От архитекторов до энергоаудиторов: как изменились зарплаты инженеров в строительстве за 3 года


20.10.2025 14:07

Средняя рыночная зарплата инженеров в строительстве за год выросла на 13,6%. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в октябре 2025 года проанализировал динамику зарплат ИТР в гражданском строительстве Москвы и Санкт-Петербурга.


Спрос на персонал в строительной отрасли РФ за год снизился на 15%, а количество резюме выросло на 18%. Те же тенденции характерны для российского рынка труда в целом (вакансий стало меньше на 16%, резюме — больше на 18%). При этом большинство строительных организаций продолжают характеризовать ситуацию в отрасли как кадровый голод.

Как выросли медианные зарплатные предложения работодателей в Москве за год (в номинальном выражении, без учета инфляции, данные на 1 октября 2025):

Сфера деятельности

Прирост за год, %

Кадры

+18,3%

Банки

+13,8%

ИТР в строительстве

+13,6%

ИТР в промышленности

+12,9%

Рабочие в промышленности

+12,6%

Медперсонал

+12,2%

Ритейл

+12,0%

Маркетинг/реклама/PR

+10,9%

Информационные технологии

+10,8%

Рабочие в строительстве

+10,2%

Транспорт и склад

+8,7%

Динамика зарплат инженеров — на примере сферы гражданского строительства:

Москва

Наибольший прирост медианной заработной платы за 3 года SuperJob отмечает у инженеров-геодезистов (+70% или 70 тысяч рублей) и инженеров-проектировщиков ОВиК (+60% или 60 тысяч рублей). Их средние доходы в Москве увеличились со 100 до 170 и 160 тысяч рублей соответственно. Также существенный рост, превышающий 50%, показал средний заработок проектировщиков систем электроснабжения (+55% или 60 тысяч) и инженеров строительного контроля (+54% или 65 тысяч). У инженеров-конструкторов и инженеров-энергетиков прирост составил по 50% за 3 года, сейчас их медианные зарплаты достигли 165 и 150 тысяч рублей в месяц соответственно.

Что касается последнего года наблюдений, самый значительный прирост медианной зарплаты мы наблюдаем у инженера-энергетика (+15% или 20 тысяч рублей). За ним следуют инженер-конструктор и инженер-проектировщик ОВиК с приростом зарплатных медиан по 14% или 20 тысяч.

В абсолютном выражении в 2025 году одни из самых высоких медианных зарплат — у инженеров строительного контроля и производителей отделочных работ (185 и 180 тысяч рублей соответственно). При этом у производителя отделочных работ и зарплатный «потолок» — самый высокий среди ИТР в гражданском строительстве (380 тысяч рублей в месяц). На втором месте — архитектор (370 тысяч). На третьем — инженер-строитель и инженер строительного контроля (по 320 тысяч).

Ключевые причины высоких темпов прироста зарплат ИТР в гражданском строительстве Москвы — кадровый голод и конкуренция за персонал с активно растущими сегментами промышленного и инфраструктурного строительства РФ.

Позиция

Рыночная заработная плата, Net, fix, тысяч рублей в месяц

Прирост медианной заработной платы, %

2022

2024

2025

median

max

median

max

median

max

за 3 года

за год

Инженер-геодезист

100

200

150

250

170

280

70%

13%

Инженер-проектировщик ОВиК

100

160

140

235

160

250

60%

14%

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

110

170

150

250

170

280

55%

13%

Инженер строительного контроля

120

250

170

300

185

320

54%

9%

Инженер-конструктор

110

200

145

300

165

310

50%

14%

Инженер-энергетик

100

180

130

260

150

300

50%

15%

Инженер по эксплуатации зданий

90

170

120

250

130

280

44%

8%

Инженер-строитель

120

240

150

300

165

320

38%

10%

Инженер ПТО

110

270

140

300

150

300

36%

7%

Инженер-геолог

100

150

120

215

135

220

35%

13%

Инженер-лаборант

85

130

105

200

115

220

35%

10%

Инженер-проектировщик генплана

120

200

145

275

160

300

33%

10%

Инженер-эколог

90

150

110

200

120

200

33%

9%

Инженер-сметчик

120

250

145

250

155

270

29%

7%

Энергоаудитор

105

160

125

210

135

210

29%

8%

Инженер по ОТ и ТБ

110

200

125

230

140

240

27%

12%

Производитель строительно-монтажных работ

110

200

130

200

140

220

27%

8%

Архитектор

120

250

140

300

150

370

25%

7%

Кадастровый инженер

100

220

115

250

125

300

25%

9%

Инженер КИПиА

105

230

120

250

130

280

24%

8%

Производитель отделочных работ

150

300

170

350

180

380

20%

6%

Самые интересные вакансии ИТР в строительстве Москвы и Подмосковья — на SuperJob

Позиция

Заработная плата, Net, рублей в месяц

Населенный пункт

Главный инженер проекта

от 220 000

Москва

Ведущий инженер проектировщик ЭОМ

от 220 000

Москва

Инженер-конструктор

до 220 000

Москва

Главный инженер проекта

от 200 000

Москва

Начальник строительного участка

200 000

Москва

Инженер-конструктор

до 200 000

Москва

Производитель работ

194 000 — 202 000

Москва

Начальник строительного участка

180 000 — 200 000

Москва

Начальник участка

от 180 000

Москва

Производитель работ

от 180 000

Красногорск


Санкт-Петербург

Наиболее значительный рост средней зарплаты за 3-летний период наблюдается у инженеров-геодезистов и инженеров-проектировщиков ОВиК. Их медианные зарплаты увеличились на 75 и 63% соответственно, достигнув 140 и 130 тысяч рублей в месяц. Высокий темп прироста показали зарплаты проектировщиков систем электроснабжения и инженеров-энергетиков, чьи доходы выросли на 56% (40 и 35 тысяч рублей соответственно).

Наибольший прирост заработка за год демонстрируют инженеры-энергетики (+14% или 15 тысяч рублей). За ними следуют инженеры-проектировщики ОВиК и инженеры-конструкторы с приростом по 13% или 15 тысяч.

В абсолютном выражении в 2025 году самые высокие медианные зарплаты среди рассмотренных позиций — у производителя отделочных работ и инженера строительного контроля: 160 и 150 тысяч рублей соответственно. У прораба отделочных работ и зарплатный максимум выше, чем у других ИТР (330 тысяч рублей в месяц). У архитектора «потолок» зарплат — 300 тысяч рублей, у инженера-строителя и инженера строительного контроля — по 260 тысяч.

В основе роста зарплат — кадровый голод на фоне продолжающегося строительства крупных жилых кварталов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также конкуренция за кадры с другими отраслями строительства РФ.

Позиция

Рыночная заработная плата, Net, fix, тысяч рублей в месяц

Прирост медианной заработной платы, %

2022

2024

2025

median

max

median

max

median

max

за 3 года

за год

Инженер-геодезист

80

165

125

205

140

230

75%

12%

Инженер-проектировщик ОВиК

80

130

115

190

130

205

63%

13%

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

90

140

125

205

140

230

56%

12%

Инженер-энергетик

80

150

110

210

125

250

56%

14%

Инженер-конструктор

90

165

120

250

135

255

50%

13%

Инженер строительного контроля

100

210

140

250

150

260

50%

7%

Инженер по эксплуатации зданий

75

140

100

205

110

230

47%

10%

Инженер ПТО

90

220

115

250

125

250

39%

9%

Инженер-геолог

80

125

100

175

110

180

38%

10%

Инженер-лаборант

70

110

85

165

95

180

36%

12%

Инженер-строитель

100

200

125

250

135

260

35%

8%

Инженер-эколог

75

125

90

165

100

165

33%

11%

Кадастровый инженер

80

180

95

205

105

250

31%

11%

Инженер-проектировщик генплана

100

165

120

225

130

250

30%

8%

Инженер КИПиА

85

190

100

205

110

230

29%

10%

Энергоаудитор

85

130

105

170

110

170

29%

5%

Инженер по ОТ и ТБ

90

165

105

190

115

200

28%

10%

Архитектор

100

210

115

250

125

300

25%

9%

Инженер-сметчик

100

210

120

205

125

220

25%

4%

Производитель отделочных работ

130

260

150

300

160

330

23%

7%

Производитель строительно-монтажных работ

100

170

110

175

120

190

20%

9%

Самые интересные вакансии ИТР в строительстве Санкт-Петербурга и Ленинградской области — на SuperJob

Позиция

Заработная плата, Net, рублей в месяц

Населенный пункт

Главный архитектор

от 200 000

Санкт-Петербург

Главный инженер проекта

от 180 000

Санкт-Петербург

Прораб электромонтажных работ

170 000

Санкт-Петербург

Производитель работ

от 166 625

Сестрорецк

Главный эксперт по строительству

160 000 — 175 000

Санкт-Петербург

Руководитель группы ПТО

160 000

Усть-Луга

Начальник строительно-монтажного участка

от 142 000

Санкт-Петербург

Производитель работ

от 140 000

Санкт-Петербург

Начальник производственно-технического отдела

133 000

Санкт-Петербург

Инженер-теплотехник

от 130 000

Санкт-Петербург

Регионы проведения исследования: Москва, Санкт-Петербург

Время проведения: октябрь 2025 г.

Единица измерения: российский рубль

Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов, Net (на руки, после уплаты налогов), fix (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций), рублей в месяц

Тип работы: полный рабочий день на территории работодателя, 1 ставка

Пояснения: median — средняя рыночная (медианная) зарплата, max — зарплатный максимум


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании Superjob
ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас:


17.09.2025 22:14

Наличие образовательной инфраструктуры становится одним из ключевых факторов при покупке жилья в Петербурге. К такому выводу пришла компания «Главстрой Санкт-Петербург» по итогам исследования в рамках проекта «Интеграция образования и бизнеса». В опросе участвовали жители крупнейших проектов девелопера — жилого комплекса «Северная долина» и экорайона «Юнтолово».


Результаты показали, что 89% покупателей новых квартир считают наличие школ в шаговой доступности решающим условием выбора жилья. Состав респондентов отражает семейный характер спроса: 94,3% участников исследования уже воспитывают детей, ещё 3,5% планируют их рождение в ближайшее время. Таким образом, именно семьи формируют основной запрос на социальную инфраструктуру в новых районах города.

Опрос также зафиксировал интерес к дополнительному образованию: 70% родителей удовлетворены его качеством и активно вовлекают детей в спортивные секции, языковые курсы, творческие студии, а также занятия по робототехнике и программированию. Всё больше внимания уделяется профориентации: 71% респондентов заинтересованы в образовательных программах, которые дают первую профессию, особенно в сферах ИТ, инженерии, медицины, строительства и медиа. Кроме того, 68% родителей отмечают важность школьных курсов для старшеклассников, которые помогают при поступлении в ведущие университеты Петербурга.

«Основная часть нашей аудитории семейные покупатели, поэтому мы стремимся предвосхищать потребности наших будущих жителей. Мы системно сотрудничаем с образовательными учреждениями всех уровней, чтобы школы в наших жилых комплексах стали частью комплексной образовательной среды. Такая интеграция позволяет не только создавать разнообразные возможности для обучения детей, но и помогаем им определиться с дальнейшим выбором профессии», — отметил Алексей Бушуев, коммерческий директор «Главстрой Санкт-Петербург».

За 18 лет компания построила в Выборгском и Приморском районах Петербурга 13 детских садов и 9 школ. Эти объекты становятся не только элементами социальной инфраструктуры, но и площадками для внедрения новых образовательных практик. Так, в 2024 году в школе №142 в «Северной долине» при поддержке девелопера и ЦОПП СПб открылись строительные классы: учащиеся осваивают точные науки, получают рабочие специальности и знакомятся с BIM-технологиями. В «Юнтолово» в школе №428 уже пять лет работает центр цифровых дисциплин «Техноспейс».

Рыночные данные подтверждают выявленный тренд. По информации аналитиков, в 2024 году около 60% покупателей новостроек в Петербурге ориентировались на наличие школ и детских садов либо на чёткий график их ввода. Эксперты отмечают, что в условиях роста конкуренции именно социальная обеспеченность становится ключевым фактором конкурентоспособности проектов.

Тенденция подкрепляется и статистикой продаж в жилом квартале «Кронфорт. Центральный» в Кронштадте – 66% сделок были совершены семейными покупателями (реализует «ГК Алькор», входит в группу «Главстрой Санкт-Петербург). Клиентов привлекает готовая детская инфраструктура – застройщик сдал инженерный лицей на 550 мест раньше жилой части проекта, также параллельно со строительством корпусов планируется ввод детского сада на 150 мест с бассейном и кабинета врача общей практики на 80 посещений в смену.

Таким образом, образовательная инфраструктура в новых жилых районах перестала быть дополнительной опцией. Для большинства семейных покупателей она превратилась в одно из главных условий выбора жилья, а для застройщиков — в стратегический инструмент формирования устойчивого спроса.


ИСТОЧНИК: Пресс-служба компании «Главстрой Санкт-Петербург»
ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас:


17.09.2025 22:06

Доля квартир[1] с двумя и более комнатами на рынке новостроек бизнес-класса «старой» Москвы составляет 49,1%, подсчитали аналитики девелоперской компании STONE. За прошедшие три года показатель сократился на 14 процентных пунктов.


По данным STONE, на первичном рынке бизнес-класса «старой» Москвы сегодня реализуется 20 620 квартир, что составляет свыше 50% от всего предложения в новостройках в исторических границах столицы. За минувшие 12 месяцев бизнес-класс по объему экспозиции значительно опередил лидировавший ранее массовый сегмент. Это объясняется в первую очередь востребованностью новостроек бизнес-класса среди семейных покупателей.

Согласно опросу компании STONE, в котором с 1 июня по 1 сентября 2025 года приняло участие 1500 респондентов, 74% клиентов на рынке первичного жилья бизнес-класса в столице – это родители с несовершеннолетними детьми. Их интересуют, главным образом, многокомнатные форматы – от двух комнат. Однако сейчас доля таких предложений в бизнес-классе снизилась до 49,1% против 63,1% тремя годами ранее. В массовом сегменте этот показатель сейчас составляет 42,5%, в премиум-классе – 62%, в делюкс-классе – 82,3%.

«В связи с ростом себестоимости строительства многие девелоперы формируют квартирографию в новых проектах в пользу компактных вариантов, – отмечает Кристина Недря, директор коммерческого управления STONE (девелопер ЖК STONE Sokolniki, STONE Rise, STONE Grain с преобладанием квартир семейного формата). – Однако, таким образом, компании не отвечают реальным запросам целевой аудитории. Особенно остро проблема стоит в проектах бизнес-класса, которые максимально ориентированы на семейных клиентов. При этом более половины квартир в них сегодня не подходят для комфортной жизни родителей с детьми, даже с единственным ребенком.

Но все же в настоящий момент возник новый тренд. На первичном рынке появляются комплексы бизнес+ с параметрами, соответствующими потребностям семейных покупателей. Например, доля реализуемых многокомнатных квартир в жилом комплексе STONE Sokolniki составляет 52%, в STONE Rise – 53%, сопоставимый показатель на этапе бронирования – в анонсированном проекте STONE Grain. Причем доля запроектированных просторных лотов еще выше – около 60-65%, но именно такие предложения продаются в первую очередь».

[1] Без учета апартаментов.


ИСТОЧНИК: Пресс-служба STONE
ИСТОЧНИК ФОТО: ASNinfo

Подписывайтесь на нас: