Заводы ТЕХНОНИКОЛЬ – лидеры по производительности труда в России
Предприятия Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ получили высокую оценку экспертов Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2020». Восемь заводов заняли первые строки и еще четыре производства вошли в ТОП-20 в номинации «Промышленность строительных материалов: лидеры по производительности труда за 2019». И 10 из них стали одними из лучших среди российских производств в рейтинге «ТОП-100 промышленных компаний по производительности труда», оставив позади крупные предприятия сырьевого сектора.
В номинации «Промышленность строительных материалов» победа досталась «Заводу Лоджикруф». Рязанское предприятие с производительностью труда 44,37 миллионов рублей становится лидером в регионе и лучшим среди заводов Корпорации три года подряд. Второе место среди предприятий промышленности строительных материалов и лидеров по производительности труда в регионе у рязанского «Завода Технофлекс», который за год увеличил производительность труда до 34,83 миллионов рублей. Третье место занял «Завод ТЕХНОНИКОЛЬ – Выборг» (с 13.04.20 г. Выборгский филиал ООО «Завод Технофлекс») с показателем в 32,57 миллиона рублей на человека в год. Предприятие стало лидером по производительности труда в Ленинградской области и показало один из самых высоких темпов роста в ПСМ – этот показатель за год увеличился на 35%.
Предприятия «ТЕХНОНИКОЛЬ-Воскресенск», «Завод ТЕХНОНИКОЛЬ – Ульяновск», «ТЕХНОНИКОЛЬ-Нижний Новгород», филиал ООО «Завод Технофлекс», Филиал «Сибирь-Кровля» ООО «Завод Технофлекс», Филиал «Крома» ООО «Завод Технофлекс» заняли с четвертой по восьмую строки рейтинга соответственно.
Филиал ООО «Завод Техно» г. Красный Сулин расположился на 11 строке в рейтинге, «Завод ТЕХНО» в Рязанской области – на 12 месте, а «Завод Стройминерал» в Республике Башкортостан – на 14.
«Сегодня заводы Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ отличаются одними из самых высоких в промышленности показателями производительности труда, что позволило нашим предприятиям занять первые места в рейтинге «Промышленность строительных материалов: лидеры по производительности труда за 2019», – говорит Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнер Корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. – Главный секрет высокой эффективности компании заключается в особенностях корпоративной культуры, в основе которой лежат принципы бережливого производства. Мы поставили во главу угла «качество у истока» и минимизацию возможных потерь на всех этапах производства, и нашим сотрудникам удается достигать в этом значимых результатов. Реализуя принцип бережливого производства, мы стремимся максимально сократить безвозвратные потери. Минимум сырья – максимум продукции».
Высокие позиции заняли заводы ТЕХНОНИКОЛЬ и в общем рейтинге «ТОП-100 промышленных компаний России по производительности труда»:
11 место – «Завод Лоджикруф», г. Рязань,
13 место – «Завод Технофлекс», г. Рязань,
19 место – «Завода ТЕХНОНИКОЛЬ – Выборг»,
26 место – «ТЕХНОНИКОЛЬ-Воскресенск»,
27 место – «Завод Николь-Пак», г. Учалы,
32 место – «Завод ТЕХНОНИКОЛЬ – Ульяновск»,
39 место – «ТЕХНОНИКОЛЬ-Нижний Новгород»,
43 место – Филиал «Сибирь-Кровля» ООО «Завод Технофлекс», г. Юрга,
48 место – «Николь-Пак Империал», г. Нижний Новгород,
59 место – Филиал «Крома» ООО «Завод Технофлекс», г. Рыбинск,
64 место – «Фабрика Николь-Пак», г. Воскресенск,
71 место – «Фабрика Николь-Пак», г. Новоульяновск,
74 место – «Николь-Пак Империал», г. Муром,
80 место – Филиал ООО «Завод Техно» г. Красный Сулин,
88 место – «Завод ТЕХНО», г. Рязань.
Хотите узнать секреты успеха лидера? Посмотрите наш ролик о заводе-рекордсмене: https://www.youtube.com/watch?v=SkkXNoJfXJI
Первый проект коммерческой недвижимости ГК «ПСК», культурно-досуговый центр Green Park, номинирован на премию Arendator Awards. Объект претендует на звание лучшего в категории площадей «М» — от 20 000 до 50 000 кв. м.
Arendator Awards — федеральная премия и профессиональное событие года, определяющее лучшие компании и объекты коммерческой недвижимости во всех регионах России. КДЦ Green Park построен в Славянке, новом микрорайоне Петербурга, и является совокупностью развлекательного и общественного пространства. Эксклюзивным брокером проекта выступает «БестЪ. Коммерческая недвижимость».
ГК «ПСК» возвела Green Park в центре Славянки, оставив значительную долю территории под благоустройство. Вместо асфальтовых парковочных полей вокруг здания представлено редко встречающееся единство: оформление территории и интерьеров в едином и трендовом бионическом стиле.
Площадь КДЦ 23 900 кв. м., порядка 40% которой ГК «ПСК» отвела под крайне востребованную в районе культурно-досуговую составляющую. Здесь появятся центры детского развития, досуга, оздоровления и семейного отдыха. Также в Green Park откроется первый в Славянке крупный супермаркет и фитнес-клуб с бассейном.
Снаружи Green Park оформлен архитектурно-ландшафтной группой, с арт-объектом, размещением 3D газонов, красных кленов, полевых растений, бионических скамеек и многого другого. В частности, применяется популярный в дизайнерских архитектурных проектах материал — «бархатная» сталь Cor-Ten.
Интерьеры решены в мягких природных тонах, с множеством растений и малых архитектурных форм. Общая идея проекта — дать посетителям возможность отдохнуть и насладиться пребыванием. Дизайна разработан петербургским «Архитектурным Ателье Ржевского». Работавшим, в том числе, над благоустройством «Новой Голландии».
Такой нетипичный для коммерческой недвижимости Петербурга подход соответствует лучшему мировому опыту. В свою очередь, служащему ключевым ориентиром для жюри Arendator Awards.
«Green Park первый для ГК «ПСК» проект коммерческой недвижимости. Приятно осознавать, что дебют в новом для нас сегменте сразу же стал поводом номинации на престижную федеральную премию, — говорит директор департамента развития Сергей Мохнарь. — Но более всего мы счастливы преобразить облик Славянки свежим взглядом на строительство коммерческой недвижимости. Территория «большого круга» в Славянке, где раньше был пустырь, станет для них новым местом отдыха».
Проект привлек внимание и властей — в июне и июле 2020 г. площадку посетили глава Пушкинского района и губернатор Санкт-Петербурга. Которые подчеркнули районное значение проекта и его востребованность в Славянке.
Строительство Green Park началось во II квартале 2019 г. с расчистки и подготовки территории «большого круга» на пересечении трех главных улиц микрорайона. Работы завершены менее чем за полтора года, КДЦ готовится ко вводу в эксплуатацию в августе. Официальное открытие запланировано на ноябрь.
Для ГК «ПСК» это третий проект в микрорайоне после жилых комплексов комфорт-класса «Славянка-128» и «Славянка».
ВТБ продолжает пилотный проект по использованию роботов при работе с обращениями клиентов. Теперь они не только принимают решения по заявкам, но и самостоятельно осуществляют выплаты. Благодаря новому функционалу каждый клиент ВТБ, чей вопрос полностью рассматривается роботом, сможет получать деньги в день обращения в случае принятия положительного решения по его заявке.
Ранее выплаты по обращениям клиентов, которые рассмотрел робот, производили только сотрудники ВТБ. В среднем с учетом выходных и праздничных дней каждый третий клиент по таким обращениям получал выплату в день регистрации своей заявки. Для сокращения сроков и исключения из процесса человеческого фактора роботы получили апгрейд полномочий и стали исполнять принятые ими же решения.
Менее чем за один день роботы обеспечивают полный цикл рассмотрения и выплаты. Самостоятельно они могут принимать только положительные решения по обращениям клиентов, в других случаях сотрудники проводят дополнительный анализ. Обновленный функционал роботов по таким обращениям позволит увеличить с 30 до 100% долю клиентов, которые получают выплату в день обращения.
Еще до начала работы с обращением робот выгружает из систем-источников информацию, выписки, документы, которые необходимы сотруднику для проведения расследования и принятия решения. Они анализируют имеющиеся данные на предмет их соответствия прописанным сценариям, и при выявлении такого соответствия предлагают сотруднику на подтверждение уже итоговое решение или принимают его самостоятельно.
«Мы стали использовать роботов для рассмотрения обращений клиентов в прошлом году. На первом этапе роботы могли закрывать только некоторые этапы работы с заявками. Теперь мы можем говорить о том, что в части обращений они заменили людей и обеспечивают полный цикл рассмотрения самостоятельно от начала и до конца. На сегодняшний день роботы обрабатывают от 15 до 20% всех финансовых обращений клиентов ВТБ», — отметила Ольга Мамедова, руководитель департамента по работе с обращениями клиентов ВТБ.