Пять составляющих успешного загородного отеля
В последние несколько лет с активным развитием внутреннего туризма и с ростом интереса к отдыху на природе в целом, в России стало появляться все больше объектов загородной курортной недвижимости. Несмотря на то, что спрос во многих регионах до сих пор опережает предложение, далеко не каждый проект может похвастаться стабильно высокой загрузкой даже в высокий сезон. По итогам исследования запросов арендаторов, эксперты компании Vetvihome, специализирующейся на строительстве и сдаче в аренду загородной курортной недвижимости, выделили пять ключевых факторов, которые влияют на выбор гостей и напрямую определяют финансовый успех отеля.
Водные развлечения
В купальный сезон наибольшим спросом пользуются отели, расположенные в непосредственной близости от большой воды: рек, озер и водохранилищ. Особенно если там есть лодочные станции или яхт-клубы, где гости смогут взять катер и совершить спокойную водную прогулку, либо заняться вейксерфингом или другими активными водными видами спорта.
Однако, и в течение всего года наличие на территории загородного отеля «водной составляющей» является, пожалуй, самым востребованным пунктом среди гостей.
Например, открытого или закрытого бассейна, банных чанов с подогревом и т.п.
Организация питания
Наличие в загородном отеле ресторана – еще один обязательный фактор, который гости учитывают при выборе объекта. Опробовав на зарубежных пляжных курортах систему «все включено», туристы хотят видеть аналогичные предложения в отечественных загородных отелях. Приезжая на отдых, гости не хотят тратить время на готовку еды. Поэтому в большинстве случаев необходимо предлагать гостям хотя бы завтраки, в идеале обеспечить полный пансион. Большим спросом пользуются те, рестораны, которые в том числе предлагают гостям аутентичную кухню региона. При этом наличие своего ресторана не исключает таких традиционных загородных “ритуалов” как шашлыки и барбекю. Для этого важно обустроить на территории отеля мангальные зоны и беседки для отдыха.
Собственный ресторан на территории загородного отеля - это не только важный объект инфраструктуры, который повышает привлекательность проекта для гостей, но еще заметно увеличивает его доходность. “Сама по себе аренда кровати приносит лишь 40% прибыли отелю. Ресторан или любой кейтеринг для гостей может увеличить прибыль отеля на 20% в год, отмечает Ирина Кольцова, основатель и руководитель компании Vetvihome”.
Аренда спортинвентаря
Еще один из самых частых запросов от гостей загородных отелей – возможность аренды спортивного инвентаря для активного отдыха. Обычно востребованы велосипеды, квадроциклы, сапборды, снаряжение для рыбалки и спортивных игр. Эта услуга не только приносит дополнительный доход до 10% годовых, но и повышает лояльность арендаторов.
Площадки для проведения мероприятий
Достаточно часто в загородные отели приезжают для празднования торжественных событий (дней рождения, свадеб и пр), и запрашивают отдельные площадки для проведения своего ивента. В зависимости от формата и масштаба проекта, собственники отеля могут строить как отдельные павильоны для всесезонных активностей, так и предоставлять только летние веранды и беседки. Также местом проведения мероприятий может быть ресторан. С точки зрения финансовой эффективности, сдача в аренду площадок для проведения мероприятий позволяет увеличить прибыль отеля примерно на 5-10% в год.
Wellness инфраструктура
Если баня или сауна сегодня являются must-have для любого загородного отеля, то расширенная SPA-инфраструктура встречается реже, хотя и достаточно востребована. Термальные ванны, хамам, профессиональные массажные кабинеты и комплексные wellness-программы являются немаловажным фактором выбора для аудитории, готовой платить за повышенный комфорт и заботу о здоровье.
Cовременный загородный отель – это сложный мультифункциональный комплекс, где качество самого помещения становится лишь базой для создания полноценного отдыха. «Инвестиции в развитие инфраструктуры – от продуманных точек питания и водных развлечений до специализированных сервисов – напрямую трансформируются в лояльность гостей, рост среднего чека и, как следствие, в устойчивую прибыльность проекта. В условиях растущей конкуренции именно эти факторы будут определять лидеров рынка в ближайшие годы», - уверена Ирина Кольцова.
Каждый пятый житель России ежедневно страдает от слишком шумных соседей, причем особенно сильно – в новогодние праздники. Об этом говорят результаты опроса[1], который провели специалисты компании ROCKWOOL Россия. Показательно, что на плохую шумоизоляцию жалуются и жители старых многоквартирных домов, и жители новостроек.
Больше половины россиян так или иначе сталкиваются с нежелательным шумом от соседей: 20% ― каждый день, 8% ― хотя бы раз в неделю, 9% ― несколько раз в месяц и 23% иногда слышат шумных соседей. Еще 41% обычно не жалуются на подобную проблему, однако, 23% из них живут в частном доме.
Лишь 38% опрошенных не испытывают негативных последствий из-за шума, остальные 62% так или иначе признают, что он становится причиной многих неприятностей. Главная проблема, с которой жители многоквартирных домов сталкиваются из-за шумных соседей – это нарушения сна, от них страдают 30% опрошенных. Еще 19% из-за шума стали реже отдыхать дома, а 11% отмечают, что шум мешает им работать. Кроме того, 11% стали более раздражительными, 8% начали испытывать постоянную головную боль.
«Жалобы могут возникать по двум причинам: это либо действительно шумные соседи (ремонт, маленький ребенок, очень громко работающий телевизор, громкие голоса, вечеринки и т.д.), либо слабая звукоизоляция между квартирами. Во втором случае соседи могут вести себя довольно тихо, но вы все равно будете слышать «каждый чих». Наиболее слабая звукоизоляция наблюдается в домах с монолитным каркасом – а это один из популярных вариантов новостроек. Самая хорошая защита от шума – в кирпичных домах, но на первичном рынке они встречаются реже и стоят дороже», ― объясняет Наталья Пахомова, специалист по технической поддержке и обучению компании ROCKWOOL Россия.
Интересно, что нежелание слушать шумных соседей в предстоящие праздники мотивирует 33% россиян уехать на новогодние каникулы за город, а 28% - активнее выбираться из дома в кафе и на прогулки. Еще 25% рассказали, что планируют спасаться от праздничных шумов с помощью наушников, а оставшиеся 14% признались, что сами будут праздновать Новый год еще громче.
47% россиян отмечают, что самый критичный вид шума от соседей – это звуки ремонта, 27% называют ссоры и крики, 19% больше всего недовольны громкой музыкой и телевизором, 16% ― застольями и вечеринками (что особенно актуально в период новогодних праздников). 15% считают самым раздражающим шумом детский плач, по 11% ― лай собак и музыкальные инструменты.
Действительно хорошая звукоизоляция должна учитывать особенности и защищать от каждого вида шума. Так, ремонтные работы ― это структурный шум, он распространяется по несущим и конструктивным элементам здания, а значит, непосредственный источник может оказаться на несколько этажей выше или ниже. Самое неприятное, что в новостройках страдать от этого шума можно годами – ведь далеко не все квартиры заселяются сразу. Музыка, голоса, лай и вой собак – это воздушный шум, а топот ног и падение тяжелых предметов – ударный.
«Эти звуки раздражают не меньше работающего перфоратора. Не так давно один наш клиент рассказывал, что его соседи завели собаку, которая выла дни напролет, когда хозяев не было дома. Из-за этого в будни человек не мог сосредоточиться на делах (он работает удаленно), а по выходным не мог расслабиться. В результате он решился на ремонт и обратился к нам за подбором звукоизоляции. Для рабочего кабинета выбрали самый надежный вариант: изоляцию из каменной ваты по принципу “коробка в коробке”, то есть, защитили все четыре стены, пол и потолок. Проблема была решена», ― рассказывает Наталья Пахомова.
При этом более 20% россиян готовы тратить на защиту от лишнего шума сумму, эквивалентную более 10% стоимости квартиры! Около 30% согласны отдать за звукоизоляцию более скромную сумму, а половина россиян пока не готова тратить деньги на дополнительную защиту от лишнего шума при покупке жилья.
«На самом деле монтаж дополнительной звукоизоляции не насколько дорог, как может показаться. Например, на 20 квадратных метров стены потребуется всего 20 тысяч рублей, если использовать минераловатные плиты Акустик УЛЬТРАТОНКИЙ. Сделать точный расчет звукоизоляции для проекта можно при помощи специального бесплатного калькулятора, разработанного специалистами компании ROCKWOOL: он учитывает множество факторов и предлагает расчеты для стены и потолка, а также демонстрирует акустический эффект от установленной конструкции», ― говорит Наталья Пахомова.
Шумные соседи и слабая звукоизоляция квартиры могут превратить жизнь даже в самом уютном доме в настоящий кошмар. Именно поэтому эксперты советуют внимательно подходить к выбору квартиры и до мелочей продумывать возможный ремонт, сразу закладывая в проект дополнительную защиту от шума.
[1] Опрос проводился 01-06 декабря, участие приняли 1 478 экономически активных россиян.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 103 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения декабря в областях строительства, промышленности и производства.
Самая высокооплачиваемая вакансия в декабре − менеджера по работе со строительными объектами в Москве с зарплатой 350 тыс. руб. Требуется опыт аналогичной работы со строительными объектами жилой и коммерческой недвижимости от 2-х лет. Обсуждается также % с продаж.
В топе наиболее высокооплачиваемых предложений декабря — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении и IT.
Начальнику сметно-договорного отдела в Санкт-Петербурге предлагают от 150 000 руб., а менеджеру по продажам строительных материалов − от 150 000 руб.
Токарю-карусельщику в Екатеринбурге готовы платить от 120 000 руб., а сверловщику − от 110 000 руб.
В Ростове-на-Дону и Самаре в топе лучших по оплате — вакансии главных энергетиков на зарплаты 90 000 — 120 000 руб. и от 150 тыс. руб. соответственно.
Начальнику строительного участка в Уфе предлагают от 85 000 руб., а инженеру-проектировщику там же − от 70 000 руб.
Главному инженеру в Челябинске предлагают от 105 840 руб.
Москва
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
350 000 руб. |
|
|
2 |
от 300 000 руб. |
|
|
3 |
300 000 руб. |
|
|
4 |
280 000 — 300 000 руб. |
|
|
5 |
250 000 — 400 000 руб. |
Санкт-Петербург
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 180 000 руб. |
|
|
2 |
от 160 000 руб. |
|
|
3 |
150 000 руб. |
|
|
4 |
от 150 000 руб. |
|
|
5 |
от 150 000 руб. |
Волгоград
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 110 000 руб. |
|
|
3 |
от 100 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Воронеж
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 300 000 руб. |
|
|
2 |
от 120 000 руб. |
|
|
3 |
80 000 — 100 000 руб. |
|
|
4 |
80 000 руб. |
|
|
5 |
77 600 — 107 600 руб. |
Екатеринбург
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 106 000 руб. |
|
|
3 |
от 120 000 руб. |
|
|
4 |
от 110 000 руб. |
|
|
5 |
от 100 000 руб. |
Казань
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 80 000 руб. |
|
|
2 |
80 000 руб. |
|
|
3 |
70 00 — 90 000 руб. |
|
|
4 |
70 00 — 72 000 руб. |
|
|
5 |
60 00 — 76 000 руб. |
Краснодар
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 100 000 руб. |
|
|
2 |
от 80 000 руб. |
|
|
3 |
от 80 000 руб. |
|
|
4 |
от 80 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Красноярск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 350 000 руб. |
|
|
2 |
155 000 — 165 000 руб. |
|
|
3 |
от 120 000 руб. |
|
|
4 |
110 000 руб. |
|
|
5 |
от 68 800 руб. |
Нижний Новгород
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 151 000 руб. |
|
|
2 |
130 000 — 150 000 руб. |
|
|
3 |
101 500 — 141 300 руб. |
|
|
4 |
от 100 000 руб. |
|
|
5 |
от 100 000 руб. |
Новосибирск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 120 000 руб. |
|
|
2 |
от 120 000 руб. |
|
|
3 |
95 000 — 150 000 руб. |
|
|
4 |
от 80 000 руб. |
|
|
5 |
76 000 — 90 000 руб. |
Пермь
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 100 000 руб. |
|
|
2 |
от 80 000 руб. |
|
|
3 |
77 200 — 104 200 руб. |
|
|
4 |
60 000 — 80 000 руб. |
|
|
5 |
от 60 000 руб. |
Ростов-на-Дону
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
от 99 000 руб. |
|
|
3 |
90 000 — 150 000 руб. |
|
|
4 |
90 000 — 120 000 руб. |
|
|
5 |
от 90 000 руб. |
Самара
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
от 150 000 руб. |
|
|
2 |
90 000 — 120 000 руб. |
|
|
3 |
80 000 — 100 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Уфа
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
105 000 руб. |
|
|
2 |
от 85 000 руб. |
|
|
3 |
74 000 — 110 000 руб. |
|
|
4 |
от 70 000 руб. |
|
|
5 |
от 70 000 руб. |
Челябинск
|
№ |
Должность |
Предлагаемая зарплата |
|
1 |
130 000 руб. |
|
|
2 |
112 000 руб. |
|
|
3 |
105 840 руб. |
|
|
4 |
от 90 000 руб. |
|
|
5 |
66 000 — 85 000 руб. |