Лучшие проекты компаний ОЭЗ «Технополис Москва» отметили премией «Техноход 2021»
Впервые резидентам особой экономической зоны «Технополис Москва» вручили корпоративную премию в области развития инновационного бизнеса «Техноход 2021». Всего на конкурс поступило порядка 100 заявок, представленные кейсы рассматривались в 22 номинациях, сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Конкурс проводился впервые и носил заявительный характер. Лауреатами лучших проектов и достижений столичной ОЭЗ названы 44 предприятия, представившие инновационные технические решения, а также отмечены успешные кейсы во всех сферах жизни компании – от работы с персоналом до промышленной кооперации и присутствия в медиасреде.
«Главного приза – статуэтки, уже получившей неофициальное название «технологический Оскар» – удостоены 34 компании, еще десяти предприятиям вручены почетные дипломы. Всего на конкурс подано порядка 100 заявок. Появившись в Год науки и технологий, конкурс логичным образом подводит итог многочисленным мероприятиям этого насыщенного года, цель которых – обратить внимание общества на важность технологий в нашей жизни и способствовать их развитию и внедрению. Для московской особой экономической зоны тема поддержки инноваций является основополагающей, поэтому у премии есть все шансы стать ежегодной. В ОЭЗ Москвы уверены, что с каждым годом все больше компаний захотят заявить о себе и количество участников будет расти», – подчеркнул Геннадий Дегтев.
Премия «Техноход 2021» особой экономической зоны «Технополис Москва» призвана выявить лучшие практики и новые тренды в области развития инновационного бизнеса. Для ее участников она выступает инструментом профессионального признания и дает возможность повлиять на вектор развития промышленности нового поколения. Кроме того, для предприятий это еще и шанс обменяться эффективными инструментами и найти новых инвесторов и партнеров.
С момента старта конкурса в ноябре 2021 года в адрес Оргкомитета премии поступили проекты по направлениям: производство, продвижение, развитие, корпоративная культура, социальная и новаторская активность.
Все проекты прошли экспертизу со стороны Экспертного совета премии, в составе которого - профессор, академик РАН, ведущий эксперт центра компетенций НИТУ «МИСиС», председатель Научно-технического совета ОЭЗ Москвы Александр Клименко; директор Центра ТПП РФ Александр Шкирандо; проректор по международной деятельности и работе с молодежью МИЭТ Александр Балашов; советник генерального директора ОЭЗ «Технополис Москва», ответственный секретарь Научно-технического совета (НТС) ОЭЗ Москвы Михаил Колосов; д.б.н., член-корр. РАН, декан факультета биологии и биотехнологии ФГАОУ ВО НИУ «Высшая школа экономики», член НТС ОЭЗ «Технополис Москва» Александр Тоневицкий; к.э.н., советник директора-главного конструктора ГНЦ РФ ЦНИИ робототехники и технической кибернетики, член НТС ОЭЗ «Технополис Москва» Александр Ладный, заместитель генерального директора по коммуникациям ОЭЗ «Технополис Москва» Татьяна Семенова.
Лауреатами премии «Техноход 2021 стали резиденты и компании-арендаторы ОЭЗ «Технополис Москва» в номинациях:
«Техно Профи» - «НИИМЭ» и «РТ-Бартолет» - за HR-инициативы и проекты;
«Техно Среда» - Аддитивный инжиниринг» - за налаживание коммуникаций и выстраивание отношений внутри ОЭЗ
«Техно Решение» - «НПЦ МакроОптика», «Ди Вай Технолоджис», «Медплант» - за проекты по реализации антикризисных стратегий в сложной ситуации;
«Техно Туризм» - «СКТБ ПР» - за реализацию полезных экскурсий в формате промышленного туризма;
«Техно Медиа» - «Диагностика-М» - за яркие и креативные PR проекты по продвижению собственного бренда;
«Техно Рубеж» - «ЭПИЭЛ» - за развитие новых экспортных направлений;
«Техно География» - «Водообработка» - за расширение географии поставок товаров и услуг;
«Техно Грант» - «Приводная техника» - за работу по актуальным для столичной и российской науки направлениям, получение грантов на реализацию наукоемких проектов;
«Техно Цех» - «АМЕДАРТ» - за оптимальное современное решение по организации производственной площадки;
«Техно ПРОГРЕСС» - «Медплант» и «BIOCAD» - за промышленные и научные разработки и опыт их воплощения;
«Техно Место» - ПК «Экопласт» - за создание новых рабочих мест, привлечению кадров;
«Техно Отклик» - «Фотоэксперт» - за наращивание медийной активности, открытости, оперативного отклика на инициативы;
«Техно Партнерство» - «Академия-Т» - за сотрудничество между компаниями при организации производства, партнерство и кооперацию;
«Техно бонус» - «БУТИС» - за расширение ассортимента дополнительны услуг в рамках развития горизонтальных связей и тестирования новых рыночных ниш;
«Техно Команда» - «Сигма Полис» - за активное участие в мероприятиях ОЭЗ «Технополис Москва»;
«Техно Патриоты» - «Хирана +» - за вклад в решение проблем и удовлетворение потребностей социального и промышленного комплекса Москвы;
«Техно Рекорд» - «ЭЛИС» - за увеличение количества производимых товаров или услуг;
«Техно Инновация» - «Нанотехнологический центр композитов», НПЦ «ЭЛВИС», ГК «МИКРОН», «НПО Композит», «Неорос» - за специализированные, инновационные, авторские, патентные проекты в области технологии, разработки, изобретения;
«Техно Результат» - NexTouch, «Бифорком Тек», «ИНКОРО», «ТЗМОИ», «Завод Протон», «Анкад» - за проекты, увеличивающие потенциал, доходность, перспективы компании;
«Техно Дистанция» - «ОРТОМОДА» - за организацию эффективной работы на «удаленке».
Комментируя, итоги конкурса, один из лауреатов, генеральный директор компании «Хирана+» Василий Шимко заявил: «Жюри премии высоко оценило усилия нашей компании по производству особенно актуального сегодня медоборудования, присудив победу в номинации «Технопатриоты». Мы действительно патриоты. Премия послужит хорошим стимулом к дальнейшему развитию компании и появлению новых инициатив».
Справка:
Особая экономическая зона «Технополис Москва» включает в себя пять площадок общей площадью 223,3 га: одна в Печатниках и четыре в Зеленограде – «Алабушево», «Микрон», «МИЭТ» и «Ангстрем». В настоящий момент на территории ОЭЗ локализовано порядка 200 высокотехнологичных компаний, в том числе 88 – в статусе резидента.
С начала года долю операций, оформляемых без бумажных носителей в офисах ВТБ увеличилась в два раза. На сегодняшний день она составляет более 30%. В планах ВТБ – довести этот показатель до 40-50% к концу 2020 г.
Сегодня самыми популярными услугами по технологии цифрового подписания в офисах ВТБ являются операции с кредитными картами и кредиты наличными. Каждый второй клиент оформляет кредитную карту (55%) и кредит наличными (45%), подписывая документы электронно. По 30% приходится на подписание документов по банковским картам и изменению пакета услуг.
С начала года функционал цифрового подписания значительно расширился. Помимо операций по депозитам – появилась возможность проведения переводов в офисе. Также клиенты «Прайм» и «Привилегия» теперь могут оформить смену пакета услуг без посещения офиса по звонку персональному менеджеру или в контакт-центр.
При обслуживании клиентов с использованием данной технологии сотрудник оформляет услугу и формирует электронный документ, а пользователь подтверждает операцию и подписывает все документы электронной подписью в мобильном приложении. Все подписанные таким способом договоры хранятся в электронном архиве банка и доступны клиенту в специальном разделе ВТБ Онлайн в любое время. Безопасность технологии реализуется за счет целого комплекса мер, подтверждающих авторство и неизменность подписанного клиентом документа, а также надежной системой хранения данных и электронных документов. Надежность реализованного механизма подтверждена независимой экспертизой.
«ВТБ, являясь универсальным банком, активно развивает и предлагает клиентам новые услуги и технологичные сервисы, в том числе безбумажные технологии. Мы планомерно увеличиваем долю таких операций, оформляемых без бумажных носителей в наших офисах. Мы планируем довести процент проникновения цифрового подписания по банковским сервисам до 100% в 2021 году. Кроме того, будем применять данную технологию в различных форматах обслуживания. Помимо офисов, это будет контакт-центр, выездные сотрудники, банкоматы, видеообслуживание. Что позволит нам предоставлять одинаковый набор продуктов и услуг во всех форматах взаимодействия. Клиенту останется лишь выбрать удобный для него способ коммуникации с банком», - отметил Антон Шикуло, заместитель руководителя департамента розничного бизнеса ВТБ.
ВТБ провел опытную эксплуатацию технологии безбумажного обслуживания в конце 2019 года, в марте 2020 банк тиражировал сервис на всю сеть отделений – 1,5 тыс. офисов по всей стране.
Федеральный оператор беспроводной связи Yota завершил реконструкцию штаб-квартиры в Петербурге. Ее архитектурную концепцию разработала объединенная проектная группа RedLine, которая с 2012 года занимается коммерческим проектированием и ранее уже создала для Yota несколько проектов региональных офисов. Кроме того, в портфолио RedLine – интерьеры офисов (Avito в Петербурге, KaVo в Москве и Петербурге), ресторанов (Del Mar, «Березки», MIO, «Кофейня №1»), апарт-отелей (YES, Avenue) и др.
Офис Yota площадью 2,4 тыс. кв. м расположен на трех этажах (9-м, 10-м и 14-м) бизнес-центра «Атлантик Сити» напротив парка 300-летия Санкт-Петербурга.
Рабочее пространство на более чем 300 сотрудников представляет собой open space. Такой формат организации рабочего процесса позволяет сотрудникам легко общаться между собой, значительно экономит время и повышает эффективность. В офисе много переговорных – 9 больших и 11 маленьких. Кроме того, на каждом этаже есть мини-переговорные с панорамными окнами. Помимо возможности наслаждаться городскими видами, это решение также улучшило инсоляцию в офисе. На каждом этаже оборудованы кухни, большие зоны отдыха, есть настольный футбол и настольный теннис, а также душевая комната со стиральной машиной.
В офисе много ярких акцентов и необычных арт-объектов: скейтборды на стенах, инсталляции из труб и светильников, изображения реальных и фантастических существ.
Особое внимание уделялось дизайну мест общего пользования. По индивидуальным проектам выполнены декоративное освещение и мебельные решения. Все предметы мебели созданы российскими производителями.
«Простота, удобство, смелость – то, что мы хотели отразить в интерьере офиса, следуя девизу компании – «так, как должно быть». У проекта был строгий бюджет, существовали ограничения в штроблении конструкций и по времени проведения работ от собственника здания», – комментирует административный директор Yota Наталья Воробьева.
«Работать над интерьером офиса компании Yota было сложно, но невероятно увлекательно. Заказчик оказался очень креативным, и перед нами постоянно стояла задача удивить и придумать по-настоящему оригинальный и функциональный интерьер. Очень здорово, что в Yota поддержали идею насыщенного множеством различных цветов и оттенков интерьера. Поэтому проект получился похожим на яркую и сочную мозаику, собранную из различных образов. Также проект интересен планировочным решением, условием которого было размещение рабочих мест в каждой части офиса. Так, рабочий процесс можно легко организовать в кафе, зоне отдыха, коридорах и даже игровой комнате», – отмечает управляющий партнер RedLine Полина Малина.
Штаб-квартира мобильного оператора стала номинантом ежегодной международной премии в области дизайна бизнес-пространств и общественных интерьеров Best Office Awards 2020. За звание лучших в своих номинациях поборются 158 претендентов. Церемония награждения победителей состоится 8 октября в Москве.
