В Петербурге выбрали «Лучшего сварщика»
В рамках регионального этапа Национального конкурса профессионального мастерства «Строймастер» в Петербурге определили победителей в номинации «Лучший сварщик — 2023».
В Санкт-Петербурге 14 и 15 июня прошел восьмой конкурс профессионального мастерства «Строймастер» в номинации «Лучший сварщик — 2023». В нем приняли участие 11 представителей строительных компаний Северной столицы и Ленинградской области, а также учащиеся профессиональных колледжей.
Напомним, главные задачи конкурса «Строймастер» — это популяризация рабочих специальностей, в том числе среди молодежи, а также формирование позитивного общественного мнения о них, привлечение внимания работодателей к необходимости повышения квалификации сотрудников. Конкурс «Строймастер» организован Ассоциацией «Национальное объединение строителей» и при участии Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области во взаимодействии с профессиональными объединениями и при поддержке Правительства Санкт-Петербурга. Бессменным оператором конкурса является Петербургский строительный центр.
Поздравления перед стартом
Практическая часть конкурса прошла в СПб ГБПОУ «Невский колледж им. А. Г. Неболсина». Его участникам необходимо было выполнить дуговую сварку плавящимся покрытым электродом по чертежу и технологической карте, а также произвести зачистку сварных швов. Контрольное нормативное время сварки и сборки конкурсного сварного соединения (КСС) составляло 120 минут. Качество и скорость выполнения задания, а также технику безопасности оценивало компетентное жюри в составе преподавателей учебных заведений и сотрудников строительных компаний города.
Перед стартом соревнований соорганизаторы конкурса традиционно выступили с приветственным словом в адрес его участников. «Поздравляю всех с участием в этом замечательном мероприятии! Тот, кто победит сегодня, будет представлять наш любимый город на федеральном этапе соревнований. Но я уверен: любой из вас сделает это блестяще, потому что вы все — мастера высокого класса. Так в добрый путь! Желаю всем удачи, и пусть победит сильнейший», — отметил член Совета НОСТРОЙ, генеральный директор СРО А «Объединение строителей СПб» Алексей Белоусов.
Заместитель председателя Комитета по строительству Правительства Санкт-Петербурга Артур Сливний также поздравил сварщиков с началом соревнований. «Приветствую всех причастных к конкурсу! Сварщик на сегодняшний день — востребованная профессия, в нашем городе строятся дома, сады, школы, медицинские учреждения. Хочу пожелать участникам конкурса проявить себя на лучшем профессиональном уровне!»
«Сварщик — очень ответственная профессия. От вас зависит безопасность любых конструкций, поэтому спасибо за ваш нелегкий труд. Всем здоровья, успехов и удачи», — подчеркнул заместитель начальника Службы государственного строительного надзора и экспертизы Санкт-Петербурга Вячеслав Захаров.
С напутственными словами перед конкурсантами выступили и другие приглашенные лица. Председатель Профсоюза строителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области Георгий Пара пожелал каждому сварщику, участвующему в соревнованиях, хорошей заработной платы и аккуратной работы и поблагодарил всех партнеров за их вклад в организацию конкурса.
Директор Невского колледжа им. А. Г. Неболсина Владимир Палагин отметил, что для их учебного заведения профессия «сварщик» очень важна. «Мы уже не первый год реализуем образовательную программу по этой профессии. Хотелось бы, чтобы ребята видели, насколько значимо это ремесло. Мы сделали новые мастерские, планируем расширить рабочие места и создать лабораторию по контролю и качеству сварки. Чувствуйте себя комфортно — мы постарались максимально вам в этом помочь».
Награждая победителей
Торжественная церемония награждения победителей прошла во второй день конкурса во Дворце труда. Перед конкурсантами с поздравлениями выступили представители оргкомитета. Все победители получили дипломы и памятные подарки.
Председатель жюри конкурса Алексей Сысоев отметил, что соревнование является нужным и важным для всех. «Для образовательной организации — это уникальная возможность укрепить взаимосвязи с профессиональным сообществом, для сопровождающих — взглянуть на своих сварщиков с иной стороны и помочь, если в этом есть необходимость. А для участников — это неповторимый способ показать себя и свое мастерство», — подчеркнул он.
В номинации «Лучший по профессии сварщик Санкт-Петербурга — 2023» первое место присудили Алексею Новожилову из ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» (филиал «Водоснабжение Санкт-Петербурга»). Победитель чуть позже рассказал «Строительному Еженедельнику», что конкурсное задание было относительно несложным, но интересным. «Конечно, значимость таких конкурсов, как "Строймастер", для нас, представителей рабочих профессий, очень важна. Они стимулируют продолжать развиваться в своей профессии, совершенствовать навыки, есть и соревновательный элемент. Важны такие конкурсы и для тех, кто только начинает свой профессиональный путь. В следующем году планирую вновь поучаствовать в конкурсе "Лучший сварщик" и вновь побороться за призовые места». Второе место в номинации «Лучший по профессии сварщик Санкт-Петербурга — 2023» занял еще один представитель ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга», Михаил Левченков, а третье — Руслан Волковицкий из ООО «Северная Компания».
В номинации «Лучший учащийся по профессии сварщик — 2023» первое место завоевал Вячеслав Бойцов, представлявший Петровский колледж, второе место — Павел Лунев из Невского колледжа им. А. Г. Неболсина, третье — Михаил Шалупин из колледжа «ПетроСтройСервис».
Строительная отрасль — одна из ключевых сфер в экономике. И она же является одной из самых консервативных. Подходы к строительству в России сформировались еще в СССР и с того времени не претерпели сильных изменений.
Однако сейчас, со все большим внедрением информационных технологий в нашу жизнь, ведущие строительные и девелоперские компании понимают пользу IT-технологий для развития бизнеса.
«За последние несколько лет стройка заметно изменилась, стала “умной”. Сейчас это строгая организация, контроль всех этапов жизненного пути объекта: от задумки до эксплуатации. Современные здания требуют новых решений и технологий, позволяющих достигать быстрых темпов строительства и при этом не терять высокого качества строящихся объектов. По этой причине строительная отрасль сейчас нуждается в высококвалифицированных специалистах, способных работать в информационном пространстве. Здесь важное значение приобретает дополнительное образование сотрудников», — считает руководитель службы управления персоналом ГК «Третий Трест», Екатерина Рогожникова.
Являясь экспертами в области информационных технологий, на протяжении 5-ти лет разрабатывающих и успешно внедряющих облачные мобильные приложения для цифровизации строительной отрасли, специалисты компании «Мобильные решения для строительства» занимаются не только автоматизацией строительных бизнес-процессов, но и активно взаимодействуют с компаниями-партнерами с целью повышения профессиональных компетенций строителей. Так, проанализировав проблему обучения сотрудников и варианты решений, используемые девелоперскими организациями, представители МРС предлагают метод, по которому можно оценить качество учебного продукта. Для этого прежде всего необходимо выбрать учебное заведение, имеющее программы дополнительного профессионального образования, изучив ряд критериев:
- Имидж образовательного центра — на сколько оно известно или неизвестно, практикоориентировано или в обучении делает акцент только на теоретический материал, состоит ли в различных профессиональных и государственных объединениях.
- Методика разработки контента и инструментов для текущего и итогового контроля качества обучения. Так как строительная отрасль — универсальная среда, то многие подходы и методики уже давно разработаны и активно применяются на Западе, поэтому программы дополнительного образования должны быть максимально ориентированы на зарубежные практики.
- Специалисты, разрабатывающие образовательный продукт — для образовательного центра особенно важно, чтобы программа была максимально эффективной и применимой на практике. Поэтому прежде, чем сделать выбор в пользу того или иного института, стоит убедиться, что контент готовится экспертами-практиками и оценивается независимыми представителями профессионального сообщества.
Внесите свой вклад в изучение профессиональных компетенций специалистов строительной сферы, ответив на вопросы по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScv-hYR3zzZIchlftaB6wCXvDDsX0NLp3HmYfHupbxO6ZkbiQ/viewform
Компания Regus победила в номинации «Коммерческая недвижимость. Регионы», категория «Гибкие сервисные пространства MEGA-сеть».
Профессиональная премия Proestate&Toby Awards проводится Оргкомитетом международного инвестиционного форума по недвижимости PROESTATE и Американской Ассоциацией Домовладельцев и Управляющих Зданиями (BOMA International), при поддержке НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов» и Ассоциации инвесторов Москвы.
Всего в сфере гибких офисных решений было пять номинаций: Проект года в номинации «Премиум» (Москва), Проект года в номинации «Бизнес» (Москва и регионы) и MEGA-сеть (Москва и регионы).
Regus — это крупнейший в мире провайдер гибких офисных решений, который охватывает около 3 300 бизнес-центров в 110 странах и более чем в 1 000 городов. Сегодня 2,5 миллиона человек пользуются услугами Regus.
В России Regus работает с 1998 года и насчитывает 15 бизнес-центров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Челябинске.
Широкий выбор офисных форматов, растущая сеть мобильных и виртуальных офисов и услуга по восстановлению рабочего места позволяют индивидуальным клиентам и компаниям работать в удобном для них варианте с широким диапазоном цен, выбирая место, время и стиль работы.
Членство в Regus — это возможность работать в любом городе сети Regus без дополнительных затрат.