В январе 2022 года Банк «Санкт-Петербург» заработал 1.7 млрд рублей по РСБУ
Банк «Санкт-Петербург» подвел итоги деятельности за январь 2022 года по РСБУ (неконсолидированные данные, рассчитанные по внутренней методике ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на основе РСБУ).
Ключевые показатели за январь 2022 года:
- Чистая прибыль составила 1.7 млрд рублей (+43.2% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Чистый процентный доход составил 2.3 млрд рублей (+10.6% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Чистый комиссионный доход составил 0.7 млрд рублей (+38.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Кредиты юридическим лицам выросли за январь 2022 года на 8.2% и составили 404.3 млрд рублей;
- Кредиты физическим лицам выросли за январь 2022 года на 1.8% и составили 136.9 млрд рублей.
Обзор финансовых результатов за январь 2022 года
Чистый процентный доход, полученный за январь 2022 года, составил 2.3 млрд рублей (+10.6% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Чистый комиссионный доход вырос на 38.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года и составил 0.7 млрд рублей.
Чистый доход от операций на финансовых рынках за январь 2022 года составил 0.9 млрд рублей
(+95.9% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Выручка за январь 2022 года составила 4.0 млрд рублей, увеличившись на 31.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года.
Операционные расходы за январь 2022 года составили 1.1 млрд рублей (+11.1% по сравнению с
январем 2021 года). Отношение расходов к доходам составило 26.7% (31.5% по итогам января 2021 года).
Резервы за январь 2022 года составили 0.7 млрд рублей (-22.3% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Чистая прибыль до уплаты налогов за январь 2022 года составила 2.3 млрд рублей (+86.1% по сравнению с результатом за январь 2021 года). Чистая прибыль за январь 2022 года составила 1.7 млрд рублей, увеличившись на 43.2% по сравнению с результатом за январь 2021 года. Рентабельность капитала по итогам января 2022 года составляет 19.9% (16.3% по итогам января 2021 года).
Активы. По итогам января 2022 года активы Банка составили 798.3 млрд рублей (+0.4% по сравнению с 1 января 2022 года).
Обязательства. На 1 февраля 2022 года объем привлеченных средств клиентов с учетом выпущенных долговых бумаг составил 504.3 млрд рублей (-0.3% по сравнению с 1 января 2022 года); средства юридических лиц – 213.6 млрд рублей (+0.1% по сравнению с 1 января 2022 года); средства физических лиц – 290.7 млрд рублей (-0.7% по сравнению с 1 января 2022 года).
Собственный капитал Банка, рассчитанный в соответствии с методикой ЦБ РФ (Базель III), на 1 февраля 2022 года составил 99.7 млрд рублей (+2.8% по сравнению с 1 января 2022 года). Основной капитал Банка по состоянию на 1 февраля 2022 года составил 71.9 млрд. руб. (+0.9% по сравнению с 1 января 2022 года). В результате норматив достаточности основного капитала Банка на 1 февраля 2022 года составил 9.3% (при нормативном значении 6.0%), норматив достаточности собственного капитала – 12.8% (при нормативном значении 8.0%).
Кредитный портфель. На 1 февраля 2022 года кредитный портфель составил 541.2 млрд рублей (+6.5% по сравнению с 1 января 2022 года). Кредиты корпоративным клиентам составили 404.3 млрд рублей (+8.2% по сравнению с 1 января 2022 года). Кредиты физическим лицам составили 136.9 млрд рублей (+1.8% по сравнению с 1 января 2022 года). По состоянию на 1 февраля 2022 года, уровень просроченной задолженности составил 4.8% (5.1% по состоянию на 1 января 2022 года). Уровень покрытия резервами просроченной задолженности на 1 февраля 2022 года составил 203%.
Вспомогательная финансовая информация за январь 2022 года по РСБУ доступна на сайте Банка.
ГК «Страна Девелопмент» названа «командой года» по версии международной HR-премии Team Awards 2021. Компания была признана лучшей в области командообразования в категории «Девелопмент и строительство».
В ходе конкурсного отбора эффективность коллектива «Страны Девелопмент» с помощью голосования оценивали топ-менеджеры крупнейших российских компаний. Критериями оценки являлись инновационность, технологичность и универсальность решений в построении команды, разработка или применение существующих методологий и возможность масштабирования наработанного опыта.
В значительной степени высокие баллы от экспертов определил запуск компанией сервиса, позволяющего оставлять безналичные чаевые менеджерам после посещения офиса продаж или завершения сделки. С помощью сервиса клиенты также могут оценить работу сотрудников, поставить от одной до пяти звезд и написать отзыв о работе менеджера. Компания «Страна Девелопмент» оказалась первым застройщиком, внедрившим подобную систему для поощрения и оценки работы фронт-офиса.
В этом году премия проходила впервые. Тем не менее, за звание лучшей команды в своей отрасли боролись в совокупности более ста компаний из разных регионов страны и ближнего зарубежья.
«По итогам экспертной оценки команда «Страны Девелопмент» обошла конкурентов и была названа лучшим коллективом, который сплотился ради общей цели, повысил эффективность работы и коммуникации и продвигается вперед на пути к успеху, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию и многочисленные внешние потрясения. Эта награда представляет особую ценность, потому что акцентирует внимание на самой главной составляющей нашей компании – на людях, которые в ней работают. Мы стремимся поддерживать здоровый микроклимат внутри команды – атмосферу комфорта, слаженности и взаимопонимания, потому что от этого в прямом смысле зависит наш успех и будущие достижения», - комментирует коммерческий директор ГК «Страна Девелопмент» Александр Гуторов.
17 декабря в Ленинградской областной Торгово-промышленной палате (ЛОТПП) состоялось торжественное награждение победителей конкурса «Бизнес, развивающий регион». Компания ROCKWOOL взяла главный приз в номинации «Разработка и/или внедрение инноваций» с проектом новой производственной линии, которая будет работать по уникальной для России технологии низкоуглеродной электрической плавки.
Ежегодно ЛОТПП награждает региональные предприятия, которые вносят наибольший вклад в развитие области: разрабатывают и применяют инновационные технологии, поднимают уровень жизни населения, внедряют эффективные бизнес-модели. За 18 лет существования конкурса в нём приняли участие более 300 организаций. В этом году в различных номинациях победителями стали 18 компаний, среди которых – завод компании ROCKWOOL в г. Выборг.
Компания представила инвестиционный проект стоимостью 17 млрд рублей. В 2024 году на заводе ROCKWOOL в Выборге появится линия по выпуску каменной ваты, на которой будет применяться передовая технология электрического плавления. Питаться участок будет от возобновляемых источников. К ним же впоследствии подключат и действующие мощности завода. Таким образом, суммарный углеродный след завода ROCKWOOL в Выборге уменьшится более, чем на 50 % в сравнении с 2020 годом. Энергию, необходимую для работы участка, предоставит Ленобласть – на сегодняшний день в регионе заявлено три проекта по строительству ветропарков общей мощностью 360 МВт.
Новая линия спроектирована с учётом возможности переработки обрезков каменной ваты со строительных площадок и агропромышленных предприятий как Ленобласти, так и других регионов. Это позволит расширить уже действующую инициативу «Вторая жизнь» по рециклингу утеплителей от внешних компаний: девелоперов, производителей сэндвич-панелей и пр. Не нужно утилизировать отходы собственными силами – компании привозят обрезки каменной ваты, образующиеся в ходе монтажных или демонтажных работ, на завод ROCKWOOL. Это вносит существенный вклад в сохранение окружающей среды – отходы, предназначенные для складирования на свалке, возвращаются обратно в производство. Посчитано, что с помощью переработки каменной ваты выбросы СО2 могут быть снижены на 10 %.
Комбинация уникальной технологии плавления с возможностью использования возобновляемых источников энергии и рециклингом обрезков каменной ваты делает проект ROCKWOOL уникальным. Большой вклад компании в усточивое развитие региона отмечен на самом высшем уровне. Так, губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко в интервью «РИА Новости» рассказал, о создании свободной углеродной зоны: «Мы до конца года для себя определим, какая территория будет первой. Один из первых претендентов – это ROCKWOOL. Создание зоны начнётся в следующем году».
«С момента запуска в 2006 году завод стал флагманским предприятием по выпуску продукции из каменной ваты во всём Северо-Западе. Сегодня это высокотехнологичная площадка мирового уровня, одна из лучших в группе компаний ROCKWOOL. Новый инвестиционный проект станет логичным продолжением уже действующих инициатив компании в области устойчивого развития. Звание «Бизнес, развивающий регион» подтверждает, что мы движемся в верном направлении и реализуем значимые проекты, которые влияют на экологическую обстановку в регионе и делают жизнь каждого немного лучше», – комментирует Анатолий Арзяев, управляющий заводом ROCKWOOL в Выборге.
Конкурс «Бизнес, развивающий регион» проводится с 2003 года. Его цель – популяризация предпринимательства, обозначение его ведущей роли в развитии региона и страны, систематизация опыта работы лучших предприятий, а также привлечения внимания к идее социальной ответственности бизнеса. Главная задача конкурса – поощрение и продвижение наиболее успешных компаний Ленинградской области на региональном и федеральном уровнях.