В Петербурге выбрали «Лучшего каменщика-2024»


30.05.2024 11:21

В рамках регионального этапа Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер» в Санкт-Петербурге определили победителей в номинации «Лучший каменщик-2024».


В Санкт-Петербурге 22 и 23 мая прошел региональный этап Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер-2024» в номинации «Лучший каменщик». В нем приняли участие более 20 представителей строительных компаний города и студенты профильных учебных заведений. Это уже 14-й конкурс за звание лучшего по данной профессии. Несколько лет подряд испытания каменщиков проходят в преддверии Дня города.

Напомним, конкурс «Строймастер» организован Ассоциацией «Национальное объединение строителей» и при участии профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области во взаимодействии с профессиональными объединениями и при поддержке правительства Санкт-Петербурга. Кирпичи для выполнения практического задания были предоставлены компанией «ЛСР. Стеновые» — официальным деловым партнером конкурса «Лучший каменщик». Генеральным стратегическим партнером конкурса вновь стала компания «Главстрой Санкт-Петербург». Бессменным оператором всего конкурса «Строймастер» является Петербургский строительный центр.

Главные задачи конкурса «Строймастер» — это популяризация рабочих специальностей, в том числе среди молодежи, а также привлечение внимания работодателей к необходимости повышения квалификации сотрудников.

Источник: Петербургский строительный центр / Главстрой Санкт-Петербург

Перед стартом

Практическая часть конкурса «Лучший каменщик» пятый год подряд проходит на площадке ЖК «Северная долина» (девелопер «Главстрой Санкт-Петербург»). Согласно конкурсному заданию каменщикам необходимо было за ограниченное время выполнить кирпичную кладку особого вида. Жюри оценивало точность и качество выполнения поставленной задачи, время работы, чистоту рабочего места, технику безопасности и т. д.

Перед началом состязаний с напутственными речами перед участниками конкурса выступили его соорганизаторы и приглашенные лица.

В своем приветственном слове генеральный директор СРО А «Объединение строителей Санкт-Петербурга» Алексей Белоусов подчеркнул, что все участники соревнования обладают высоким уровнем мастерства и профессионализма. «Я хотел бы пожелать всем конкурсантам удачи. Надеюсь, сегодня ваше мастерство будет продемонстрировано в полной мере. А нашему победителю желаю забрать "золото" на всероссийском этапе конкурса!» — добавил он.

Заместитель председателя комитета по строительству правительства Санкт-Петербурга Артур Сливний рассказал о важности подобных мероприятий для развития строительной отрасли. «Приветствую участников и организаторов конкурса. Желаю проявить свои лучшие профессиональные навыки! Всем удачи и успехов!»

Поздравил всех участников соревнований и директор проекта «Северная долина» компании «Главстрой Санкт-Петербург» Сергей Крупин. «Во все времена труд строителя заслуженно считался почетным и ответственным. Мы обеспечиваем развитие новых территорий, успешно решаем сложные инженерные задачи и осваиваем самые современные технологии. Мы преображаем города и помогаем людям приобрести комфортное жилье. От лица компании ”Главстрой Санкт-Петербург” я желаю всем конкурсантам успехов в сегодняшних соревнованиях, удачи и победы».

«Профессиональных побед и достойной заработной платы. Пусть люди всегда с благодарностью относятся к вашему труду», — отметил в своей напутственной речи начальник отдела надзора за строительством и реконструкцией объектов левобережной зоны службы Госстройнадзора и экспертизы Санкт-Петербурга Сергей Коротич.

Ведущий специалист группы по работе с проектными организациями ООО «ЛСР. Стеновые» Алина Копягина подчеркнула, что нельзя сдаваться и стоит всегда верить в лучшее. «У вас все получится. Удачи!» — добавила она.

Источник: Петербургский строительный центр / Главстрой Санкт-Петербург

Буква «Й»

В этом году в рамках конкурса «Строймастер» появились интересные новшества. НОСТРОЙ запустил проект «Строим вместе! “Строймастер” объединяет Россию!» Он направлен на демонстрацию таланта и мастерства строителей из всех регионов страны.

Организаторы конкурса распределили между всеми федеральными округами и городами федерального значения буквы из слова «СТРОЙМАСТЕР». В рамках жеребьевки Санкт-Петербургу выпала буква «Й», которая и была выложена кирпичом в виде отдельного арт-объекта на конкурсной площадке.

В своеобразном перформансе участвовали приглашенные лица. Для того чтобы запечатлеть этот важный момент, был создан видеоролик. Он будет представлен на федеральном уровне в Москве в рамках празднования Дня строителя.

 
Источник: Петербургский строительный центр / Главстрой Санкт-Петербург

Награждая победителей

Торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучший каменщик-2024» прошла во Дворце труда. Перед финалистами с поздравлениями вновь выступили представители оргкомитета и поблагодарили за участие в нем.

Хочу поздравить всех с подведением итогов конкурса, отметил в своей речи начальник службы Госстройнадзора и экспертизы Санкт-Петербурга Владимир Болдырев. «Несколько лет назад в рамках конкурса я тоже принял небольшое участие и постарался выложить кирпич. Был, конечно, поражен тому, насколько это непросто. Чтобы произвести качественную работу, нужно обладать соответствующими знаниями и навыками. Все, кто приняли участие, уже являются победителями! Отдельно благодарю всех организаторов, которые ежегодно проводят данные мероприятия. Благодаря вам мы знаем лучших строителей города», — подчеркнул он.

Председатель профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области Георгий Пара также выразил искреннее восхищение уровнем подготовки и навыками участников. «Было сказано много лестных слов в адрес участников. Конечно, желаю всем участникам и победителям быть всегда востребованными в строительной отрасли», — отметил он в своей речи.

По итогам конкурса в номинации «Лучший каменщик Санкт-Петербурга-2024» I место занял Олег Жизневский (Объединение «Строительный трест» (ООО «СТ-Строй»), II место — Сулаймон Каримов (Объединение «Строительный трест» (ООО «КМ-Строй»), III место — Евгений Азука (Группа компаний КВС).

В номинации «Лучший каменщик Санкт-Петербурга и Ленинградской области» призовые места заняли Олег Жизневский (Объединение «Строительный трест» (ООО «СТ-Строй») и Зухриддин Бахриддинов (ООО «СМУ-Северная долина»).

В номинации «Лучший учащийся по специальности каменщик-2024» I место — у Марии Евтушенко (Академия управления городской средой, градостроительства и печати), II место разделили Артем Ищенко (Техникум строительства и городского хозяйства) и Вячеслав Иванов (МТА имени адмирала Д. Н. Сенявина), III место — у Егора Никитина (Академия управления городской средой, градостроительства и печати) и Павла Крайнова (МТА имени адмирала Д. Н. Сенявина).

Источник: Петербургский строительный центр / Главстрой Санкт-Петербург


ИСТОЧНИК ФОТО: https://infstroy.ru

Подписывайтесь на нас:


03.12.2018 16:04

Старейшее изыскательское предприятие Петербурга – Трест геодезических работ и инженерных изысканий (ОАО «Трест ГРИИ») – в феврале 2019 года будет праздновать юбилейную дату – 75 лет со дня основания. Предприятие остается ведущим производителем изыскательских работ и готово решать любые задачи в этой сфере.


За годы своей деятельности организация стала неотъемлемой частью строительного комплекса города, определяющей тренды развития в сфере инженерных изысканий.

Быть первыми

Трест ГРИИ был образован 22 февраля 1944 года решением Ленгорисполкома на базе Отдела проектирования и изысканий Архитектурно-планировочного управления. Он стал первой специализированной изыскательской организацией не только города, но и всего СССР, работающей в условиях мегаполиса. Предприятие начало свою деятельность через несколько дней после освобождения Ленинграда от блокады. Перед специалистами треста стоя­ла нелегкая задача по восстановлению города. С самого момента образования Трест ГРИИ стал одной из ключевых организаций, занимающихся комплексным развитием Ленинграда. В числе прочего, именно он проводил сложные инженерно-изыскательские работы, необходимые для строительства наземных вестибюлей станций метрополитена.

В 1959 году Трестом ГРИИ совместно с Северо-Западным геологическим управлением впервые был составлен комплекс инженерно-геологических карт города масштаба 1:10 000. В 1966-м специалистами предприятия была создана топографическая основа для освоения новых территорий и развития крупнопанельного строительства. При непосредственном участии организации в Ленинграде появилось большинство жилых кварталов 1950–1980 годов, что решило квартирный вопрос для многих горожан. Также изыскательские работы Треста ГРИИ помогли строительству таких знаковых объектов, как телебашня, Дворец спорта «Юбилейный», СКК, гостиницы «Прибалтийская», «Москва» и др.

Важно отметить, что практически вся проектно-планировочная документация для застройки и реконструкции города до 1995 года выполнялась на основе картографических материалов Треста ГРИИ, которые остаются востребованными и по сей день. Несмотря на то, что документы стали частью городского градостроительного архива, к ним по-прежнему обращаются многие действующие игроки рынка, что уже само по себе говорит о качестве проведенных работ.

Выбирая технологичность

В настоящее время Трест ГРИИ остается одной из самых высокопрофессиональных изыскательских организаций города. Компания выполняет весь комплекс инженерно-геодезических, инженерно-экологических, геологических, кадастровых работ, необходимых для проектирования строительства и эксплуатации объектов жилищно-гражданского, промышленного и сельскохозяйственного назначения. Услуги организации остаются одними из самых востребованных на рынке.

В частности, Трест ГРИИ в последние годы проводил инженерные изыскания для проектирования и строительства жилых кварталов в Ручьях, Юнтолово, на Ржевке. Из промышленных объектов можно выделить аэропорт «Пулково», а также работы, необходимые для строительства транспортной инфраструктуры «Экспофорума», КАД, ЗСД, «Лахта Центра».

Высокий уровень выполняемых компанией работ гарантирует также и внедренная в ней применительно к инженерным изысканиям для строительства международная система менеджмента качества ISO 9001:2015.

Руководство Треста ГРИИ делает ставку не только на опыт и профессионализм своих специалистов, но и на новые технологии, используемые в работе. В частности, на вооружении организации сейчас находится система мобильного лазерного сканирования. Она позволяет проводить топографическое сканирование в движении и сократить сроки проведения полевых работ. Также используется трехмерный лазерный сканер, необходимый для получения пространственных данных высокого разрешения в сложных условиях местности.

В самой ближайшей перспективе Трест ГРИИ намерен начать использовать в своей работе беспилотные летательные аппараты, что также ускорит проведение работ и позволит компании получать актуальную информацию о состоянии городской среды.

Мнение

Виктор Колядов, генеральный директор ОАО «Трест ГРИИ»:

– От качества инженерных изысканий зависят будущее и безопасность строительных работ. Поэтому очень важно, чтобы они проводились профессионально. К сожалению, в условиях высокой конкуренции сейчас появилось множество изыскательских организаций, не обладающих необходимым оборудованием и опытом. Эти компании демпингуют в конкурсах и не выполняют взятые на себя обязательства. Трест ГРИИ к таковым не относится. О чем свидетельствуют многочисленные городские объекты, построенные при нашем участии. В ближайшее время мы планируем расширить сферу своей деятельности и заняться также проектированием, которое неразрывно связано с изыскательскими работами. Мы намерены продолжать развиваться и готовы активно сотрудничать как с органами власти Петербурга, так и с коммерческими структурами.

Кстати:

Трест ГРИИ за свою профессиональную деятельность неоднократно награждался памятными знаками и дипломами. В частности, организация неоднократно становилась лауреатом профессионального конкурса «Строи­тель года», входила в топ-рейтинг лучших проектных и изыскательских организаций России и т. д.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://asninfo.ru/

Подписывайтесь на нас:


03.12.2018 15:35

Международный форум «День инноваций в архитектуре и строительстве» выдался насыщенным для компании АЕСОМ. Оно и понятно, специалистам было чем поделиться с коллегами и в части использования BIM-технологий на стройке, и в части создания стимулирующих рабочих пространств.


АЕСОМ – это международная компания со штатом, который можно сравнить с населением небольшого города, – 87 тыс. человек. В России AECOM предоставляет услуги по проектированию и управлению строительством. В портфеле компании немало масштабных и знаковых проектов, с большими объе­мами проектирования и сложной специ­фикой.

В День инноваций в архитектуре и строи­тельстве, 21 ноября, в Москве собрались ведущие представители рынка, которые специализируются на разработке и внедрении передовых решений в сфере проектирования, строительства и эксплуа­тации зданий. Достойное место в числе спикеров заняли эксперты компании АЕСОМ. Специалисты выступили с докладами сразу в двух секциях («BIM-Форум» и «Дизайн-Meeting»), а также представили экспозицию в демозоне.

BIM для генподрядчика

Последние 5–7 лет в России активное развитие BIM шло исключительно в проектировании. Но сейчас BIM хочет выйти за рамки – прийти сначала на стройку, а потом и в процесс эксплуатации построенных зданий.

Для участников рынка тема актуальна. Собственно, ведущие проектные, строительные и девелоперские компании страны собрались на BIM-Форуме, чтобы понять, как привнести BIM на стройку, чтобы он помогал экономить бюджеты проекта, укладываться в сроки и эффективно взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками материалов. Всех интересовало практическое применение BIM, и именно этому было посвящено выступление руководителя направления информационного моделирования компании AECOM (Россия) Андрея Кумскова с докладом «BIM для генерального подрядчика».

Компания АЕСОМ уже сегодня работает с крупными российскими и зарубежными компаниями, которые начинают применять BIM на стройке, поэтому может рассказать о проблемах и решениях, которые встречаются на практике.

Цена неактуальной задачи

К этапу формирования технического задания г-н Кумсков посоветовал относиться с осторожностью. Участники рынка привыкли к BIM в проектировании, где цена неактуальной задачи в техническом задании на разработку, по сути, не настолько высока, ведь проектирование занимает примерно 5–10% от общего бюджета проекта, тогда как на строительство приходятся все 85%.

«Если в проектировании мы задали не самую актуальную задачу, то это не так страшно, как если бы мы в техническом задании для BIM на стройке поставили неактуальную цель, которой мы будем следовать на протяжении всего проекта», – обратил внимание присутствующих г-н Кумсков, добавляя, что любое положение в техническом задании для стройки очень сильно влияет на дополнительную стоимость проекта.

Поэтому сегодня один из самых актуальных вопросов таков: какие же пункты включить в техническое задание, а какие убрать. И в этот момент очень важна консультация специалиста. Андрей Кумсков предложил слушателям использовать для задач BIM на стройке и в стадии эксплуатации классификацию от компании АЕСОМ, которая позволяет «взвесить» стоимость и важность каждого пункта.

Классификация задач для BIM

Первая группа задач – это ресурсоемкие и противоречивые. Сюда входят задачи, которые охватывают сразу и старые, и новые методы. Например, когда заказчик хочет узнать, верная ли информация заложена в модель, сверить ее с данными на классических чертежах. Либо просит сверить  объемы материалов по форме КС2 и в информационной модели. «Я не призываю полностью отказываться от такого типа задач, – говорит Андрей Кумсков. – Конечно, технология нова – и совершенно прав тот, кто сомневается и перепроверяет. Но моя просьба – формулировать такого типа задачи очень осторожно».

Ресурсоемкие инновационные – это вторая группа задач. В настоящее время их еще трудозатратно решать, но они подпадают под общую логику и концепцию новых технологий в проекте.

Доступные базовые – это главные задачи, которые необходимо решить для реализации BIM на стройке. Их не так много, но они задают общий вектор развития BIM.

И доступные опциональные. Это задачи-«фишечки», которые приукрасят проект, привнесут в него много интересного, но не потребуют затраты больших ресурсов.

Что касается цифр, то большую часть стоимости реализации BIM «съедают» ресурсоемкие и противоречивые и ресурсоемкие инновационные.

В будущем стоимость ресурсоемких инновационных задач значительно снизится для компаний, которые сегодня уделяют внимание своему внутреннему развитию – создают свои плагины и макросы, что позволяет решать задачи намного быстрее.

Обмен информацией

Нужно не только грамотно подходить к формированию технического задания, но и понимать техническую сторону вопроса, поэтому особенно важно уже сейчас не только ставить верные задачи, но и выбирать нужное программное обеспечение, осваи­вать новые методы работы. Этому г-н Кумсков посвятил вторую часть выступления на BIM-форуме.

Для того чтобы наладить обмен информацией между проектировщиком и генеральным подрядчиком, компания АЕСОМ использует программы Revit, Navisworks и Primavera.

В Revit происходит проектирование, там и содержится вся проектная информация, в том числе о графике строи­тельства. При этом в Primavera работают специалисты по планированию, которые создают график работ. Его программа передает в Revit, откуда он выходит уже с объемами материалов для каждого типа задач. Затем график и 3D-модель передаются Navisworks, где связывается каждый вид работ и сопоставляется с набором 3D-объектов. Вся синхронизация и взаимо­связь между 3D-моделью, графиком строительства и наименованием видов работ происходит по каналу, который в АЕСОМ называют ID Synchronization.

«Стройка должна принять BIM проще, чем проектирование. У нас есть опыт работы в разрушении стереотипов на стройке, когда строитель использует 3D-модели взамен привычных чертежей. Да, чертежи никто не отменял, но строи­тель видит свою работу наяву, то есть в объеме, а не в плоскости (как привык проектировщик). И этот подход к использованию 3D ближе стройке, чем проектированию», – завершил выступление Андрей Кумсков.

Стимул от пространства

Впрочем, компания АЕСОМ преуспела не только в сфере информационного моделирования, но и в создании стимулирующих рабочих пространств. И в этом вопросе есть место инновациям, о которых специалисты компании рассказали на секции «Дизайн-Meeting» в презентации «Workplace strategy: как создавать стимулирующие рабочие пространства».

В АЕСОМ уверены, что ключ к росту производительности труда сотрудников кроется в правильном решении пространства. Ему под силу стимулировать людей, и дело не столько в выборе интерьерного решения, сколько в создании такой среды, где человек захочет проводить время и работать – здоровой и функционально-ориентированной.

Секрет в том, что компания создает рабочие пространства также в соответствии с Well Building Standard. Благодаря чему воздух, вода, освещение, температура и даже отделочные материалы помогают человеку быть здоровым и продуктивно работать, а правильное распределение зон дает возможность двигаться и общаться, что позитивно сказывается на результатах труда.

И это доказано цифрами. «Исследование в Гарварде показало, что при улучшении системы вентиляции и кондиционирования на 40 долларов на человека в год можно получить улучшение продуктивности на 6,5 тыс. долларов на человека в год», – говорит директор по проектированию АЕСОМ (Россия) Снежана Стойкович.

Производительность страдает и из-за неправильного распределения рабочих зон. На своем рабочем месте человек проводит только 75% рабочего  времени, а остальное (примерно 1 час в день) теряется из-за недостатков рабочей среды. Решить эту проблему можно за счет создания различных зон – функционально-ориентированного офисного пространства. «Мы приходим в проект в момент составления технического задания. И вместе с заказчиком вырабатываем верное решение», – подчеркнула директор по архитектурному проектированию АЕСОМ (Россия) Ольга Скобелева.

В стимулирующих пространствах сотрудники реже теряют интерес к работе, перестают опаздывать и даже болеть, легче выстраивают командную работу. В итоге повышается производительность труда и останавливается текучка кадров. В эффективности подходов АЕСОМ уже убедились российские и международные компании.


ИСТОЧНИК ФОТО: https://asninfo.ru/

Подписывайтесь на нас: