Лучшие проекты компаний ОЭЗ «Технополис Москва» отметили премией «Техноход 2021»
Впервые резидентам особой экономической зоны «Технополис Москва» вручили корпоративную премию в области развития инновационного бизнеса «Техноход 2021». Всего на конкурс поступило порядка 100 заявок, представленные кейсы рассматривались в 22 номинациях, сообщил генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.
Конкурс проводился впервые и носил заявительный характер. Лауреатами лучших проектов и достижений столичной ОЭЗ названы 44 предприятия, представившие инновационные технические решения, а также отмечены успешные кейсы во всех сферах жизни компании – от работы с персоналом до промышленной кооперации и присутствия в медиасреде.
«Главного приза – статуэтки, уже получившей неофициальное название «технологический Оскар» – удостоены 34 компании, еще десяти предприятиям вручены почетные дипломы. Всего на конкурс подано порядка 100 заявок. Появившись в Год науки и технологий, конкурс логичным образом подводит итог многочисленным мероприятиям этого насыщенного года, цель которых – обратить внимание общества на важность технологий в нашей жизни и способствовать их развитию и внедрению. Для московской особой экономической зоны тема поддержки инноваций является основополагающей, поэтому у премии есть все шансы стать ежегодной. В ОЭЗ Москвы уверены, что с каждым годом все больше компаний захотят заявить о себе и количество участников будет расти», – подчеркнул Геннадий Дегтев.
Премия «Техноход 2021» особой экономической зоны «Технополис Москва» призвана выявить лучшие практики и новые тренды в области развития инновационного бизнеса. Для ее участников она выступает инструментом профессионального признания и дает возможность повлиять на вектор развития промышленности нового поколения. Кроме того, для предприятий это еще и шанс обменяться эффективными инструментами и найти новых инвесторов и партнеров.
С момента старта конкурса в ноябре 2021 года в адрес Оргкомитета премии поступили проекты по направлениям: производство, продвижение, развитие, корпоративная культура, социальная и новаторская активность.
Все проекты прошли экспертизу со стороны Экспертного совета премии, в составе которого - профессор, академик РАН, ведущий эксперт центра компетенций НИТУ «МИСиС», председатель Научно-технического совета ОЭЗ Москвы Александр Клименко; директор Центра ТПП РФ Александр Шкирандо; проректор по международной деятельности и работе с молодежью МИЭТ Александр Балашов; советник генерального директора ОЭЗ «Технополис Москва», ответственный секретарь Научно-технического совета (НТС) ОЭЗ Москвы Михаил Колосов; д.б.н., член-корр. РАН, декан факультета биологии и биотехнологии ФГАОУ ВО НИУ «Высшая школа экономики», член НТС ОЭЗ «Технополис Москва» Александр Тоневицкий; к.э.н., советник директора-главного конструктора ГНЦ РФ ЦНИИ робототехники и технической кибернетики, член НТС ОЭЗ «Технополис Москва» Александр Ладный, заместитель генерального директора по коммуникациям ОЭЗ «Технополис Москва» Татьяна Семенова.
Лауреатами премии «Техноход 2021 стали резиденты и компании-арендаторы ОЭЗ «Технополис Москва» в номинациях:
«Техно Профи» - «НИИМЭ» и «РТ-Бартолет» - за HR-инициативы и проекты;
«Техно Среда» - Аддитивный инжиниринг» - за налаживание коммуникаций и выстраивание отношений внутри ОЭЗ
«Техно Решение» - «НПЦ МакроОптика», «Ди Вай Технолоджис», «Медплант» - за проекты по реализации антикризисных стратегий в сложной ситуации;
«Техно Туризм» - «СКТБ ПР» - за реализацию полезных экскурсий в формате промышленного туризма;
«Техно Медиа» - «Диагностика-М» - за яркие и креативные PR проекты по продвижению собственного бренда;
«Техно Рубеж» - «ЭПИЭЛ» - за развитие новых экспортных направлений;
«Техно География» - «Водообработка» - за расширение географии поставок товаров и услуг;
«Техно Грант» - «Приводная техника» - за работу по актуальным для столичной и российской науки направлениям, получение грантов на реализацию наукоемких проектов;
«Техно Цех» - «АМЕДАРТ» - за оптимальное современное решение по организации производственной площадки;
«Техно ПРОГРЕСС» - «Медплант» и «BIOCAD» - за промышленные и научные разработки и опыт их воплощения;
«Техно Место» - ПК «Экопласт» - за создание новых рабочих мест, привлечению кадров;
«Техно Отклик» - «Фотоэксперт» - за наращивание медийной активности, открытости, оперативного отклика на инициативы;
«Техно Партнерство» - «Академия-Т» - за сотрудничество между компаниями при организации производства, партнерство и кооперацию;
«Техно бонус» - «БУТИС» - за расширение ассортимента дополнительны услуг в рамках развития горизонтальных связей и тестирования новых рыночных ниш;
«Техно Команда» - «Сигма Полис» - за активное участие в мероприятиях ОЭЗ «Технополис Москва»;
«Техно Патриоты» - «Хирана +» - за вклад в решение проблем и удовлетворение потребностей социального и промышленного комплекса Москвы;
«Техно Рекорд» - «ЭЛИС» - за увеличение количества производимых товаров или услуг;
«Техно Инновация» - «Нанотехнологический центр композитов», НПЦ «ЭЛВИС», ГК «МИКРОН», «НПО Композит», «Неорос» - за специализированные, инновационные, авторские, патентные проекты в области технологии, разработки, изобретения;
«Техно Результат» - NexTouch, «Бифорком Тек», «ИНКОРО», «ТЗМОИ», «Завод Протон», «Анкад» - за проекты, увеличивающие потенциал, доходность, перспективы компании;
«Техно Дистанция» - «ОРТОМОДА» - за организацию эффективной работы на «удаленке».
Комментируя, итоги конкурса, один из лауреатов, генеральный директор компании «Хирана+» Василий Шимко заявил: «Жюри премии высоко оценило усилия нашей компании по производству особенно актуального сегодня медоборудования, присудив победу в номинации «Технопатриоты». Мы действительно патриоты. Премия послужит хорошим стимулом к дальнейшему развитию компании и появлению новых инициатив».
Справка:
Особая экономическая зона «Технополис Москва» включает в себя пять площадок общей площадью 223,3 га: одна в Печатниках и четыре в Зеленограде – «Алабушево», «Микрон», «МИЭТ» и «Ангстрем». В настоящий момент на территории ОЭЗ локализовано порядка 200 высокотехнологичных компаний, в том числе 88 – в статусе резидента.
ГК «ПСК» инвестировала 2 млрд. руб. в новый проект и вышла на рынок коммерческой недвижимости. Компания заключила более 60% сделок в сегменте жилья и апартаментов с применением онлайн-инструментов.
В 2020 году строительство и девелопмент стали одними из немногих отраслей, выступивших драйверами роста.
В минувшем году ГК «ПСК» продолжила реализацию стратегии экстенсивного развития: портфель компании пополнился четырьмя новыми проектами. Все построенные объекты своевременно введены в эксплуатацию. ГК «ПСК» достигла ключевой цели 2020 года — укрепление финансовой устойчивости, позволяющей вести строительство как с использованием эскроу-счетов, так и за счет собственных средств. Ключевым партнером компании в проектном финансирования выступает «Сбер». Портфель собственных девелоперских проектов ГК «ПСК» увеличился до 240 000 кв. м.
Оперативно развернутая весной система дистанционных консультаций и продаж была поддержана запуском удаленного предоставления банками ипотеки. Стало возможным проведение всего цикла сделки без посещения офиса. В результате более 60% всех сделок в проектах ГК «ПСК» в текущем году проведены онлайн, включая консультации, оформление ипотеки и оплату.
В этом году ГК «ПСК» расширила инструментарий покупки квартир и апартаментов, первой предложив «длинные рассрочки», в том числе и на 5 лет, и беспроцентные рассрочки на жилую недвижимость и апартаменты. В апарт-комплексе START действуют эксклюзивные ипотечные программы ведущих банков с субсидированными ставками от 3,7% годовых.
В декабре 2020 года ГК «ПСК» ввела в эксплуатацию фамильный дом Nobelius — проект точечного редевелопмента в исторической части Выборгского района. В ЖК «Новый Невский»» завершены монолитные и фасадные работы и сокращен срок строительства на полгода — со II квартала 2022 года на IV квартал 2021-го.
Новые проекты в 2020 году
В 2020 году ГК «ПСК» приобрела три участка под строительство сети сервисных апарт-отелей гостиничного типа в Кировском и Московском районах и приступила к работам на площадках.
Текущий год ознаменован выходом ГК «ПСК» на рынок коммерческой недвижимости. Построен и открыт культурно-досуговый центр Green Park в Славянке. Он стал одним из самых ожидаемых событий для всего Пушкинского района Санкт Петербурга. Проект реализован как общественное пространство с масштабным благоустройством и отведением порядка 40% площадей под социально-досуговые потребности не только микрорайона Славянка, но и всех близлежащих микрорайонов — суммарно для более 180 000 жителей. КДЦ Green Park открыт со 100% заполнением площадей арендаторами. ГК «ПСК» выступила инвестором, застройщиком и управляющим проекта Green Park. Общий объем инвестиций в проект составил 2 млрд. руб.
Рыночные факторы
Высокий спрос на жилую недвижимость в 2020 году был определен инфляционными ожиданиями покупателей и повышенной ценностью недвижимости, в сравнении с другими приобретениями.
Льготная ипотека под 6,5% форсировала процесс повышения спроса, начавшийся еще в 2019 году. Однако ключевым фактором остается неизменно высокая востребованность недвижимости как собственного жилья, ликвидного актива и доходного инструмента.
Сокращение реально располагаемых доходов населения в условиях, когда национальная валюта волатильна, ставки по банковским депозитам снижены до 3-4%, а общая реальная инфляция – порядка 10%, диктует необходимость принимать решение о покупке быстрее. На этом фоне среднее время экспозиции в проектах ГК «ПСК» сократилось в текущем году на 20%, в том числе в проектах бизнес-класса. Впервые в истории ГК «ПСК» доля сделок с ипотекой стала подавляющей и составила 68%.
Стратегия 2021
В планах ГК «ПСК» расширить портфель сервисных апартаментов новым проектом на севере Петербурга и представить сеть сервисных апарт-отелей под управлением собственной УК. Проекты будут объединены общей концепцией и предложением инвесторам продукта с высокой доходностью — опережающей реальную инфляцию.
Также в 2021 году будут заявлены два новых проекта в сегменте бизнес-класса в Центральном и Василеостровском районах и масштабный проект комфорт-класса на севере Петербурга.
Награды и премии
ГК «ПСК» вошла в ТОП застройщиков России по соблюдению сроков ввода жилья Рейтинга ЕРЗ, отмеченных 5 звездами — высшим баллом. Во второй раз подряд компании присуждено звание «Надежный застройщик России 2020» и Золотой знак общественного контроля в долевом строительстве.
Также ГК «ПСК» стала финалистом конкурса «Доверие Потребителя» в 2020 г. и награждена «За вклад в развитие современного архитектурного облика Петербурга» в номинации Рейтинга брендов Петербурга по версии ДП.
Кроме этого, компания вошла в список надёжных застройщиков сервиса Сбербанка «ДомКлик», заняв первое место с максимальным количеством квартир и апартаментов и минимальной начальной стоимостью предложения.
Проекты ГК «ПСК» стали финалистами и победителями таких премий и конкурсов, как Urban Awards, «Лидер строительного качества 2020», «ТОП ЖК» Единого ресурса застройщиков в номинациях: «Лучший ЖК в Северо-Западном ФО, среднеэтажные дома» и «Лучший ЖК в г. Санкт-Петербурге».
Апарт-комплекс START признавался СМИ самым доступным проектом в Петербурга и самым востребованным среди предложений недорогих апартаментов в списке Росреестра.
КДЦ Green Park стал финалистом премий Arendator Awards и «Признание и влияние» Фонтанки.ру в номинации «Бизнес-старт года».
Справка о компании
Группа компаний «ПСК» – девелопер и один из крупнейших генподрядчиков Северо-Запада. В портфеле более 60 объектов в сфере жилищного строительства в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и других регионах России, из которых восемь – собственные девелоперские проекты. В 2020 году общая площадь застройки собственных проектов ГК «ПСК» превысила 240 000 кв. м.
ГК «ПСК» возводит ЖК бизнес-класса «Новый Невский» в 50 шагах от Невского проспекта, апарт-комплекс START у метро «Парнас» на 3 244 апартамента, апарт-отели рядом с метро «Кировский Завод» и Московским проспектом. В 2020 г. ГК «ПСК» завершила строительство культурно-досугового центра Green Park — одного из самых ожидаемых объектов в Славянке. КДЦ готовится к официальному открытию. В декабре 2019 г. введены в эксплуатацию ЖК «Славянка» и апарт-комплекс Like в Выборгском районе. Оба комплекса заселены.
Предприятия Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ получили высокую оценку экспертов Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2020». Восемь заводов заняли первые строки и еще четыре производства вошли в ТОП-20 в номинации «Промышленность строительных материалов: лидеры по производительности труда за 2019». И 10 из них стали одними из лучших среди российских производств в рейтинге «ТОП-100 промышленных компаний по производительности труда», оставив позади крупные предприятия сырьевого сектора.
В номинации «Промышленность строительных материалов» победа досталась «Заводу Лоджикруф». Рязанское предприятие с производительностью труда 44,37 миллионов рублей становится лидером в регионе и лучшим среди заводов Корпорации три года подряд. Второе место среди предприятий промышленности строительных материалов и лидеров по производительности труда в регионе у рязанского «Завода Технофлекс», который за год увеличил производительность труда до 34,83 миллионов рублей. Третье место занял «Завод ТЕХНОНИКОЛЬ – Выборг» (с 13.04.20 г. Выборгский филиал ООО «Завод Технофлекс») с показателем в 32,57 миллиона рублей на человека в год. Предприятие стало лидером по производительности труда в Ленинградской области и показало один из самых высоких темпов роста в ПСМ – этот показатель за год увеличился на 35%.
Предприятия «ТЕХНОНИКОЛЬ-Воскресенск», «Завод ТЕХНОНИКОЛЬ – Ульяновск», «ТЕХНОНИКОЛЬ-Нижний Новгород», филиал ООО «Завод Технофлекс», Филиал «Сибирь-Кровля» ООО «Завод Технофлекс», Филиал «Крома» ООО «Завод Технофлекс» заняли с четвертой по восьмую строки рейтинга соответственно.
Филиал ООО «Завод Техно» г. Красный Сулин расположился на 11 строке в рейтинге, «Завод ТЕХНО» в Рязанской области – на 12 месте, а «Завод Стройминерал» в Республике Башкортостан – на 14.
«Сегодня заводы Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ отличаются одними из самых высоких в промышленности показателями производительности труда, что позволило нашим предприятиям занять первые места в рейтинге «Промышленность строительных материалов: лидеры по производительности труда за 2019», – говорит Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. – Главный секрет высокой эффективности компании заключается в особенностях корпоративной культуры, в основе которой лежат принципы бережливого производства. Мы поставили во главу угла «качество у истока» и минимизацию возможных потерь на всех этапах производства, и нашим сотрудникам удается достигать в этом значимых результатов. Реализуя принцип бережливого производства, мы стремимся максимально сократить безвозвратные потери. Минимум сырья – максимум продукции».
Высокие позиции заняли заводы ТЕХНОНИКОЛЬ и в общем рейтинге «ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда»:
11 место – «Завод Лоджикруф», г. Рязань,
13 место – «Завод Технофлекс», г. Рязань,
19 место – «Завода ТЕХНОНИКОЛЬ – Выборг»,
26 место – «ТЕХНОНИКОЛЬ-Воскресенск»,
27 место – «Завод Николь-Пак», г. Учалы,
32 место – «Завод ТЕХНОНИКОЛЬ – Ульяновск»,
39 место – «ТЕХНОНИКОЛЬ-Нижний Новгород»,
43 место – Филиал «Сибирь-Кровля» ООО «Завод Технофлекс», г. Юрга,
48 место – «Николь-Пак Империал», г. Нижний Новгород,
59 место – Филиал «Крома» ООО «Завод Технофлекс», г. Рыбинск,
64 место – «Фабрика Николь-Пак», г. Воскресенск,
71 место – «Фабрика Николь-Пак», г. Новоульяновск,
74 место – «Николь-Пак Империал», г. Муром,
80 место – Филиал ООО «Завод Техно» г. Красный Сулин,
88 место – «Завод ТЕХНО», г. Рязань.
Хотите узнать секреты успеха лидера? Посмотрите наш ролик о заводе-рекордсмене: https://www.youtube.com/watch?v=SkkXNoJfXJI