Синие воротнички получили признание
Сразу 45% россиян назвали труд квалифицированных рабочих наиболее престижным среди всех групп профессий, год назад такой точки зрения придерживались только 12% опрошенных. Рабочие заняли первое место в рейтинге престижных профессий, на втором оказались инженеры с высшим образованием (34%), на третьем — ИТ-специалисты (32%). Это выяснилось в ходе совместного опроса[1] компании РОКВУЛ (производитель решений из каменной ваты) и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Показательно, что по результатам аналогичного опроса в 2024 году на первом месте были ИТ-специалисты, тогда их работу назвали престижной 51% опрошенных. В 2025 году такой точки зрения придерживаются уже только 32%, работники из сферы информационных технологий заняли третье место.
Рассматривая рабочие профессии более узко, наиболее престижными россияне назвали сервисных инженеров (28%), геодезистов (22%), сварщиков (21%), а также операторов станков с ЧПУ и мастеров по ремонту оборудования (по 20%), прорабов и токарей (по 18%). Год к году ощутимо вырос престиж профессии водителя (с 5% до 14% респондентов), а также сварщика (с 13% до 21%) и монтажника (с 4% до 11%).
«Как показал наш опрос, ровно половина опрошенных россиян уверены, что престиж рабочей профессии за прошедшие десять лет повысился. Противоположного мнения (что престиж снизился) придерживаются только 14%. Остальные 36% не заметили изменений. Косвенно изменение отношения к карьере синих воротничков подтверждает и динамика резюме: за январь-август этого года в профобласти «Рабочий персонал» было открыто на 44% больше резюме, чем год назад», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Те, кто отметил рост престижа рабочих профессий, чаще всего объясняют это тем, что без таких специалистов невозможно обойтись (45%). Также 41% думают, что это произошло за счет высокого спроса и большого количества вакансий, 38% среди причин назвали рост заработных плат.
Кроме того, 23% россиян уверены, что в этой сфере есть широкие возможности для профессионального и финансового роста. 20% связывают рост престижа с современным оборудованием, 15% — с возможностями для самореализации. По 14% отметили позитивное влияние медиа и изменение менталитета.
В свою очередь среди тех, кто уверен в падении престижа рабочих профессий, 76% считают, что это происходит из-за низких зарплат, 55% видят причину популяризации легкого заработка через интернет. Также 49% считают, что статус рабочих профессий страдает из-за тяжелых и «грязных» условий труда, столько же уверены, что в этом сфере нет перспектив для роста и развития. 39% добавляют, что проблема во многом базируется на предвзятом отношении в обществе.
«Вокруг синих воротничков по-прежнему много стереотипов, которые уже давно не соответствуют действительности. Сегодня квалифицированные рабочие очень востребованы в разных отраслях, от производства до строительства, и могут претендовать на высокий уровень зарплаты. При этом компании стараются создать комфортные условия труда и возможности для развития, ведь это способствует удержанию лучших специалистов. Например, на наших предприятиях применяется система ротации персонала и внутреннего повышения квалификации для сотрудников рабочих профессий — и это дает свои плоды. Мы видим не только повышение лояльности и вовлеченности коллег, но и набирающие скорость переходы с рабочих должностей на инженерные, которыми мы очень гордимся», — комментирует Евгения Андреева, Менеджер по персоналу РОКВУЛ.
45% респондентов признают, что условия труда для квалифицированных рабочих за последнее десятилетие изменились в лучшую сторону и быть условным сварщиком, слесарем или оператором станка сегодня комфортнее, чем прежде. 29% считают, что наоборот — труд рабочих усложнился, а 27% полагают, что ничего не изменилось.
Большинство россиян — 66% — уверены, что у квалифицированных рабочих есть абсолютно реальные шансы построить карьеру и занять более высокую должность. Откровенно сомневаются в этом только 14%, остальные 20% затруднились дать ответ.
Возможно, именно благодаря уверенности в карьерных перспективах 66% опрошенных хотели бы, чтобы их дети освоили рабочую специальность. Год назад о таком будущем для своих детей мечтали только 43% россиян.
«Росту престижа рабочих и технических профессий способствовали несколько факторов. Во-первых, уровень заработных плат стал выше и более конкурентоспособным. Во-вторых, меняется отношение к рабочим профессиями. Сегодня такие специальности, как электромонтер, электромеханик, сварщик, молодежь воспринимает как достойные и перспективные. Работа руками становится интересной альтернативой офисной деятельности. Отдельную роль играет государственная политика: развитие системы среднего профессионального образования, проведение конкурсов профессионального мастерства. Это усиливает престиж профессий и формирует позитивное отношение к ним», — уверена Елена Филиппова, менеджер по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».
Рассуждая о том, как рабочие профессии трансформируются спустя 10-20 лет, 32% респондентов предположили, что их функционал расширится: рабочие превратятся в специалистов-универсалов. 31% допускают, что ручной труд сильно вырастет в цене и станет эксклюзивом. 30% также добавляют, что спустя пару десятилетий человек и роботы будут работать вместе. Кроме того, распространены мнения, что в будущем рабочие профессии станут более диджитальными и технологичными (27%), что в рабочих профессиях станет больше женщин (14%).
Кстати, мнение о том, что квалифицированных рабочих заменят роботы и ИИ, а люди станут не нужны, не пользуется большой популярностью. Так думают только 17% опрошенных.
Ситуация на российском рынке труда как нельзя лучше способствует росту престижа рабочих профессий — такие профессионалы сегодня на вес золота. Понимая, что найти хорошего сварщика или слесаря не так просто, все больше работодателей прикладывают усилия для удержания и развития персонала внутри компании. А это тоже работает на статус профессий.
[1] Опрос проводился с 21.07.25 по 23.07.25 среди 3 079 российских соискателей
Сейчас средние максимальные ставки у основных банков уже превысили 20%, а к концу года могут достичь 21-22%. В следующем году банки уже не будут повышать ставки столь же значительно. Об этом заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Георгий Горшков в преддверии 15-го инвестиционного форума ВТБ «РОССИЯ ЗОВЕТ!».
На протяжении всего 2024 года ставки по вкладам держатся в России на максимальном уровне, что обусловлено рекордной ключевой ставкой. По оценке аналитиков ВТБ, текущие темпы инфляции остаются высокими, и если ситуация принципиально не изменится, то регулятор может дополнительно ужесточить денежно-кредитную политику и в конце декабря повысить ставку вплоть до 23%. Банки будут реагировать на такое решение, доведя средние ставки привлечения до 21-22% годовых, а лучшие акционные условия – до 24-25% годовых.
«В следующем году мы не ожидаем существенного изменения ставок. По нашей оценке, ключевая ставка будет практически весь год оставаться на высоком уровне, что приведет к консолидации доходности по вкладам в районе 19-20% с лучшими предложениями в районе 23-24%, иногда – 25% годовых. Это беспрецедентные значения для нашего рынка, и скорее всего, они постепенно начнут стабилизироваться и далее будут плавно снижаться. Поэтому предстоящая зима станет отличной возможностью зафиксировать свои вложения на средние и длительные сроки с максимальной выгодой, чтобы начать собирать хороший «урожай» уже в следующем году», — отметил Георгий Горшков.
В четвертом квартале банки сместили максимальные ставки по вкладам с коротких периодов на среднесрочные (от 6 месяцев до 1 года) и долгосрочные (от 1 года до 3 лет). Доля таких вкладов в ВТБ держится на уровне рынка – 66%. Доля краткосрочных вкладов в портфеле банка на текущий момент составляет лишь 13%.
Самая высокая ставка в ВТБ установлена по депозитам на год – до 24% годовых, по вкладам для участников программы долгосрочных сбережений – до 30%. Максимальная ставка по накопительному ВТБ-счету достигла 24% годовых при начислении процентов на минимальный остаток и 22% годовых при начислении процентов на ежедневный остаток.
Значимая проблема для российского крупного бизнеса сегодня и в перспективе 2025 года — жесткая денежно-кредитная политика, показал совместный опрос банка ВТБ и РБК. Другие риски: ограничения в международных платежах, удорожание логистики и кадровая ситуация. Опрос проведен в преддверии 15-го инвестиционного форума ВТБ «РОССИЯ ЗОВЕТ!».
В высокой ключевой ставке видят главный риск 77%* респондентов, среди металлургов – 90%. К другим опасениям компании, принявшие участие в опросе, отнесли ужесточение условий трансграничных платежей (61%), кадровый «голод» (57%), удорожание логистики импорта (39%) и снижение покупательской способности населения (30%).
Большинство опрошенных предпринимателей считают, что период высоких ставок продолжится. Треть респондентов ожидают, что в конце следующего года она будет находиться в диапазоне 18-20%, а в среднем по всей выборке респонденты прогнозируют ставку 19% на конец 2025 года.
Если жесткость денежно-кредитной политики продлится дольше предполагаемого, компании столкнутся с более высоким и более продолжительным ростом издержек — на труд, сырье, материалы, отмечает член правления ВТБ Виталий Сергейчук. «Политика ЦБ как раз направлена на то, чтобы так не произошло. Мы верим в то, что регулятор со своей задачей справится», – заявил он.
Инвестиционные планы крупнейших компаний неоднородны: 29% респондентов планируют в следующем году снизить объем инвестиций в основные средства, 26% – оставить их на текущем уровне, но при этом 38% – увеличить вложения. Только 7% (торговый бизнес) вообще отказались от капвложений в 2025 году.
«В условиях высокой ключевой ставки и ограниченной ликвидности в банковском секторе наши клиенты вполне рационально смещают свой фокус на снижение долговой нагрузки и пополнения оборотного капитала, – добавляет Виталий Сергейчук. – Однако такие интервалы двузначных ставок ЦБ компании используют для планирования проектов. По мере смягчения монетарной политики мы увидим существенный рост объема реализуемых в экономике проектов».
Другой насущный для российского бизнеса вопрос – международные платежи. На фоне уверенного роста взаимной торговли России и Китая юань стал самой востребованной валютой для расчетов с зарубежными контрагентами — об этом сообщили 69% опрошенных. Рубль – только на втором месте (65,5%). В топ-5 также вошли дирхамы (более 29%), рупии (19%), тенге (более 12%). На долю остальных валют пришлось 20%. Свои накопления большинство респондентов хранят в рублях (86%), но доля обладателей юаневых депозитов также высока – 40%.
Кадровый «голод» и рост затрат на фонд оплаты труда беспокоит каждого второго респондента. По данным исследования, в следующем году крупный бизнес замедлит темпы прироста оплаты труда, но все равно продолжит повышать зарплаты. Более 70% респондентов намерены увеличить ФОТ в номинальном выражении, в том числе 20% — на величину от 15 до 30%, а каждый второй - в пределах 15%.
В целом, бизнес в следующем году не ожидает рецессии или стагнации, хотя к замедлению экономического роста предприниматели готовятся. Большинство из опрошенных ставят на рост реального ВВП в диапазоне от 1 до 2% в 2025 году. В части курса доллара к рублю, 68% компаний полагают, что в среднем в следующем году доллар будет стоить 95–105 руб., а средний прогноз по всей выборке составляет примерно 100 руб.
-
В рамках исследования в октябре–ноябре (крайняя точка сбора анкет — 18 ноября) были опрошены 60 компаний, относящихся к крупному бизнесу (подавляющее большинство — с годовой выручкой свыше 100 млрд руб.) и различным отраслям: добыча полезных ископаемых, металлургия, энергетика, торговля, ИТ и телекоммуникации.