В Москве наградили лучших в сфере демонтажа и реновации
В Москве состоялась XVI церемония вручения международной премии «Рекорды рынка недвижимости», крупнейшей и престижной награды в сфере девелопмента и строительства, которую часто называют «Оскаром рынка недвижимости». В этом году премия собрала рекордное количество участников: более 350 заявок поступило из различных регионов России, стран СНГ и зарубежья. Победители определялись по итогам трёхэтапного голосования, в котором учитывалось мнение покупателей, профессионального жюри и экспертов отрасли.
Особое внимание оргкомитет премии уделил компаниям, внедряющим технологические инновации, реализующим масштабные проекты и строго соблюдающим экологические и стандарты. В числе лауреатов — лидер рынка, отличившийся высоким профессионализмом и значительным вкладом в развитие демонтажно-строительной отрасли – Группа компаний «КрашМаш». Среди отмеченных проектов — объекты сноса и реновации в Москве, Московской области и других регионах, реализованные с применением передовых экологических и технологических решений.
«Для нас это признание — результат многолетней командной работы. Мы благодарны партнёрам и заказчикам: без доверия наших клиентов мы не смогли бы реализовать самые смелые и амбициозные проекты и принимать участие в ключевых строительных инициативах страны. Особая благодарность организаторам премии и профессиональному сообществу за столь высокую оценку», — отметил генеральный директор Виктор Казаков.
Премия «Рекорды рынка недвижимости» задает стандарты качества на российском и международном рынках, ежегодно расширяя географию участников. Организатором события традиционно выступает Московский Бизнес Клуб, а церемония проходит с участием ведущих экспертов и представителей крупнейших компаний отрасли.
На мероприятии присутствовали Начальник Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга Владимир Болдырев, Первый заместитель председателя Комитета по градостроительству и архитектуре – главный архитектор Санкт-Петербурга Павел Соколов, заместитель руководителя Управления Росреестра по Санкт-Петербургу Андрей Юлов, Председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации Георгий Пара, генеральный директор трех объединений Алексей Белоусов, руководители и представители компаний – членов объединений. Собрание провел президент объединений Александр Вахмистров.
В соответствии с повесткой дня собрания было произведено торжественное вручение руководителям и специалистам ряда компаний – членов объединений наград.
Одним из награждаемых коллективов, стал коллектив компании «47 ТРЕСТ». За добросовестный труд, существенный вклад в развитие строительного комплекса Санкт-Петербурга и в связи с 60-летием со дня образования организации, компания была награждена Дипломом СРО А.
По итогам 2023 года ВТБ увеличил число активных розничных клиентов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на рекордные 120 тысяч человек. В качестве своего ежедневного финансового партнера банк выбирают около 1,3 млн жителей двух регионов.
«ВТБ продолжает активное развитие на розничном рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области, что подтверждает рекордная динамика клиентской базы по итогам 2023 года. В меняющихся рыночных условиях мы стремились обеспечить лучшие предложения по кредитованию и сбережениям, надежность и удобство в решении повседневных финансовых вопросов, чем заслужили доверие более 120 тысяч новых клиентов. Мы ожидаем продолжения этого тренда в 2024 году и планируем повышать удовлетворенность продуктами и сервисами ВТБ во всех клиентских сегментах», − прокомментировал Александр Вялков, управляющий розничным бизнесом ВТБ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
ВТБ рекордно нарастил число активных розничных клиентов в целом по России. За прошлый год оно увеличилось на 2,3 млн человек до 19,3 млн клиентов – это четверть экономически активного населения страны.
Ключевыми факторами роста для розничного бизнеса ВТБ стали обновление расчетных и сберегательных продуктов, развитие цифровых технологий и их применение на новых площадках, привлечение зарплатных клиентов, а также фокус на работе с социальными категориями и пенсионерами.