Подведены итоги премии Best for Life Design Award 2023
«Метрополис» — лауреат премии Best for life Design Award третий год подряд. В этом году в категории «Проектная компания».
23-24 октября в Казани прошли международная Премия и Форум в области визуальных коммуникаций, архитектуры, строительства, промышленного и продуктового дизайна Best for life 2023. В этом году лауреатами премии стали более 50 компаний, а всего было подано свыше 200 заявок.
Проекты участников оценивали по оригинальности идеи, концептуальности, функциональности, экологичности, инновационности, качеству исполнения, авторскому подходу, креативности, соответствию современным тенденциям и технологичности решений.
В этом году в рамках премии было представлено 5 блоков с несколькими номинациями в каждом: Spaces & Places, Art & Design, Product & Promotion, Green Design, Experience Design.
Компания «Метрополис» подала заявку в блок Spaces & Places и стала победителем в номинации «Проектная компания» в категории «Дизайн проект года» с проектом Hotel 4* Kemerovo (https://metropolis-group.ru/projects/gostinitsy/gostinichnyy-kompleks-4-v-kemerovo/).
На церемонию награждения приехала часть команды проекта: Павел Иванов, руководитель проектов, Ирина Кривцова, руководитель архитектурной мастерской, и Алла Серегина, директор по маркетингу.
«Проектируемое здание имеет вытянутую в плане «каплеобразную» форму и основано на принципе вращения формы — создания динамичной оболочки, образованной смещением определенного геометрического объема по высоте, от этажа к этажу, устремляясь вверх», - отмечает главный архитектор проекта Ирина Кривцова. «Здание гостиницы является объемно-планировочным объектом, композиционно отвечающим всем градостроительным особенностям данного участка».
Команда проекта:
- Архитектурная концепция: COOP HIMMELB(L)AU
- Инвестор | Девелопер: ПСБ БИЗНЕС
- Заказчик: ГК КЕМЕРОВО
- Генеральный проектировщик: METROPOLIS
«Для меня большая честь быть частью команды, отмеченной такой известной премией», – подчеркнула Ирина Кривцова. «Благодарю организаторов Best for Life Design Awards за внимание к нашему проекту. Для меня, моей команды и компании Метрополис важно не просто создавать красивые здания, но и вдохновлять людей, делать их жизнь комфортнее. Хочу поблагодарить архитекторов, конструкторов и инженеров за их вклад в реализацию сложных проектных идей. Уверена, данная премия воодушевит нас на дальнейшее создание уникальных объектов, которые смогут стать визитной карточкой любого города».
Строительная отрасль — одна из ключевых сфер в экономике. И она же является одной из самых консервативных. Подходы к строительству в России сформировались еще в СССР и с того времени не претерпели сильных изменений.
Однако сейчас, со все большим внедрением информационных технологий в нашу жизнь, ведущие строительные и девелоперские компании понимают пользу IT-технологий для развития бизнеса.
«За последние несколько лет стройка заметно изменилась, стала “умной”. Сейчас это строгая организация, контроль всех этапов жизненного пути объекта: от задумки до эксплуатации. Современные здания требуют новых решений и технологий, позволяющих достигать быстрых темпов строительства и при этом не терять высокого качества строящихся объектов. По этой причине строительная отрасль сейчас нуждается в высококвалифицированных специалистах, способных работать в информационном пространстве. Здесь важное значение приобретает дополнительное образование сотрудников», — считает руководитель службы управления персоналом ГК «Третий Трест», Екатерина Рогожникова.
Являясь экспертами в области информационных технологий, на протяжении 5-ти лет разрабатывающих и успешно внедряющих облачные мобильные приложения для цифровизации строительной отрасли, специалисты компании «Мобильные решения для строительства» занимаются не только автоматизацией строительных бизнес-процессов, но и активно взаимодействуют с компаниями-партнерами с целью повышения профессиональных компетенций строителей. Так, проанализировав проблему обучения сотрудников и варианты решений, используемые девелоперскими организациями, представители МРС предлагают метод, по которому можно оценить качество учебного продукта. Для этого прежде всего необходимо выбрать учебное заведение, имеющее программы дополнительного профессионального образования, изучив ряд критериев:
- Имидж образовательного центра — на сколько оно известно или неизвестно, практикоориентировано или в обучении делает акцент только на теоретический материал, состоит ли в различных профессиональных и государственных объединениях.
- Методика разработки контента и инструментов для текущего и итогового контроля качества обучения. Так как строительная отрасль — универсальная среда, то многие подходы и методики уже давно разработаны и активно применяются на Западе, поэтому программы дополнительного образования должны быть максимально ориентированы на зарубежные практики.
- Специалисты, разрабатывающие образовательный продукт — для образовательного центра особенно важно, чтобы программа была максимально эффективной и применимой на практике. Поэтому прежде, чем сделать выбор в пользу того или иного института, стоит убедиться, что контент готовится экспертами-практиками и оценивается независимыми представителями профессионального сообщества.
Внесите свой вклад в изучение профессиональных компетенций специалистов строительной сферы, ответив на вопросы по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScv-hYR3zzZIchlftaB6wCXvDDsX0NLp3HmYfHupbxO6ZkbiQ/viewform
Компания Regus победила в номинации «Коммерческая недвижимость. Регионы», категория «Гибкие сервисные пространства MEGA-сеть».
Профессиональная премия Proestate&Toby Awards проводится Оргкомитетом международного инвестиционного форума по недвижимости PROESTATE и Американской Ассоциацией Домовладельцев и Управляющих Зданиями (BOMA International), при поддержке НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов» и Ассоциации инвесторов Москвы.
Всего в сфере гибких офисных решений было пять номинаций: Проект года в номинации «Премиум» (Москва), Проект года в номинации «Бизнес» (Москва и регионы) и MEGA-сеть (Москва и регионы).
Regus — это крупнейший в мире провайдер гибких офисных решений, который охватывает около 3 300 бизнес-центров в 110 странах и более чем в 1 000 городов. Сегодня 2,5 миллиона человек пользуются услугами Regus.
В России Regus работает с 1998 года и насчитывает 15 бизнес-центров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Челябинске.
Широкий выбор офисных форматов, растущая сеть мобильных и виртуальных офисов и услуга по восстановлению рабочего места позволяют индивидуальным клиентам и компаниям работать в удобном для них варианте с широким диапазоном цен, выбирая место, время и стиль работы.
Членство в Regus — это возможность работать в любом городе сети Regus без дополнительных затрат.