Объявлены победители направления «Архитектура, проектирование, строительство и ЖХК» Чемпионата CASE-IN
28 мая 2025 года в Москве на площадке Российского государственного геологоразведочного университета имени Серго Орджоникидзе прошел финал направления «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ» студенческой лиги XIII сезона Международного инженерного чемпионата CASE-IN.
Компания «Метрополис» выступает инициатором и стратегическим партнером направления «Архитектура, проектирование, строительство и ЖКХ» с 2023 года. В 2024 году проект поддержал Минстрой РФ, внеся его в дорожную карту развития строительной отрасли до 2030 года.
В 2025 году направление снова расширило свои границы: проект охватил 20 отраслевых вузов из 17 городов России от Калининграда до Хабаровска. О намерении соревноваться заявили 112 команд, но только 81 из них смогла решить кейс и приняла участие в отборочном туре. По результатам 12 отборочных этапов в финал вышли 14 лучших команд из 11 городов нашей страны. На всех этапах было задействовано более 50 экспертов компании «Метрополис» из разных городов и 56 экспертов профессорско-преподавательского состава вузов.
Кейс этого сезона предполагает разработку концепции туристического комплекса в природной зоне. Выбор типа объекта был продиктован реальными запросами рынка. За 2024 год больше всего запросов поступило на проектирование спортивных объектов и туристической инфраструктуры. Таким образом, студенты работали над кейсом в условиях, направленных на развитие компетенций в неакадемических проектах и на подготовку к условиям работы в реальной проектной организации, а также получили опыт в проектировании объектов, имеющих широкий спрос на рынке в последние годы.
Техническое задание готовили эксперты компании «Метрополис» и представители профессорско-преподавательского состава НИУ МГСУ, выступающие в роли аналитиков.
У студенческих команд есть уникальная возможность получить обратную связь по своим решениям от практикующих экспертов отрасли. В этом году кейсы оценивали эксперты компании «Метрополис», «ВТБ-Инжиниринг», а также впервые в состав жюри финала вошел представитель Главгосэкспертизы России, для оценки архитектурных решений были привлечены основатели ведущих архитектурных бюро страны —KAMEN, СПИЧ, «Меганом». Председателем экспертной комиссии третий год подряд выступает генеральный директор компании «Метрополис» Александр Ворожбитов.
«В этом году я впервые принял участие в Международном инженерном чемпионате в качестве члена жюри. Организация мероприятия была на высоком уровне. На мой взгляд, среди участников не было победителей и проигравших, они все достойны награды. Сам факт их участия в конкурсе говорит об их талантах и способностях, а благодаря организаторам ребята смогли показать свой уровень знаний, заявить о себе и своем стремлении и желании развиваться, расти над собой. Особого внимания заслуживает возможность живого общения студентов с экспертами. Хочется, чтобы подобные конкурсы проводились как можно чаще и с большим количеством участников. Подобные мероприятия позволяют раскрыть таланты, которыми всегда была богата наша страна, и создают интерес к профессии инженера», - отметил заместитель начальника Отдела конструктивной надежности и безопасности объектов Управления строительных решений Главгосэкспертизы России Петр Модин.
Проект направлен на популяризацию инженерных и креативных специальностей в строительстве, создание наукоемких рабочих мест, продолжение традиций русской инженерной школы, поддержку ведущих отраслевых вузов страны, сокращение разрыва между академическим образованием и реальными потребностями бизнеса и выявление талантливых студентов, предлагая им карьерный старт в одной из ведущих российских компаний в сегменте архитектурно-строительного проектирования.
«Вузы, принимающие участие в соревнованиях второй раз, показали заметный рост в проработке своих решений. А значит наша основная цель – сокращение разрыва между академическим образованием и реальными потребностями бизнеса - реализуется успешно», - прокомментировал финал текущего сезона Александр Ворожбитов.
3 призовых места в этом сезоне распределились следующим образом:
- 1-е место — Команда archi.prospekt, Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет
- 2-е место — Команда «КГАСУ. Концепт», Казанский государственный архитектурно-строительный университет;
- 3-е место — Команда «Вектор», Донской государственный технический университет.
УК YE'S стала победителем ежегодной премии в области коммерческой недвижимости Arendator Awards 2021 в номинации «Лучшая управляющая компания сервисными апартаментами». Награждение лауреатов состоялось накануне в Москве.
В премии приняли участие более 90 номинантов, в том числе девелоперские и управляющие компании. Участников оценивали эксперты из сферы коммерческой недвижимости: руководители международных консалтинговых и девелоперских компаний, урбанисты, основатели инвестиционных фондов и представители крупного бизнеса. Независимым консультантом премии выступала международная консалтинговая компания PwC.
Особое значение при выставлении оценок уделялось привлекательности проекта для арендаторов: наличию выгодных опций для резидентов, качеству предоставляемых услуг со стороны управляющей компании, созданию комфортных условий для успешного ведения бизнеса.
Управляющая компания YE’S основана в 2011 году и является первой в России специализированной УК в сегменте апартаментов, обладает собственными техническими и операционными стандартами, которые сочетают высокие международные требования и специфику сегмента апарт-отелей в России.
УК YE’S осуществляет эксплуатацию и сдачу апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом. Совокупный номерной фонд, находящийся под управлением управляющей компании, превышает 4000 юнитов.
«Мы благодарим жюри премии Arendator Awards за высокую оценку нашей деятельности. Признание от профессионалов рынка – один из показателей того, что мы двигаемся в верном направлении. Мы продолжим развиваться и развивать рынок управления апартаментами в России, а также расширять номерной фонд, в том числе за счет франшизы УК YE’S», - комментирует директор по развитию сети апарт-отелей YE’S Антон Агапов.
Справка:
YE’S – международная сеть апарт-отелей, созданная в 2011 году, с совокупным номерным фондом более 4 500 апартаментов.
Начиная с 2020 года, компания инициировала масштабную программу развития сети по франшизе в России и странах СНГ. Сейчас в составе сети шесть проектов: два в Санкт-Петербурге, три в Москве и один в Нур-Султане (Казахстан). До конца 2021 года планируется старт новых проектов по франшизе в Петербурге, Нижнем Новгороде и Новосибирске.
Arendator Awards – федеральная Премия в области коммерческой недвижимости – профессиональное событие года, определяющее лучшие компании и объекты коммерческой недвижимости со всех регионов России. Главная цель Премии – создать открытый и прозрачный канал коммуникации между всеми участниками рынка коммерческой недвижимости (девелоперами и арендаторами), определить лидеров рынка, сформировать сильное сообщество компаний и профессионалов, отвечающих наивысшим стандартам российского и международного рынка коммерческой недвижимости.
Компания ТЕХНОНИКОЛЬ, ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем, традиционно уделяет большое внимание развитию системы менеджмента качества на всех предприятиях. Рязанский завод по производству монтажных пен ТЕХНОНИКОЛЬ подтвердил соответствие самым строгим международным стандартам, получив сертификат ISO 9001:2015.
Стандарты ISO 9001 разработаны Международной организацией по стандартизации и приняты более чем в 190 странах мира. Получение данного сертификата означает признание на международном уровне и подтверждение того, что предприятие работает в соответствии с мировыми требованиями, производит продукцию стабильно высокого качества.
В 2016 году на заводе в Рязани была разработана система менеджмента качества, работая по которой предприятие демонстрировало достойные результаты — отличное качество продукции и высокую производительность труда.
«Монтажные пены ТЕХНОНИКОЛЬ широко востребованы не только в России, но и за рубежом. Мы активно развиваем экспортное направление, а потому нам было очень важно показать, что наша продукция соответствует всем мировым стандартам. Сертификат ISO 9001:2015 подтверждает, что монтажные пены ТЕХНОНИКОЛЬ производятся с соблюдением нормативных и законодательных требований, а предприятие выпускает продукцию высокого качества», — комментирует Екатерина Горячева, операционный директор направления «Мастики и строительная химия» ТЕХНОНИКОЛЬ.
В рамках процедуры сертификации предприятие прошло два аудита. Впервые с оценкой действующей системы менеджмента качества аудиторы посетили завод в конце 2020 года. Анализ экспертов показал, что система работает на высоком уровне. По итогам аудита были выданы замечания, которые были устранены в течение полугода. В июне 2021 года рязанский завод монтажных пен прошел полномасштабную проверку со стороны аудиторов ISO. В процессе анализа эксперты исследовали не только работу отдела контроля качества. Сертификация по стандартам ISO 9001:2015 подразумевает глубокий анализ всех производственных процессов: от закупок сырья до продажи продукции конечным потребителям. Главное условие — единство системы производства, наличие долгосрочной стратегии развития и системного подхода к управлению процессами.
«Сертификат ISO 9001:2015 подразумевает, что предприятие работает, как единый организм, — рассказывает Елена Демидова, руководитель научного центра «Строительная химия» ТЕХНОНИКОЛЬ. — На практике это означает, что каждый отдел вовлечен в работу всех подразделений предприятия, обладает информацией о процессах, которые там происходят и использует ее в своей работе. Все работают как звенья одной цепи: выход из одного процесса служит одновременно входом в другой. Мы проделали большую командную работу, чтобы прийти к такой организации производства, создали рабочие карты процессов, проработали риски по процессам, поработали с командой менеджеров и сотрудниками завода В итоге не просто получили сертификат ISO 9001:2015, но и добились заметных производственных результатов, повысили мотивацию и вовлеченность коллектива».