Александра Дрозденко с днем рождения поздравляет коллектив ИСГ «МАВИС»


01.11.2025 09:00

Уважаемый Александр Юрьевич!

Инвестиционно-строительная группа компаний «МАВИС» поздравляет Вас с днём рождения!

Ваши целеустремленность, стратегическое видение и системный подход к решению задач делают Ленинградскую область территорией устойчивого роста, а открытость к диалогу с представителями строительного сообщества, понимание задач отрасли и готовность поддерживать социально ответственный бизнес создают благоприятный климат для реализации значимых проектов, улучшающих качество жизни людей.  

Уверены, что под Вашим руководством регион продолжит укреплять свои позиции и демонстрировать впечатляющую динамику социально-экономического развития.

Доброго здоровья, семейного благополучия, плодотворной работы и неизменной поддержки единомышленников! Пусть все намеченные планы успешно воплощаются в жизнь.

 

С наилучшими пожеланиями,

ИСГ «МАВИС»


ИСТОЧНИК ФОТО: пресс-служба ИСГ «МАВИС»

Подписывайтесь на нас:


27.02.2025 18:57

По словам HR-директора ГК «Арасар» Ирины Шокиной, ИИ-технологии позволяют значительно ускорить обработку резюме, а также помогают на этапе первичного отбора кандидатов. В компании успешно применяются чат-боты на основе ИИ, которые проводят первичные собеседования, оценивая ответы соискателей на соответствие требованиям вакансии.


«Наш опыт показывает, что использование ИИ на начальных этапах подбора позволяет сократить время обработки заявок и снизить вероятность ошибок. Бот анализирует резюме, задает уточняющие вопросы и формирует список наиболее перспективных кандидатов, после чего передает его HR-специалистам для детального рассмотрения», — поясняет Ирина Шокина.

ИИ особенно эффективен в массовом подборе персонала. Алгоритмы помогают объективно оценивать компетенции кандидатов, анализируя их ответы в тестах и практических заданиях. Однако ключевые решения остаются за живыми специалистами, так как эмоциональный интеллект и мотивация сотрудников по-прежнему требуют человеческого участия.

В компании подчеркивают, что ИИ не заменяет HR-специалистов, а становится их надежным помощником. Будущее кадрового отбора — это синергия технологий и человеческого опыта, где ИИ берет на себя рутинные задачи, а специалисты сосредотачиваются на стратегическом управлении и работе с персоналом.


ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас:


26.02.2025 11:40

На пресс-конференции первый заместитель президента-председателя правления банка ВТБ Дмитрий Пьянов сообщил о тенденциях в сфере розничного кредитования, отметив, что в текущем году ожидается его замедление. По его словам, на фоне высокой ключевой ставки банки сталкиваются с новыми требованиями к капиталу, что негативно сказывается на потребительском кредитовании.


Пьянов пояснил, что в условиях действующего регулирования розничное кредитование требует значительных капиталовложений при относительно низком возврате на капитал.

В условиях жесткой конкуренции за возвратность новых кредитных выдач банки все чаще предпочитают кредитование крупного и среднего бизнеса. “С точки зрения сегодняшнего регулирования, выигрывает крупно-корпоративный и средний бизнес, а не розничное кредитование”, — добавил Дмитрий Пьянов.

Таким образом, в условиях новых рыночных реалий банки будут вынуждены пересмотреть свои стратегии в области розничного кредитования, что может привести к его дальнейшему замедлению в ближайшие месяцы.


ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас: