Обмен опытом: партнеры «Полипласт Северо-запад» посетили заводы Москвы


30.05.2024 13:17

24–26 апреля руководители бетонных и ЖБИ заводов СЗФО посетили в Москве три производственных площадки. Целью промышленной экскурсии было налаживание сотрудничества между предприятиями и обмен опытом.


Открыл программу бетонный завод «Фордевинд», который появился на рынке в рамках проекта СберСити. Руководитель «Фордевинд» Евгений Подолян провел обзорную экскурсию по территории, продемонстрировал процесс производства бетона, а также поделился планами предприятия на будущее. Хочется отметить высокую культуру производства, внимательный подход к соблюдению порядка и чистоты на территории завода, а также грамотное хранение инертных материалов в специализированных бункерах.

Источник: пресс-служба компании «Полипласт Северо-запад»

Вторым пунктом стал осмотр предприятия «Эркон», при посещении которого делегация из Санкт-Петербурга отметила высокую эффективность, технологичность и круглосуточную бесперебойную работу производства. Стремление руководства компании использовать инновации и готовность к диалогу предоставляет компании значительные преимущества на рынке. Руководитель контроля качества поделился нюансами грамотно организованного складохранения добавок с постоянным поддержанием нужной температуры, показал оснащение укомплектованной лаборатории для проведения полного цикла испытаний бетона и входного качества сырья. Гости отметили чистоту, соблюдаемую на территории завода, а также ответственный подход компании к организации производственных процессов, проверке продукции и входной контроль качества материалов. «Эркон» по праву считается лидером по качеству и объемам производимой продукции на бетонном рынке Москвы.

Источник: пресс-служба компании «Полипласт Северо-запад»

Заключительным пунктом программы промышленного туризма стало посещение ООО «Комбинат Инновационных Технологий — МонАрх». Компания является новатором в области жилищного строительства, а ее специалисты непрерывно работают над разработкой новых и уникальных решений в области модульного строительства. Технологический процесс комбината представляет собой новую эру в индустриальном домостроении, не имеющий аналогов в мире. Продукция комбината — это крупногабаритные железобетонные модули повышенной заводской готовности, что обеспечивает невиданную скорость монтажа и ввод здания в эксплуатацию. Интересный факт: семиэтажная гостиница для сотрудников «КИТ — МонАрх» была сооружена из модулей собственного производства за 13 часов, что является феноменальной скоростью. В ходе экскурсии представители делегации из Санкт-Петербурга восхитились налаженной автоматизацией процессов и грамотно организованным потоковым производством. Начальник службы безопасности обратил внимание на важность соблюдения правил безопасности на всех производственных участках и продемонстрировал авторский видеоролик на эту тему.

Источник: пресс-служба компании «Полипласт Северо-запад»

После деловой части программы группа отправилась на ознакомительную экскурсию по достопримечательностям Москвы, где посетила Алмазный фонд, побывала в великолепном храме Вооруженных Сил РФ, прошла путь по музею «Дорога памяти» длиной в 1418 шагов, познакомилась с историей строительства Останкинской телебашни и прогулялась по масштабной ВДНХ.

Источник: пресс-служба компании «Полипласт Северо-запад»

Поездки подобного формата, вне всяких сомнений, помогают созданию новых полезных деловых контактов между предприятиями разных регионов, что будет способствовать дальнейшему благотворному и взаимовыгодному сотрудничеству специалистов в работе над повышением качества выпускаемой продукции. Каждый участник программы промышленного туризма отметил качественную организацию и высокий уровень подготовки поездки со стороны компании «Полипласт» и выразил желание посетить предприятия других регионов России.

Источник: пресс-служба компании «Полипласт Северо-запад»


ИСТОЧНИК ФОТО: https://polyplast-un.ru



31.10.2023 09:51

«Метрополис» — лауреат премии Best for life Design Award третий год подряд. В этом году в категории «Проектная компания».


23-24 октября в Казани прошли международная Премия и Форум в области визуальных коммуникаций, архитектуры, строительства, промышленного и продуктового дизайна Best for life 2023. В этом году лауреатами премии стали более 50 компаний, а всего было подано свыше 200 заявок.

Проекты участников оценивали по оригинальности идеи, концептуальности, функциональности, экологичности, инновационности, качеству исполнения, авторскому подходу, креативности, соответствию современным тенденциям и технологичности решений.

В этом году в рамках премии было представлено 5 блоков с несколькими номинациями в каждом: Spaces & Places, Art & Design, Product & Promotion, Green Design, Experience Design.

Компания «Метрополис» подала заявку в блок Spaces & Places и стала победителем в номинации «Проектная компания» в категории «Дизайн проект года» с проектом Hotel 4* Kemerovo (https://metropolis-group.ru/projects/gostinitsy/gostinichnyy-kompleks-4-v-kemerovo/).

На церемонию награждения приехала часть команды проекта: Павел Иванов, руководитель проектов, Ирина Кривцова, руководитель архитектурной мастерской, и Алла Серегина, директор по маркетингу.

«Проектируемое здание имеет вытянутую в плане «каплеобразную» форму и основано на принципе вращения формы — создания динамичной оболочки, образованной смещением определенного геометрического объема по высоте, от этажа к этажу, устремляясь вверх», - отмечает главный архитектор проекта Ирина Кривцова«Здание гостиницы является объемно-планировочным объектом, композиционно отвечающим всем градостроительным особенностям данного участка».

 

Команда проекта:

  1. Архитектурная концепция: COOP HIMMELB(L)AU
  2. Инвестор | Девелопер: ПСБ БИЗНЕС
  3. Заказчик: ГК КЕМЕРОВО
  4. Генеральный проектировщик: METROPOLIS

 

«Для меня большая честь быть частью команды, отмеченной такой известной премией», – подчеркнула Ирина Кривцова«Благодарю организаторов Best for Life Design Awards за внимание к нашему проекту. Для меня, моей команды и компании Метрополис важно не просто создавать красивые здания, но и вдохновлять людей, делать их жизнь комфортнее. Хочу поблагодарить архитекторов, конструкторов и инженеров за их вклад в реализацию сложных проектных идей. Уверена, данная премия воодушевит нас на дальнейшее создание уникальных объектов, которые смогут стать визитной карточкой любого города».


ИСТОЧНИК ФОТО: https://metropolis-group.ru



30.10.2023 16:24

27 октября в колонном зале Дома Дворянского собрания состоялась торжественная церемония, посвященная 20-летнему юбилею со дня основания компании «Полипласт Новомосковск». В ней приняли участие Губернатор Тульской области Алексей Дюмин, председатель совета директоров Группы компаний «Полипласт» Александр Шамсутдинов, генеральный директор «Полипласт Новомосковск» Александр Ковалев, члены регионального правительства, почетные гости, сотрудники компании.


В приветственной речи глава региона отметил значительный вклад, который предприятие на протяжении двух десятилетий вносит в отечественную химическую отрасль, продолжая традиции школы советских химиков и внедряя лучшие практики и передовые технологии.

«Несмотря на все сложности и препятствия, которые сегодня преодолевает наша промышленность, вы реализуете высокотехнологичные инвестиционные проекты по выпуску самой современной продукции для различных отраслей. Наращивая производственные мощности, выполняете задачи по импортозамещению. Важно, что вы не останавливаетесь на достигнутом. Продолжаете поэтапно реализовывать свои планы. А Правительство Тульской области будет и впредь всесторонне поддерживать компанию. Хочу поблагодарить всех сотрудников предприятия за большую работу. Ваш коллектив – один из драйверов развития химической промышленности России», – подчеркнул Алексей Дюмин.

За трудовые заслуги Губернатор вручил сотрудникам компании государственные, ведомственные и региональные награды: Медали ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, Почетную грамоту Президента РФ, Благодарности Президента, Благодарственные письма Президента, медаль Минпромторга РФ «Трудовая доблесть», Почетные грамоты Минпромторга РФ, Медали «Трудовая доблесть» III степени, Почётные грамоты Губернатора Тульской области.

За большой вклад в развитие химической промышленности и достигнутые трудовые успехи Благодарность Президента РФ была объявлена коллективу "Полипласт Новомосковск". Награду Алексей Дюмин вручил генеральному директору предприятия Александру Ковалеву.

Источник: пресс-служба ГК «Полипласт»

«Позвольте выразить Вам, Алексей Геннадьевич, слова благодарности за ту поддержку, которую Вы оказываете развитию промышленности в регионе, поддержку предприятия. Эта поддержка дает нам уверенность делать смелые шаги в развитии компании. Эти шаги приносят свои результаты и двигают дальше промышленность. Большое вам человеческое спасибо от всего трудового коллектива. Мы чувствуем и видим Вашу поддержку, и она для нас дорогого стоит. Мы признательны за высокую оценку нашей работы. Коллектив предприятия готов и дальше трудиться на благо страны, региона и жителей», – отметил Александр Ковалев.

Сегодня компания создает высокотехнологичную продукцию, востребованную как на российском, так и на зарубежном рынках. Как признание заслуг предприятия -недавняя победа компании во Всероссийском конкурсе «Экспортёр года» -1 место в номинации «Экспортер года в сфере промышленности» (крупный бизнес). Промышленный прорыв компании начинается с инвестиций в науку, которые не ограничиваются развитием Группы компаний. Это стратегия, планомерная реализация которой направлена на развитие химической отрасли страны в целом, а значит и российской экономики. Компания входит в перечень системообразующих предприятий РФ.

Глава региона так же поблагодарил руководство компании в лице Александра​ Шамсутдинова и Александра Ковалева за вклад в развитие профессионального, детского спорта в регионе и популяризацию здорового образа жизни. Компания вносит существенный вклад в​ общественное благосостояние, реализуя многочисленные социально значимые проекты. Помимо развития спорта, это защита окружающей среды, поддержка образовательных учреждений, волонтерство и другие.

Развитие человеческого капитала - в приоритете у руководства компании. На предприятии действуют расширенные социальные пакеты для сотрудников. Передовикам и ветеранам выделяют бесплатные путевки в санатории. Для молодых специалистов в компании созданы все условия для профессионального развития и карьерного роста. Им предоставляются высокотехнологичные рабочие места, лаборатории комплектуются современным оборудованием, налажена практика наставничества.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://polyplast-un.ru