Почти на 30% выросла производительность труда на заводах каменной ваты ТЕХНОНИКОЛЬ после автоматизации складов
Производительность труда на складах заводов каменной ваты ТЕХНОНИКОЛЬ увеличилась на 28%. В целом в 2022 этот показатель достиг 22,8 млн руб./чел. в год. Рост произошел за счет автоматизации складов готовой продукции, а также улучшения организационных процессов. Общий объем инвестиций в проекты составил 8 млн руб. В планах компании – внедрение системы автоматической идентификации товаров и беспилотной техники, в том числе БПЛА. Это повысит производительность труда еще на 180%.
Производительность труда выросла благодаря автоматизации логистики на всех «Заводах ТЕХНО» в России. Максимальные показатели по итогам 2022 отмечены на заводах в Юрге (Кемеровская область) – 30,5 млн руб./чел. в год, в Красном Сулине (Ростовская обл.) – 30,1 млн руб./чел. в год и в Рязани – 28,6 млн руб./чел. в год.
На предприятиях внедрили систему автоматизированного управления складами готовой продукции на базе WMS. Это ускорило выполнение логистических операций, повысило качество управления складскими запасами и оптимизировало сроки хранения. В частности, работа складов была настроена по принципу FEFO (First Expired – First Out), согласно которому первым отгружается товар с наименьшим запасом срока годности. Это исключает появление неликвида.
WMS позволяет сгладить сезонные колебания и привлекать к работе необходимое количество персонала в периоды повышенного спроса, в том числе обращаться к аутстаффинговым компаниям. Благодаря автоматизации сроки обучения и адаптации как временных, так и постоянных кадров значительно сократились.
«Одно из важнейших преимуществ автоматизации – возможность профессионального роста и развития компетенций для сотрудников. Низкоквалифицированные, рутинные, физически тяжелые операции могут выполнять машины, а люди, пройдя дополнительное обучение, работать в более комфортных условиях, решать творческие, интересные задачи, заниматься интеллектуальным и безопасным трудом», – прокомментировала Татьяна Бертова, директор по логистике направления «Минеральная изоляция» компании ТЕХНОНИКОЛЬ.
Внедрение WMS на заводах каменной ваты ТЕХНОНИКОЛЬ началось в 2018 году. Пилотной площадкой стал «Завод ТЕХНО» в Рязани. Склады готовой продукции всех предприятий были оснащены системой уже к концу 2021, и с 2022 года WMS вышла на полную мощность. Реализация проекта увеличила производительность труда на 28%.
«К подготовке проекта мы приступили еще в 2011 году. Прежде чем автоматизировать логистические процессы, их нужно правильно организовать, а также устранить ошибки. В противном случае все недостатки автоматизируются вместе с системой: мы просто переведем несовершенный бизнес-процесс на язык машин. Поэтому мы проделали предварительную работу: ввели систему адресного хранения, выполнили зонирование склада, нанесли разметку, сократили маршруты погрузчиков, запустили программу обучения кадров, начали использовать принципы бережливого производства и т.д. Все это еще до внедрения WMS позволило нам увеличить производительность труда почти в 2 раза», – отметила Татьяна Бертова.
К 2025 году ТЕХНОНИКОЛЬ собирается повысить производительность труда на заводах каменной ваты еще на 20%, а к 2030 этот показатель планируется увеличить на 180%. В течение ближайших 2 лет компания закончит внедрение технологии RFID (способ опознания объектов с помощью радиочастотной идентификации). За счет нее уже сейчас на 10% ускорены прием, размещение, отбор и отгрузка готовой продукции.
К 2030 году склады оснастят беспилотной техникой. Уже завершен тестовый проект инвентаризации складов с помощью беспилотных летательных аппаратов (БПЛА), компания готовится к его масштабированию на все минераловатные производства. Опытная эксплуатация показала, что БПЛА в 30 раз повышает эффективность этой операции: если раньше на инвентаризацию требовалось 192 человеко-часа (ее проводили 16 сотрудников за 12 часов), то с дроном – 6 человеко-часов (3 сотрудника и 2 часа). Кроме того, ТЕХНОНИКОЛЬ начала разработку проекта по использованию беспилотных погрузчиков.
Впервые резидентам особой экономической зоны «Технополис Москва» вручили корпоративную премию в области развития инновационного бизнеса «Техноход 2021». Всего на конкурс поступило порядка 100 заявок, представленные кейсы рассматривались в 22 номинациях, сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Конкурс проводился впервые и носил заявительный характер. Лауреатами лучших проектов и достижений столичной ОЭЗ названы 44 предприятия, представившие инновационные технические решения, а также отмечены успешные кейсы во всех сферах жизни компании – от работы с персоналом до промышленной кооперации и присутствия в медиасреде.
«Главного приза – статуэтки, уже получившей неофициальное название «технологический Оскар» – удостоены 34 компании, еще десяти предприятиям вручены почетные дипломы. Всего на конкурс подано порядка 100 заявок. Появившись в Год науки и технологий, конкурс логичным образом подводит итог многочисленным мероприятиям этого насыщенного года, цель которых – обратить внимание общества на важность технологий в нашей жизни и способствовать их развитию и внедрению. Для московской особой экономической зоны тема поддержки инноваций является основополагающей, поэтому у премии есть все шансы стать ежегодной. В ОЭЗ Москвы уверены, что с каждым годом все больше компаний захотят заявить о себе и количество участников будет расти», – подчеркнул Геннадий Дегтев.
Премия «Техноход 2021» особой экономической зоны «Технополис Москва» призвана выявить лучшие практики и новые тренды в области развития инновационного бизнеса. Для ее участников она выступает инструментом профессионального признания и дает возможность повлиять на вектор развития промышленности нового поколения. Кроме того, для предприятий это еще и шанс обменяться эффективными инструментами и найти новых инвесторов и партнеров.
С момента старта конкурса в ноябре 2021 года в адрес Оргкомитета премии поступили проекты по направлениям: производство, продвижение, развитие, корпоративная культура, социальная и новаторская активность.
Все проекты прошли экспертизу со стороны Экспертного совета премии, в составе которого - профессор, академик РАН, ведущий эксперт центра компетенций НИТУ «МИСиС», председатель Научно-технического совета ОЭЗ Москвы Александр Клименко; директор Центра ТПП РФ Александр Шкирандо; проректор по международной деятельности и работе с молодежью МИЭТ Александр Балашов; советник генерального директора ОЭЗ «Технополис Москва», ответственный секретарь Научно-технического совета (НТС) ОЭЗ Москвы Михаил Колосов; д.б.н., член-корр. РАН, декан факультета биологии и биотехнологии ФГАОУ ВО НИУ «Высшая школа экономики», член НТС ОЭЗ «Технополис Москва» Александр Тоневицкий; к.э.н., советник директора-главного конструктора ГНЦ РФ ЦНИИ робототехники и технической кибернетики, член НТС ОЭЗ «Технополис Москва» Александр Ладный, заместитель генерального директора по коммуникациям ОЭЗ «Технополис Москва» Татьяна Семенова.
Лауреатами премии «Техноход 2021 стали резиденты и компании-арендаторы ОЭЗ «Технополис Москва» в номинациях:
«Техно Профи» - «НИИМЭ» и «РТ-Бартолет» - за HR-инициативы и проекты;
«Техно Среда» - Аддитивный инжиниринг» - за налаживание коммуникаций и выстраивание отношений внутри ОЭЗ
«Техно Решение» - «НПЦ МакроОптика», «Ди Вай Технолоджис», «Медплант» - за проекты по реализации антикризисных стратегий в сложной ситуации;
«Техно Туризм» - «СКТБ ПР» - за реализацию полезных экскурсий в формате промышленного туризма;
«Техно Медиа» - «Диагностика-М» - за яркие и креативные PR проекты по продвижению собственного бренда;
«Техно Рубеж» - «ЭПИЭЛ» - за развитие новых экспортных направлений;
«Техно География» - «Водообработка» - за расширение географии поставок товаров и услуг;
«Техно Грант» - «Приводная техника» - за работу по актуальным для столичной и российской науки направлениям, получение грантов на реализацию наукоемких проектов;
«Техно Цех» - «АМЕДАРТ» - за оптимальное современное решение по организации производственной площадки;
«Техно ПРОГРЕСС» - «Медплант» и «BIOCAD» - за промышленные и научные разработки и опыт их воплощения;
«Техно Место» - ПК «Экопласт» - за создание новых рабочих мест, привлечению кадров;
«Техно Отклик» - «Фотоэксперт» - за наращивание медийной активности, открытости, оперативного отклика на инициативы;
«Техно Партнерство» - «Академия-Т» - за сотрудничество между компаниями при организации производства, партнерство и кооперацию;
«Техно бонус» - «БУТИС» - за расширение ассортимента дополнительны услуг в рамках развития горизонтальных связей и тестирования новых рыночных ниш;
«Техно Команда» - «Сигма Полис» - за активное участие в мероприятиях ОЭЗ «Технополис Москва»;
«Техно Патриоты» - «Хирана +» - за вклад в решение проблем и удовлетворение потребностей социального и промышленного комплекса Москвы;
«Техно Рекорд» - «ЭЛИС» - за увеличение количества производимых товаров или услуг;
«Техно Инновация» - «Нанотехнологический центр композитов», НПЦ «ЭЛВИС», ГК «МИКРОН», «НПО Композит», «Неорос» - за специализированные, инновационные, авторские, патентные проекты в области технологии, разработки, изобретения;
«Техно Результат» - NexTouch, «Бифорком Тек», «ИНКОРО», «ТЗМОИ», «Завод Протон», «Анкад» - за проекты, увеличивающие потенциал, доходность, перспективы компании;
«Техно Дистанция» - «ОРТОМОДА» - за организацию эффективной работы на «удаленке».
Комментируя, итоги конкурса, один из лауреатов, генеральный директор компании «Хирана+» Василий Шимко заявил: «Жюри премии высоко оценило усилия нашей компании по производству особенно актуального сегодня медоборудования, присудив победу в номинации «Технопатриоты». Мы действительно патриоты. Премия послужит хорошим стимулом к дальнейшему развитию компании и появлению новых инициатив».
Справка:
Особая экономическая зона «Технополис Москва» включает в себя пять площадок общей площадью 223,3 га: одна в Печатниках и четыре в Зеленограде – «Алабушево», «Микрон», «МИЭТ» и «Ангстрем». В настоящий момент на территории ОЭЗ локализовано порядка 200 высокотехнологичных компаний, в том числе 88 – в статусе резидента.
Проект краевой музыкальной школы в г. Пермь, разработанный специалистами Градостроительного института «Гипрогорпроект», отмечен дипломом категории Special Mention IV Международного архитектурно-дизайнерского конкурса «Золотой Трезини» в номинации «Лучший проект общественного здания или сооружения».
Концепция краевой музыкальной школы одобрена оргкомитетом по подготовке и проведению празднования 300-летия Перми, старт работе которого дал президент Российской Федерации Владимир Путин. Школа состоит из учебного корпуса с концертно-репетиционным комплексом и интернатом для учащихся. В здании предусмотрено все необходимое для освоения общеобразовательных дисциплин: классы, конференц-зал, библиотека, медиацентр с акустическими кабинами и др. В блоке интерната на 100 мест расположены четырехместные жилые модули. Здание представляет собой О-образный четырехэтажный объем со встроенной прямоугольной частью, предназначенной для размещения актового и репетиционных залов. Завершенность форме со стороны северо-восточного фасада придает техническая галерея на уровне второго этажа, декорированная алюминиевыми ламелями. С внутренней стороны галереи под стеклянным козырьком расположен амфитеатр на 172 места для проведения мероприятий на открытом воздухе.
Градостроительный институт «Гипрогорпроект» участвует в конкурсе «Золотой Трезини» второй год подряд. В 2020 году на суд жюри был представлен проект реконструкции Дома Советов и благоустройства Центральной площади в г. Калининграде, который попал в шорт-лист Международного архитектурно-дизайнерского конкурса «Золотой Трезини» и вошел в тройку финалистов в номинации «Лучшее общественное пространство».
Список дипломантов категории Special Mention конкурса «Золотой Трезини» 2021 года опубликован на официальном сайте конкурса.
Справка:
Конкурс «Золотой Трезини», проходящий под эгидой Всемирного клуба петербуржцев, учрежден в 2018 году и назван в честь первого архитектора Санкт-Петербурга Доменико Трезини. Мероприятие проходит под патронатом мэрии города Лугано (Швейцария) и при поддержке Представительства МИД РФ в Санкт-Петербурге, Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга, Комитета по культуре, Комитета по развитию туризма, КГА, КГИОП, Посольства России в Швейцарии и других государственных и общественных российских и зарубежных институций.