В январе 2022 года Банк «Санкт-Петербург» заработал 1.7 млрд рублей по РСБУ
Банк «Санкт-Петербург» подвел итоги деятельности за январь 2022 года по РСБУ (неконсолидированные данные, рассчитанные по внутренней методике ПАО «Банк «Санкт-Петербург» на основе РСБУ).
Ключевые показатели за январь 2022 года:
- Чистая прибыль составила 1.7 млрд рублей (+43.2% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Чистый процентный доход составил 2.3 млрд рублей (+10.6% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Чистый комиссионный доход составил 0.7 млрд рублей (+38.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года);
- Кредиты юридическим лицам выросли за январь 2022 года на 8.2% и составили 404.3 млрд рублей;
- Кредиты физическим лицам выросли за январь 2022 года на 1.8% и составили 136.9 млрд рублей.
Обзор финансовых результатов за январь 2022 года
Чистый процентный доход, полученный за январь 2022 года, составил 2.3 млрд рублей (+10.6% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Чистый комиссионный доход вырос на 38.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года и составил 0.7 млрд рублей.
Чистый доход от операций на финансовых рынках за январь 2022 года составил 0.9 млрд рублей
(+95.9% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Выручка за январь 2022 года составила 4.0 млрд рублей, увеличившись на 31.0% по сравнению с результатом за январь 2021 года.
Операционные расходы за январь 2022 года составили 1.1 млрд рублей (+11.1% по сравнению с
январем 2021 года). Отношение расходов к доходам составило 26.7% (31.5% по итогам января 2021 года).
Резервы за январь 2022 года составили 0.7 млрд рублей (-22.3% по сравнению с результатом за январь 2021 года).
Чистая прибыль до уплаты налогов за январь 2022 года составила 2.3 млрд рублей (+86.1% по сравнению с результатом за январь 2021 года). Чистая прибыль за январь 2022 года составила 1.7 млрд рублей, увеличившись на 43.2% по сравнению с результатом за январь 2021 года. Рентабельность капитала по итогам января 2022 года составляет 19.9% (16.3% по итогам января 2021 года).
Активы. По итогам января 2022 года активы Банка составили 798.3 млрд рублей (+0.4% по сравнению с 1 января 2022 года).
Обязательства. На 1 февраля 2022 года объем привлеченных средств клиентов с учетом выпущенных долговых бумаг составил 504.3 млрд рублей (-0.3% по сравнению с 1 января 2022 года); средства юридических лиц – 213.6 млрд рублей (+0.1% по сравнению с 1 января 2022 года); средства физических лиц – 290.7 млрд рублей (-0.7% по сравнению с 1 января 2022 года).
Собственный капитал Банка, рассчитанный в соответствии с методикой ЦБ РФ (Базель III), на 1 февраля 2022 года составил 99.7 млрд рублей (+2.8% по сравнению с 1 января 2022 года). Основной капитал Банка по состоянию на 1 февраля 2022 года составил 71.9 млрд. руб. (+0.9% по сравнению с 1 января 2022 года). В результате норматив достаточности основного капитала Банка на 1 февраля 2022 года составил 9.3% (при нормативном значении 6.0%), норматив достаточности собственного капитала – 12.8% (при нормативном значении 8.0%).
Кредитный портфель. На 1 февраля 2022 года кредитный портфель составил 541.2 млрд рублей (+6.5% по сравнению с 1 января 2022 года). Кредиты корпоративным клиентам составили 404.3 млрд рублей (+8.2% по сравнению с 1 января 2022 года). Кредиты физическим лицам составили 136.9 млрд рублей (+1.8% по сравнению с 1 января 2022 года). По состоянию на 1 февраля 2022 года, уровень просроченной задолженности составил 4.8% (5.1% по состоянию на 1 января 2022 года). Уровень покрытия резервами просроченной задолженности на 1 февраля 2022 года составил 203%.
Вспомогательная финансовая информация за январь 2022 года по РСБУ доступна на сайте Банка.
Проект бизнес-класса от Glorax Development, реализуемый на первой береговой линии Васильевского острова, принимает участие сразу в трех номинациях премии: «Жилой комплекс года бизнес-класса Санкт-Петербурга», «Лучший строящийся жилой комплекс бизнес-класса Санкт-Петербурга» и «Комплекс года с лучшей архитектурой».
Golden City объединил градостроительные традиции Северной столицы и современные тенденции западноевропейской архитектуры. Золотые декоративные навершия и шпиль уже стали новым символом города. Над концепцией проекта работали специалисты нидерландского консорциума KCAP+Orange Architects.
Жилой комплекс бизнес-класса включает шесть кварталов общей площадью более 450 000 кв. м. Расположение на первой береговой линии Финского залива, разнообразие планировочных решений и наличие уникальных лотов – двухуровневое жилье, квартиры с большим окном в ванной и квартиры с террасами, панорамное остекление, собственный благоустроенный двор с ландшафтным дизайном, коммерческая инфраструктура на первых этажах, подземный паркинг, дизайнерское оформление мест общего пользования – основные преимущества проекта.
В этом году в федеральной премии Urban Awards принимает участие более 200 проектов из 34 регионов России. Сегодня участники проходят оценку по сотне параметров «Системой объективной оценки». Каждый жилой комплекс получит вес и баллы по таким критериям, как расположение и характеристики локации, транспортная доступность, безопасность, архитектурные и инновационные решения, наличие паркинга, услуги и сервисы для жителей, ценообразование проекта и др.
23 апреля был сформирован и объявлен пул номинантов, которые пройдут в следующий этап оценки – онлайн-голосование членов жюри. Победители будут названы 24 июня на церемонии награждения, которая пройдет в Санкт-Петербурге.
Шведский девелопер Bonava стал частью Зеленого кодекса Петербурга, объединяющего компании из разных отраслей экономики, работающие на улучшение экологической обстановки в городе. Свидетельство добровольного следования принципам экологической этики рассчитано на 3 года.
Торжественная церемония подписания положений Зеленого кодекса состоялась 27 апреля в Законодательном Собрании Санкт-Петербурга.
Кодекс появился в 2017 году по совместной инициативе Санкт-Петербургской международной бизнес-ассоциации (СПИБА) и при поддержке постоянной комиссии по экологии и природопользованию Законодательного собрания. «Зеленый кодекс» - это свод правил, объединяющий единомышленников, которые стремятся внести свой вклад в повышение экологического благополучия города и его жителей.
Инициатива базируется на десяти принципах экологически ответственного поведения: строгое соответствие экологическому законодательству, контроль за соблюдением экологических норм деловыми партнерами, добровольное внедрение наилучших доступных технологий, рациональное использование ресурсов, участие в экологических волонтерских проектах, снижение негативного воздействия на окружающую среду до минимума, обеспечение безопасных условий труда, прозрачность и подотчетность перед обществом.
С 2021 года свидетельство, удостоверяющее, что компания добровольно приняла на себя обязательство следовать принципам «Зеленого кодекса», будет выдаваться на срок 3 года.
«Для Bonava подписание кодекса означает возможность обмена опытом и лучшими практиками в области экологической безопасности, - говорит генеральный директор ООО «Бонава Санкт-Петербург» Мария Черная. - Снижение негативной нагрузки на окружающую среду является частью стратегии устойчивого развития нашей компании, кодекс дает стимул к дополнительному продвижению этих ценностей».
На данный момент к инициативе присоединились более десяти крупных производственных компаний города. Для застройщика «Зеленый кодекс» — это хорошая площадка для информирования партнеров о целях и стратегии компании, а также для обсуждения практических возможностей взаимовыгодного партнерства в области устойчивого развития.