Опыт внедрения технологии ИИ в подбор персонала
По словам HR-директора ГК «Арасар» Ирины Шокиной, ИИ-технологии позволяют значительно ускорить обработку резюме, а также помогают на этапе первичного отбора кандидатов. В компании успешно применяются чат-боты на основе ИИ, которые проводят первичные собеседования, оценивая ответы соискателей на соответствие требованиям вакансии.
«Наш опыт показывает, что использование ИИ на начальных этапах подбора позволяет сократить время обработки заявок и снизить вероятность ошибок. Бот анализирует резюме, задает уточняющие вопросы и формирует список наиболее перспективных кандидатов, после чего передает его HR-специалистам для детального рассмотрения», — поясняет Ирина Шокина.
ИИ особенно эффективен в массовом подборе персонала. Алгоритмы помогают объективно оценивать компетенции кандидатов, анализируя их ответы в тестах и практических заданиях. Однако ключевые решения остаются за живыми специалистами, так как эмоциональный интеллект и мотивация сотрудников по-прежнему требуют человеческого участия.
В компании подчеркивают, что ИИ не заменяет HR-специалистов, а становится их надежным помощником. Будущее кадрового отбора — это синергия технологий и человеческого опыта, где ИИ берет на себя рутинные задачи, а специалисты сосредотачиваются на стратегическом управлении и работе с персоналом.
Уважаемые коллеги!
Поздравляем с наступающим Новым годом!
Желаем, чтобы 2022 год принёс добрые перемены и оправдал надежды, исполнил заветные мечты и воплотил в жизнь самые амбициозные проекты!
Мира, тепла, радости и успехов в новом году!
С уважением,
Руководство и коллектив
Ассоциации «Строительный комплекс Ленинградской области»
Дорогие друзья!
Новый год — это прекрасный праздник, он объединяет всех нас в стремлении проявить свои лучшие качества, заботиться друг о друге, радовать близких.
Уходящий год получился непредсказуемым, непростым, но интересным. Он показал, как нам важны вечные ценности — взаимная поддержка, способность проявлять сочувствие, любовь и добрые отношения в семье, умение понимать друг друга.
Мы благодарим всех за взаимовыгодное сотрудничество и оказанное нам доверие в уходящем году. Это позволяет нам ставить амбициозные цели, качественно и быстро развиваться, создавать конкурентоспособные проекты.
Пусть для каждого Новый год станет годом больших побед и ярких впечатлений, отличных результатов и масштабных проектов. Пусть то, что ценно и важно для всех нас — здоровье, профессиональные успехи, поддержка близких, — обязательно сохранится и приумножится в наступающем году, а рядом непременно будут надежные единомышленники и верные друзья.
С новым 2022 годом!
председатель совета директоров
холдинга «РСТИ» (Росстройинвест)