Группа ВТБ заработала 61,3 млрд рублей за первые два месяца 2024 года
![](http://m.asninfo.ru/images/commercial/b5b7c06d/06bfbe94d2ef2737237a1a55.jpg)
За первые два месяца 2024 года чистая прибыль Группы ВТБ составила 61,3 млрд рублей, что соответствует возврату на капитал 17%. По итогам первого квартала 2024 года ВТБ может заработать более 100 млрд рублей.
«Мы сохраняем хорошие показатели прибыльности в условиях растущего давления на чистую процентную маржу благодаря хорошей динамике чистых комиссионных доходов и стабильному качеству активов. Также мы отмечаем снижение количества новых выдач и замедление темпов роста кредитного портфеля в розничном сегменте, при этом портфель кредитов юридическим лицам вырос за два месяца на 6%. В целом результаты января-февраля полностью соответствуют нашим ожиданиям по чистой прибыли 2024 года, выше рекорда прошлого года», – заявил первый заместитель президента – председателя правления банка ВТБ Дмитрий Пьянов.
По состоянию на 29 февраля 2024 года, объем средств клиентов - физических лиц увеличился на 1,5% (с учетом корректировки на эффект валютной переоценки рост составил 1,4%), достигнув 9,8 трлн рублей. Кредитов физлицам выдано на 0,4% больше, чем за 2 месяца 2023 года. Портфель кредитов гражданам превысил 7 трлн рублей.
Кредиты юридическим лицам увеличились за два месяца текущего года на 6,1% до 14,9 трлн рублей, с учетом корректировки на эффект валютной переоценки рост составил 5,8%.
Нормативы достаточности капитала Банка находятся на уровнях, превышающих регуляторные минимумы.
![](http://m.asninfo.ru/images/commercial/7dc80eeb/de83f5a610cb6bfb4eea146a.jpg)
На мероприятии присутствовали Начальник Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт‑Петербурга Владимир Болдырев, Первый заместитель председателя Комитета по градостроительству и архитектуре – главный архитектор Санкт-Петербурга Павел Соколов, заместитель руководителя Управления Росреестра по Санкт-Петербургу Андрей Юлов, Председатель Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации Георгий Пара, генеральный директор трех объединений Алексей Белоусов, руководители и представители компаний – членов объединений. Собрание провел президент объединений Александр Вахмистров.
В соответствии с повесткой дня собрания было произведено торжественное вручение руководителям и специалистам ряда компаний – членов объединений наград.
Одним из награждаемых коллективов, стал коллектив компании «47 ТРЕСТ». За добросовестный труд, существенный вклад в развитие строительного комплекса Санкт-Петербурга и в связи с 60-летием со дня образования организации, компания была награждена Дипломом СРО А.
![](http://m.asninfo.ru/images/commercial/aa33c207/fc2e8d6562170d0dc35ffffe.jpg)
По итогам 2023 года ВТБ увеличил число активных розничных клиентов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на рекордные 120 тысяч человек. В качестве своего ежедневного финансового партнера банк выбирают около 1,3 млн жителей двух регионов.
«ВТБ продолжает активное развитие на розничном рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области, что подтверждает рекордная динамика клиентской базы по итогам 2023 года. В меняющихся рыночных условиях мы стремились обеспечить лучшие предложения по кредитованию и сбережениям, надежность и удобство в решении повседневных финансовых вопросов, чем заслужили доверие более 120 тысяч новых клиентов. Мы ожидаем продолжения этого тренда в 2024 году и планируем повышать удовлетворенность продуктами и сервисами ВТБ во всех клиентских сегментах», − прокомментировал Александр Вялков, управляющий розничным бизнесом ВТБ в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
ВТБ рекордно нарастил число активных розничных клиентов в целом по России. За прошлый год оно увеличилось на 2,3 млн человек до 19,3 млн клиентов – это четверть экономически активного населения страны.
Ключевыми факторами роста для розничного бизнеса ВТБ стали обновление расчетных и сберегательных продуктов, развитие цифровых технологий и их применение на новых площадках, привлечение зарплатных клиентов, а также фокус на работе с социальными категориями и пенсионерами.