Поздравление от президента Группы «Эталон» Геннадия Щербины
Уважаемые коллеги!
В преддверии нашего праздника — Дня строителя — я поздравляю всех, кто работает в нашей отрасли, всех, кто каждый день меняет мир вокруг к лучшему, создает новое, преображает облик наших городов!
Результаты труда строителей окружают каждого человека с самого его рождения. Будь то квартира или загородный дом, детский сад, школа или вуз, кабинет в офисном центре или заводские цеха, стены театра или трибуны стадиона, своды храма.
Без профессиональных строителей просто невозможно представить сегодня современную человеческую жизнь.
Вместе с тем строительство — это одна из ключевых, системообразующих отраслей российской экономики, важность которой трудно преувеличить. С каждым рублем, вложенным в строительство, еще до семи рублей приходит в смежные отрасли. Тем самым мы закладываем надежную основу будущего нашей страны. Ведь мы строим не только новые жилые дома, но и социальные объекты, дороги, предприятия, мы создаем тысячи новых рабочих мест и формируем комфортную среду для жизни и дальнейшего развития.
От всей души поздравляю вас, коллеги, с нашим профессиональным праздником и желаю вам новых высот и свершений, амбициозных планов и масштабных проектов, сил и, конечно, достижения всех поставленных перед собой целей!
президент Группы «Эталон»
Уважаемый Николай Викторович!
Позвольте от всей души поздравить Вас с днем рождения!
Строительная отрасль — ключевая для социально-экономического развития любого региона. Без нее невозможно развитие промышленности, немыслимо развитие любого бизнеса, нельзя обеспечить людям достойные условия проживания.
Тем более важно, чтобы руководство отраслью осуществлял настоящий профессионал, знающий жизнь строителей, способный грамотно оценить ситуацию на рынке, комплексно подходящий к решению возникающих проблем.
Желаем Вам крепкого здоровья, реализации самых смелых задумок и начинаний, новых успехов на благо строительного комплекса Санкт-Петербурга!
От имени всех сотрудников Корпорации «ЛенРусСтрой»,
генеральный директор. Л. Я. Кваснюк
Именно кадры и их интеллект — залог успешного развития любого проекта.
В мире происходит четвертая промышленная революция: сырье и рынки уже не играют определяющей роли для производства, как раньше. Прорывы сейчас совершаются там, где есть концентрация интеллекта и идей — уже полно подтверждений этому, а со временем их будет еще больше.
Конечно, это не значит, что сырье и рынки исчезнут и будут вовсе не нужны, но они отойдут на второй план. Например, сырье на продажу: это не мы продаем — у нас его покупают. Такая же история и с рынками — если не можешь производить, то будешь покупать.
На сегодняшний день производство — не самая выгодная ниша, но в будущем его капитализация существенно повысится.
Однако большая проблема в том, что для развития проектов не хватает кадров. Причем дефицит возникает не из-за высокого спроса, а из-за потери сотрудников: профессионалы с опытом идут не только за заработной платой, но еще и за развитием предприятия, а соответственно, за перспективами.
Я являюсь членом совета директоров завода «Светлана», где средний возраст сотрудников достигает 43 лет — в современных российских реалиях это отличный показатель. При этом мы не только сохраняем старые кадры, но и принимаем к себе сотрудников из разорившихся предприятий того же сегмента. Обновления и свежие кадры приходят из вузов, с которыми мы ведем постоянное взаимодействие и отбор старшекурсников по специальным программам.
По некоторым отраслям производства завод занимает лидирующие мировые позиции. Более того, продукция дочернего предприятия «Светланы», АО «Светлана-Рентген», присутствует в 30% аэропортов мира. Речь о рамках, через которые проходят пассажиры. Они укомплектованы оборудованием и рентгеновскими лампами «Светлана-Рентген».
Кроме того, «Светлана» производит и много другой продукции — от приборов на основе карбида кремния до электровакуумных приборов. Я думаю, развивать производство куда выгоднее, чем проводить редевелопмент — последний требует больших вложений, а акционеры не готовы к дополнительным тратам.