров рейтинга работодателей, составляемого компанией HeadHunter – крупнейшей платформой онлайн-рекрутинга в России.
В исследовании приняли участие почти 2 тысячи организаций. Рейтинг ежегодно составляется на основе предпочтений соискателей в выборе той или иной компании для построения своей карьеры, оценки вовлеченности работающих в компании сотрудников и готовности рекомендовать ее своим знакомым, а также анализа эффективности деятельности HR-команды компании и уровня развития ее HR-процессов.
В течение 2022 года ВТБ реализовал целый ряд инициатив, направленных на дальнейшее развитие бренда работодателя и привлечение лучших талантов на рынке труда, при этом значительное внимание было уделено программам работы с молодежью.
«Безусловно, прошлый год стал беспрецедентным с точки зрения вызовов для всей банковской системы нашей страны и для ВТБ в частности. Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России. Отрадно, что наши усилия по развитию бренда работодателя уже несколько лет подряд получают такую устойчиво высокую оценку в рейтинге HeadHunter», – прокомментировал руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.
В январе завершается возведение Центра спортивных единоборств в Саяногорске (Республика Хакасия). Разработчиком выступила компания EVRAZ STEEL BUILDING, ведущий российский оператор проектов на основе металлоконструкций. Она обеспечила комплексный подход, взяв на себя контроль за всем процессом: от разработки документации и производства до логистики и монтажа. Цифровизация управления позволила практически на треть сократить сроки по сравнению с реализацией других подобных объектов.
Заказчиком проекта, бюджет которого составляет несколько сотен миллионов рублей, выступила компания «РУСАЛ», один из ведущих производителей алюминия. «Вместе с инвесторами мы понимали, что сроки важны. Сегодня в Саяногорске около 600 детей занимаются единоборствами, и им очень нужно место для тренировок. Было необходимо ввести в эксплуатацию спортивный комплекс как можно раньше, — говорит генеральный директор EVRAZ STEEL BUILDING Максим Беденко. — Открытие центра запланировали на начало 2023 года. Проект выполнялся под ключ. Компания EVRAZ STEEL BUILDING полностью взяла на себя контроль за ходом реализации строительства: от проектирования здания и производства металлоконструкций на заводах, с которыми мы сотрудничаем, до логистики и монтажа. Наш подход к управлению проектами основывается на совместной работе с партнёрами в единой цифровой среде ESB PLATFORM».
ESB PLATFORM объединяет в одном информационном поле всех исполнителей — проектировщиков, производителей металлоконструкций и поставщиков. Автоматизация позволяет наладить эффективное взаимодействие, отслеживать и своевременно координировать все процессы, тем самым минимизировать задержки поставок, а также простои монтажных работ. А инженерная подготовка оптимизирует не только сроки, но и экономические показатели.
Проектное решение спорткомплекса площадью около 1 400 кв. м разработано с применением BIM-технологии и специально созданных плагинов САПР. Собственный проектный отдел EVRAZ STEEL BUILDING занимался подготовкой проектной, конструкторской и технологической документации. Комплексную поставку комплекта здания, включая каркас на основе двутавровой балки ЕВРАЗа, стеновые и кровельные панели, двери, витражи и окна, в 30-дневный срок обеспечила сеть заводов-партнёров. Производство для каждого элемента сооружения подбиралось с учётом его возможностей и близости к месту строительства. Это позволило предоставить для нового центра наилучшие решения по металлоконструкциям, одновременно снизив затраты на логистику за счёт оптимального маршрута доставки. Коробка здания была собрана монтажной организацией-партнёром за два с половиной месяца. Компания EVRAZ STEEL BUILDING обеспечила также и услуги по шефмонтажу.
Сейчас проект выходит на финишную прямую: заканчивается благоустройство прилегающей территории, размечаются площадки для баскетбола и волейбола. В течение ближайших недель будет завершена отделка помещений.
Современный комплекс должен стать точкой притяжения для самых разных спортсменов, как начинающих, так и тех, кто уже профессионально занимается определённым видом спорта. В нём два тренировочных зала, в каждом из которых могут заниматься до 40 человек одновременно. Первый оборудован для занятий боксом и боевыми искусствами. Второй — для борцов, в то же время он может быть легко переоснащён в площадку для игровых видов спорта.