ТЕХНОНИКОЛЬ представляет лучших кровельщиков — 2020!
Компания ТЕХНОНИКОЛЬ, ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем, представляет итоги премии «Лучший кровельщик — 2020». Несколько месяцев за победу боролись 759 кровельщиков из России, Казахстана и Беларуси. Обладателем Гран-при стала компания ООО «Зеленая Кровля».
Победители премии были также определены в пяти номинациях.
Обладателем первого места в номинации «Эталон мастерства. Плоская кровля из полимерной мембраны» стала компания ООО «Современные Технологии Строительства».
Первое место в номинации «Эталон мастерства. Скатная кровля с гибкой черепицей» заняла компания ООО «ВАЯР».
Победителем в номинации «Эталон мастерства. Битумная наплавляемая кровля» стала ООО «Сити Кровля». А в номинации «Эталон мастерства. Эксплуатируемая кровля» победа досталась АО "ИНТЕРХОЛДИНГ" (SK-ROSKROV.RU).
В номинации «Эталон мастерства. Оригинальная кровля» жюри решило выделить сразу двух лидеров. В сфере коттеджного и малоэтажного строительства лучшей стала ООО "МИСТЕР ШИФЕР". В сегменте ПГС золотым призером стала компания АО "ИНТЕРХОЛДИНГ" (SK-ROSKROV.RU).
Из 759 участников в финал вышли всего 13, 12 из которых боролись за победу в номинациях и один стал обладателем Гран-при. Самой популярной номинацией по числу заявок стала номинация «Эталон мастерства. Скатная кровля с гибкой черепицей» — здесь за право стать лучшим кровельщиком боролся 431 претендент.
Жюри оценивало все присланные работы по нескольким критериям, включая качество монтажа всех узлов, эстетику, а также сложность примыканий и системы в целом.
Церемония награждения победителей премии прошла 14–15 мая в Москве в отеле Hilton Garden Inn Moscow New Riga. В ней приняли участие руководство компании ТЕХНОНИКОЛЬ, финалисты, а также активные участники. Все приглашенные получили подарки от компании. На следующий день после церемонии награждения участников ждал сюрприз от ТЕХНОНИКОЛЬ — выездное мероприятие World of Tanks.
«Эта премия показала интерес профессионального сообщества к кровельному делу, — рассказывает руководитель Службы качества ТЕХНОНИКОЛЬ Дмитрий Майоров. — Среди участников очень много профессионалов высокого уровня. Самый впечатляющий пример показала компания АО "ИНТЕРХОЛДИНГ" (SK-ROSKROV.RU), которая заняла призовые места сразу в трех номинациях. Она показала лучшие работы в монтаже эксплуатируемой и оригинальной кровель, а в номинации «Эталон мастерства. Битумная наплавляемая кровля» заняла третье место. Это еще одно подтверждение тому, что в ближайшее время мы можем ожидать, что кровельное дело выйдет на новый уровень развития».
Строительная отрасль — одна из ключевых сфер в экономике. И она же является одной из самых консервативных. Подходы к строительству в России сформировались еще в СССР и с того времени не претерпели сильных изменений.
Однако сейчас, со все большим внедрением информационных технологий в нашу жизнь, ведущие строительные и девелоперские компании понимают пользу IT-технологий для развития бизнеса.
«За последние несколько лет стройка заметно изменилась, стала “умной”. Сейчас это строгая организация, контроль всех этапов жизненного пути объекта: от задумки до эксплуатации. Современные здания требуют новых решений и технологий, позволяющих достигать быстрых темпов строительства и при этом не терять высокого качества строящихся объектов. По этой причине строительная отрасль сейчас нуждается в высококвалифицированных специалистах, способных работать в информационном пространстве. Здесь важное значение приобретает дополнительное образование сотрудников», — считает руководитель службы управления персоналом ГК «Третий Трест», Екатерина Рогожникова.
Являясь экспертами в области информационных технологий, на протяжении 5-ти лет разрабатывающих и успешно внедряющих облачные мобильные приложения для цифровизации строительной отрасли, специалисты компании «Мобильные решения для строительства» занимаются не только автоматизацией строительных бизнес-процессов, но и активно взаимодействуют с компаниями-партнерами с целью повышения профессиональных компетенций строителей. Так, проанализировав проблему обучения сотрудников и варианты решений, используемые девелоперскими организациями, представители МРС предлагают метод, по которому можно оценить качество учебного продукта. Для этого прежде всего необходимо выбрать учебное заведение, имеющее программы дополнительного профессионального образования, изучив ряд критериев:
- Имидж образовательного центра — на сколько оно известно или неизвестно, практикоориентировано или в обучении делает акцент только на теоретический материал, состоит ли в различных профессиональных и государственных объединениях.
- Методика разработки контента и инструментов для текущего и итогового контроля качества обучения. Так как строительная отрасль — универсальная среда, то многие подходы и методики уже давно разработаны и активно применяются на Западе, поэтому программы дополнительного образования должны быть максимально ориентированы на зарубежные практики.
- Специалисты, разрабатывающие образовательный продукт — для образовательного центра особенно важно, чтобы программа была максимально эффективной и применимой на практике. Поэтому прежде, чем сделать выбор в пользу того или иного института, стоит убедиться, что контент готовится экспертами-практиками и оценивается независимыми представителями профессионального сообщества.
Внесите свой вклад в изучение профессиональных компетенций специалистов строительной сферы, ответив на вопросы по ссылке:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScv-hYR3zzZIchlftaB6wCXvDDsX0NLp3HmYfHupbxO6ZkbiQ/viewform
Компания Regus победила в номинации «Коммерческая недвижимость. Регионы», категория «Гибкие сервисные пространства MEGA-сеть».
Профессиональная премия Proestate&Toby Awards проводится Оргкомитетом международного инвестиционного форума по недвижимости PROESTATE и Американской Ассоциацией Домовладельцев и Управляющих Зданиями (BOMA International), при поддержке НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов» и Ассоциации инвесторов Москвы.
Всего в сфере гибких офисных решений было пять номинаций: Проект года в номинации «Премиум» (Москва), Проект года в номинации «Бизнес» (Москва и регионы) и MEGA-сеть (Москва и регионы).
Regus — это крупнейший в мире провайдер гибких офисных решений, который охватывает около 3 300 бизнес-центров в 110 странах и более чем в 1 000 городов. Сегодня 2,5 миллиона человек пользуются услугами Regus.
В России Regus работает с 1998 года и насчитывает 15 бизнес-центров в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Челябинске.
Широкий выбор офисных форматов, растущая сеть мобильных и виртуальных офисов и услуга по восстановлению рабочего места позволяют индивидуальным клиентам и компаниям работать в удобном для них варианте с широким диапазоном цен, выбирая место, время и стиль работы.
Членство в Regus — это возможность работать в любом городе сети Regus без дополнительных затрат.