Александр Прыгунков: «Нам интересны все регионы, где есть активная экономическая жизнь»
Недостаток комфорта и просто нехватка жилья в целом ряде российских регионов позволяют крупным компаниям, в первую очередь столичным, выходить на региональные рынки. «Правилами выхода» на незнакомые рынки поделился Александр Прыгунков, управляющий партнер и генеральный директор «Самолет Страна» (Группа «Самолет»).
— Какова у Группы «Самолет» и бизнес-юнита «Самолет Страна» цель выхода в другие регионы?
— Рынки регионов России имеют большой потенциал. Конечно, Москва, Санкт-Петербург и их агломерации остаются лидерами по спросу, но нельзя недооценивать емкость других регионов. Во многих есть запрос на современную комфортную городскую среду, при этом в наличии привлекательные локации для реализации проектов. В то же время здесь нет такой интенсивной конкуренции среди крупных девелоперов с широким региональным присутствием. К слову, в регионах мы активно развиваем не только девелоперское направление: федеральный сервис «Самолет Плюс» уже охватывает сеть партнеров в более чем 200 городах. Сейчас это более 700 офисов по всей стране, где покупатель в формате «единого окна» может осуществить все необходимые операции с недвижимостью, в том числе приобрести готовую квартиру с уже выполненным новым ремонтом.
— Какими параметрами вы руководствуетесь, выбирая тот или иной регион?
— Мы анализируем регионы с точки зрения экономического потенциала, демографии и миграционных потоков, готовности к качественному преобразованию жилой среды. В стадии активной реализации сегодня находятся проекты в Ленинградской области, Петербурге, Владивостоке, Тюмени. Рассматриваем новые регионы — Дальнего Востока, юга России, Урал, а также Сибирь (Красноярский край и Новосибирская область). В целом нам интересны все регионы, где есть активная экономическая жизнь.
— Различаются ли пороги входа в разных регионах?
— Стоимость земельных участков, конечно, разнится от региона к региону, но в целом порог входа на новые рынки варьируется в понятном нам диапазоне. Если говорить об административных нюансах, то, конечно, у каждого субъекта есть особенности, связанные с регулированием, порядком принятия решений или длительностью процессов. Это нормально, и мы с этим работаем, индивидуально подходя к каждому региону.
В разных городах могут отличаться нормативы градостроительного проектирования, особенности планировки территории, требования к социальной, дорожно-транспортной инфраструктуре, благоустройству. Нюансов много, и все их необходимо учитывать. Это объемный и кропотливый труд, но, повторюсь, наша команда внимательно и скрупулезно изучает все особенности отдельно взятого региона. Начиная с традиций градостроительства и заканчивая особенностями законодательного регулирования.
— Велика ли конкуренция со стороны местных компаний?
— Одна из интересных особенностей регионов в целом — обилие местных игроков небольшого и среднего размера. Это неудивительно: крупнейшие девелоперы долгое время не уделяли пристального внимания региональным рынкам, предпочитая сосредоточиться на столичных локациях. И при региональной экспансии одна из ключевых задач — используя богатый опыт строительства Группы «Самолет», развить общее качество того усредненного продукта, который сейчас предлагается девелоперами в том или ином субъекте, и предложить системное решение проблемы с нехваткой жилья. Мы стремимся не только улучшить продукт, но и комплексно сделать среду обитания современнее, комфортнее и качественнее. «Самолет», как один из крупнейших девелоперов, предлагает интересный продукт за счет накопленного опыта и инвестиций в его разработку, что в будущем позволит поднять уровень проектов на рынке. Зная о своих ключевых преимуществах, мы с уверенностью выходим в новые локации и субъекты.
— Как вы решаете кадровые вопросы на местах?
— Один из принципов работы социально ответственного федерального девелопера состоит в том, чтобы создавать рабочие места. Этим мы и занимаемся в регионах, привлекая местных подрядчиков, производителей стройматериалов, рабочих и создавая рабочие места в наших проектах. Проектные команды, реализующие объекты на местах, также преимущественно состоят из местных сотрудников, а общая координация осуществляется из центрального офиса.
— В чем риск выхода в новые регионы?
— Региональная экспансия подразумевает большой инвестиционно-исследовательский период. Необходимо довольно много времени на изучение новых рынков, подготовку к выходу, проработку новых проектов и регионального законодательства. Поэтому риски здесь такие же, как по всей отрасли в целом, — с одной стороны, можно уверенно говорить о высокой потребности в новом качественном жилье, с другой — об ограниченном спросе, связанном с уровнем доходов населения, необходимостью накопить на первоначальный взнос и затем обслуживать кредит и т. д.
— Насколько сегодня благоприятное время для региональной экспансии?
— Однозначно благоприятное, и для нас это стратегический вопрос. В регионах есть еще много неосвоенных и качественных локаций для реализации масштабных девелоперских проектов. При этом конкуренция среди крупнейших девелоперов пока не такая интенсивная, как в столицах. К тому же есть запрос на реновацию и недостаток современного комфортного жилья, которое как раз мы и готовы предложить рынку, опираясь на наш опыт реализованных проектов и высокие стандарты строительства Группы «Самолет».
Уважаемые коллеги!
Поздравляю вас с профессиональным праздником — Днем энергетика!
В современном мире энергетика — одна из важнейших отраслей, где от труда работников напрямую зависит экономический потенциал страны, бесперебойная работа объектов промышленности, социальной инфраструктуры, качество жизни и комфорт каждого жителя.
Энергетическая отрасль не знает ни перерывов, ни выходных. Более 43 тысяч сотрудников в круглосуточном режиме обеспечивают наш город водой, теплом, светом и газом.
В 2022 году энергетики вновь ставят рекорды: увеличены темпы строительства, реконструкции и капитального ремонта тепловых сетей до 280 километров; повышен уровень газификации до 95,5% — это один самых высоких показателей в нашей стране; обеспечен уровень очистки сточных вод города до 99,6 %.
В этом году мы дали старт строительству второй нитки Главного канализационного коллектора. Сооружение решит проблему скопления воды на севере города.
Особую атмосферу и красоту Санкт-Петербурга подчеркивает система наружного освещения и архитектурно-художественной подсветки города. Сегодня огни вечернего Петербурга видны даже из космоса. В 2022 году современное освещение выполнено на 50 объектах городской инфраструктуры, более 15 тысяч светодиодных светильников установлено на 40 городских объектах.
Напряженный труд, высокая ответственность и профессионализм — отличительная черта энергетиков! Люди этой профессии — надежная опора России.
Желаю вам крепкого здоровья, благополучия и новых трудовых успехов на благо Отечества!
Председатель Комитета по энергетике
и инженерному обеспечению С. Д. Протасов
Поздравляю энергетиков с профессиональным праздником!
Сегодня энергетика является основой экономики, одним из важнейших факторов ее развития, системообразующей базовой отраслью. Современное общество не может существовать без энергии и тепла, любое производство зависит от этих составляющих, как и комфортная жизнь каждого человека.
Главная цель работы энергетика всегда остается неизменной — обеспечение надежным, бесперебойным ресурсоснабжением жителей Подмосковья. Когда все хорошо, про энергетиков не вспоминают. О них начинают говорить, если в доме нет света или тепла. Поэтому огромное значение в нашей работе уделяется постоянному повышению надежности, качества электро- и теплоснабжения.
На территории Московской области функционируют и эксплуатируются около 3 тысяч котельных, 260 тысяч километров сетей электро-, водо-, газо-, теплоснабжения и водоотведения, 43 тысячи электросетевых подстанций, 1,5 тысячи центральных тепловых пунктов. На всех этих объектах работают профессионалы, для которых работа стала не просто источником дохода, а делом всей жизни. На предприятиях трудятся династии, где любовь к профессии передается из поколения в поколение.
Я желаю всем специалистам и ветеранам отрасли успехов в непростой, но такой необходимой каждому человеку работе, профессионального роста, здоровья, сил, энергии, семейного тепла, мирного неба над головой! С Днем энергетика, уважаемые коллеги!
Министр энергетики Московской области