Обмен опытом: партнеры «Полипласт Северо-запад» посетили заводы Москвы
24–26 апреля руководители бетонных и ЖБИ заводов СЗФО посетили в Москве три производственных площадки. Целью промышленной экскурсии было налаживание сотрудничества между предприятиями и обмен опытом.
Открыл программу бетонный завод «Фордевинд», который появился на рынке в рамках проекта СберСити. Руководитель «Фордевинд» Евгений Подолян провел обзорную экскурсию по территории, продемонстрировал процесс производства бетона, а также поделился планами предприятия на будущее. Хочется отметить высокую культуру производства, внимательный подход к соблюдению порядка и чистоты на территории завода, а также грамотное хранение инертных материалов в специализированных бункерах.
Вторым пунктом стал осмотр предприятия «Эркон», при посещении которого делегация из Санкт-Петербурга отметила высокую эффективность, технологичность и круглосуточную бесперебойную работу производства. Стремление руководства компании использовать инновации и готовность к диалогу предоставляет компании значительные преимущества на рынке. Руководитель контроля качества поделился нюансами грамотно организованного складохранения добавок с постоянным поддержанием нужной температуры, показал оснащение укомплектованной лаборатории для проведения полного цикла испытаний бетона и входного качества сырья. Гости отметили чистоту, соблюдаемую на территории завода, а также ответственный подход компании к организации производственных процессов, проверке продукции и входной контроль качества материалов. «Эркон» по праву считается лидером по качеству и объемам производимой продукции на бетонном рынке Москвы.
Заключительным пунктом программы промышленного туризма стало посещение ООО «Комбинат Инновационных Технологий — МонАрх». Компания является новатором в области жилищного строительства, а ее специалисты непрерывно работают над разработкой новых и уникальных решений в области модульного строительства. Технологический процесс комбината представляет собой новую эру в индустриальном домостроении, не имеющий аналогов в мире. Продукция комбината — это крупногабаритные железобетонные модули повышенной заводской готовности, что обеспечивает невиданную скорость монтажа и ввод здания в эксплуатацию. Интересный факт: семиэтажная гостиница для сотрудников «КИТ — МонАрх» была сооружена из модулей собственного производства за 13 часов, что является феноменальной скоростью. В ходе экскурсии представители делегации из Санкт-Петербурга восхитились налаженной автоматизацией процессов и грамотно организованным потоковым производством. Начальник службы безопасности обратил внимание на важность соблюдения правил безопасности на всех производственных участках и продемонстрировал авторский видеоролик на эту тему.
После деловой части программы группа отправилась на ознакомительную экскурсию по достопримечательностям Москвы, где посетила Алмазный фонд, побывала в великолепном храме Вооруженных Сил РФ, прошла путь по музею «Дорога памяти» длиной в 1418 шагов, познакомилась с историей строительства Останкинской телебашни и прогулялась по масштабной ВДНХ.
Поездки подобного формата, вне всяких сомнений, помогают созданию новых полезных деловых контактов между предприятиями разных регионов, что будет способствовать дальнейшему благотворному и взаимовыгодному сотрудничеству специалистов в работе над повышением качества выпускаемой продукции. Каждый участник программы промышленного туризма отметил качественную организацию и высокий уровень подготовки поездки со стороны компании «Полипласт» и выразил желание посетить предприятия других регионов России.
В соответствии с Приказом Президента РФ Путина В. В. от 20 декабря 2021 года Йорген Мадс Клаусен, председатель совета директоров Danfoss, награжден Орденом Дружбы за большой вклад в укрепление сотрудничества между народами России и Дании.
Йорген Клаусен продолжает дело, начатое его отцом, основателем Danfoss Мадсом Клаусеном. Он является членом совета директоров концерна с 1985 года и возглавляет его с 2009 года. Г-н Клаусен уделяет большое внимание и развитию сотрудничества с Россией. Компания активно помогает реализовывать в России проекты по повышению энергоэффективности в различных отраслях, обеспечивающие сохранение климата на планете.
За 28 лет ООО «Данфосс» из небольшой компании выросло в масштабное предприятие с несколькими крупными производственными площадками в Московской и Нижегородской областях, представительствами в различных уголках страны и огромным числом партнеров, одной из лидирующих компаний в отрасли. Поддержка Йоргена Клаусена позволяет нам не только развивать производство, но и создавать актуальные региональные продукты и решения в России.
ГК «Страна Девелопмент» названа «командой года» по версии международной HR-премии Team Awards 2021. Компания была признана лучшей в области командообразования в категории «Девелопмент и строительство».
В ходе конкурсного отбора эффективность коллектива «Страны Девелопмент» с помощью голосования оценивали топ-менеджеры крупнейших российских компаний. Критериями оценки являлись инновационность, технологичность и универсальность решений в построении команды, разработка или применение существующих методологий и возможность масштабирования наработанного опыта.
В значительной степени высокие баллы от экспертов определил запуск компанией сервиса, позволяющего оставлять безналичные чаевые менеджерам после посещения офиса продаж или завершения сделки. С помощью сервиса клиенты также могут оценить работу сотрудников, поставить от одной до пяти звезд и написать отзыв о работе менеджера. Компания «Страна Девелопмент» оказалась первым застройщиком, внедрившим подобную систему для поощрения и оценки работы фронт-офиса.
В этом году премия проходила впервые. Тем не менее, за звание лучшей команды в своей отрасли боролись в совокупности более ста компаний из разных регионов страны и ближнего зарубежья.
«По итогам экспертной оценки команда «Страны Девелопмент» обошла конкурентов и была названа лучшим коллективом, который сплотился ради общей цели, повысил эффективность работы и коммуникации и продвигается вперед на пути к успеху, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию и многочисленные внешние потрясения. Эта награда представляет особую ценность, потому что акцентирует внимание на самой главной составляющей нашей компании – на людях, которые в ней работают. Мы стремимся поддерживать здоровый микроклимат внутри команды – атмосферу комфорта, слаженности и взаимопонимания, потому что от этого в прямом смысле зависит наш успех и будущие достижения», - комментирует коммерческий директор ГК «Страна Девелопмент» Александр Гуторов.